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南寧軟件交付經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧軟件交付經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為7799元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟件交付經(jīng)理軟件交付經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
雷靜薇
產(chǎn)品營銷經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)自有及公司資源進(jìn)行醫(yī)院客戶拓展,同客戶建立初步的商務(wù)聯(lián)系,方式包括但不限于陌拜,轉(zhuǎn)介紹等;
2、與客戶進(jìn)行持續(xù)深入的需求溝通與挖掘;
3、學(xué)習(xí)并掌握公司核心產(chǎn)品及解決方案,提供滿足客戶需求的最佳方案,并進(jìn)行方案的演示、講解與技術(shù)交流;
4、跟進(jìn)項目招投標(biāo),確保中標(biāo)率;
5、完成銷售合同的簽訂;
6、跟進(jìn)項目實施情況,及時對接協(xié)調(diào),確保項目按時交付驗收、回款;
7、協(xié)助大客戶銷售進(jìn)行客戶中高層關(guān)系拓展與維護(hù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上ToB或者ToG軟件或系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗,擁有大項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解大客戶銷售流程,有較強的溝通技巧和商務(wù)技巧,能開車能應(yīng)酬,掌握陌拜、轉(zhuǎn)介紹;
4、具備信息收集,歸納總結(jié)能力,較強的成就動機和敬業(yè)精神,堅持不懈,誠信正直;
5、形象氣質(zhì)佳,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
約 1 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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