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南寧日化銷售招聘

桂聘提供2025年9月南寧日化銷售最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多日化銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 美容 醫(yī)院 瀏覽:1
2025-09-12
張玳滋
一、崗位職責(zé):
該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與渠道拓展,通過(guò)異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、任職要求:
1.有資深保險(xiǎn)、日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。、有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 美容 醫(yī)院 瀏覽:21
2025-09-12
張玳滋
一、崗位職責(zé):
該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與渠道拓展,通過(guò)異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、任職要求:
1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。
2025-09-11
羅女士
一、[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系,
3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能;
4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理
二、[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有良好的電商運(yùn)營(yíng)策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺(tái)規(guī)則和引流推廣工具的使用。
3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,
4、熟悉商品的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先.
5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
[上班時(shí)間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
三、福利待遇:
1.薪資:6k-10k+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂
2.不定期團(tuán)建旅游、下午茶福利;
2025-09-11
羅女士
監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能; 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃 …… ,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… ,有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

服裝銷售店員

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:59
2025-09-08
馬鳳平
1.工作內(nèi)容:門店銷售及門店日常維護(hù) 2.店鋪情況:來(lái)賓共有兩個(gè)門店:沃爾瑪愛自己內(nèi)衣生活館、裕達(dá)大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營(yíng):內(nèi)衣內(nèi)褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產(chǎn)品等 3.上班時(shí)間:早班:上午9點(diǎn)00 …… ~下午4點(diǎn) 晚班:下午3點(diǎn)30~晚上10點(diǎn)30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務(wù)要求。 …… 未完成任務(wù)銷售提成2%,完成任務(wù)3% 5.試用期3天,考察期3個(gè)月 6.職位要求:能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定在班,健談?dòng)杏H和力,有一年以上服裝或其他銷售經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-03
陳丹丹
人力行政主管
任職要求: 1.有親和力,能良好的溝通; 2.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 優(yōu)先 3.有日化類 護(hù)膚產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 業(yè)務(wù)工作職責(zé) 1、收集和分析本區(qū)域客戶信息,為市場(chǎng)開拓提供數(shù)據(jù)參考 2、與意向加盟客戶洽談加盟政策 …… ,促成合作 3、將新加盟客戶的訂單信息及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)部及客服人員處,開展相關(guān)對(duì)接工作 4、達(dá)每月一次拜訪客戶、門店人員 5、協(xié)助品牌經(jīng)理與店家溝通品牌銷售情況
2025-09-03
陳丹丹
人力行政主管
主要職責(zé): 1.根據(jù)公司對(duì)各區(qū)域品牌任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo)的要求達(dá)成任務(wù) 2.統(tǒng)籌區(qū)域政策資源,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及各日化門店情況 3.組織各品牌執(zhí)行區(qū)域的銷售任務(wù),策劃落實(shí)區(qū)域提升計(jì)劃,區(qū)域開發(fā)計(jì)劃,達(dá)成銷售任務(wù) …… 任職要求: 市場(chǎng)營(yíng)銷 2、快消日化行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 3.品牌市場(chǎng)運(yùn)作、市場(chǎng)趨勢(shì)分析判斷等市場(chǎng)管理能力; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力;
約 7 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
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