南寧人資經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年10月南寧人資經(jīng)理助理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)3條江南區(qū)1條，平均工資約為4564元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人資經(jīng)理助理人資經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/文秘招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政主管

5000-6000元

廣西福銳達(dá)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電池輪胎投遞:1人瀏覽:190

2025-10-25

黃主管

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。
3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。
4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等
7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。
8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng)
11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲；
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。
4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

行政人事主管

4000-5000元

國豬大健康科技（廣西）有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:5

2025-10-24

一、崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略?
2、各類文件、資料的整理、歸檔與保管，確保文件存放有序，方便查詢。
3、協(xié)助組織公司會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備（如會(huì)議通知、資料印刷、場(chǎng)地布置）、會(huì)中服務(wù)（會(huì)議記錄、設(shè)備調(diào)試）以及會(huì)后跟進(jìn)（會(huì)議紀(jì)要撰寫與分發(fā)、決議事項(xiàng)督辦）。
4、辦公用品與物資的采購、庫存管理及發(fā)放，定期盤點(diǎn)，合理控制成本，保障物資充足供應(yīng)。
5、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，如員工考勤統(tǒng)計(jì)、辦公環(huán)境維護(hù)、接待來訪人員等。
6、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道。
7、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊管理工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù)，積極配合各部門工作，保障公司運(yùn)營順暢。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊工作流程，能獨(dú)立開展行政人事工作，邏輯思維強(qiáng)，善于信息收集。
3、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。
4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、有較強(qiáng)的社交能力，具有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，能吃苦耐勞，充滿正能量。

人事行政經(jīng)理

5000-8000元

廣西粵通管業(yè)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人制造業(yè) 投遞:7人瀏覽:220

2025-10-16

李女士

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施;
2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司績效管理工作的實(shí)施與完善;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;能自主處理公司日常行政事務(wù);
3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,能及時(shí)并獨(dú)立完成上級(jí)交代的工作任務(wù)、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。

行政人事經(jīng)理

6000-8000元

廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人能源汽車汽車銷售投遞:4人瀏覽:98

2025-10-16

雷女士

崗位職責(zé) 1全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤管理工作，貫徹落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度; 2根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4負(fù)責(zé)全員工資的核算、社保福利繳納，并制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及管理制度培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作; 6負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、及企業(yè)文化宣傳工作;