南寧軟件售前工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧軟件售前工程師最新招聘，青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條，平均工資約為6960元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多軟件售前工程師it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

信息化智能化設(shè)計(jì)師

6000-10000元

廣西海天科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人醫(yī)療器械瀏覽:1

2025-08-22

韋秋燕

崗位職責(zé)：
1、前期市場調(diào)研：負(fù)責(zé)前期市場調(diào)研，制定針對(duì)醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案
2、中小解決方案編制：能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單，快速生成解決方案，支撐銷售開展業(yè)務(wù)；能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作。
3、大項(xiàng)目方案編制及交付：能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單，按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，交付項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文本。
4、完成圖紙及造價(jià)文本編制：根據(jù)售前工程師給出的清單，按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成圖紙編制，和造價(jià)編制。
5、協(xié)助售前開展客戶對(duì)接：協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對(duì)接，產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等，確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計(jì)成果順利交付。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職要求：
（1）熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)（綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)等）
（2）了解智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)，可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
（3）了解建筑智能化基礎(chǔ)設(shè)施，醫(yī)療專業(yè)智能化設(shè)施及系統(tǒng)；網(wǎng)洛及信息安全等智能化系統(tǒng)；可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
（4）能夠獨(dú)立配合售前按照國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開展項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)的規(guī)范化編寫工作；可獨(dú)立完成圖紙、造價(jià)的編制工作。
（5）能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研，需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。
（6）熟悉政策規(guī)范，項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施流程，項(xiàng)目售前工作流程、項(xiàng)目采購流程及規(guī)范等，能和團(tuán)隊(duì)一起做好項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。
（7）可熟練掌握各種辦公軟件，熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具及各類知識(shí)庫，能夠快速完成設(shè)計(jì)交付工作。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備智慧醫(yī)院，醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（特別優(yōu)秀者可放寬年限要求）。
2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員，深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目；深度參與5個(gè)以上1000萬元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目；具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求）
3、熱愛設(shè)計(jì)工作，善于學(xué)習(xí)，不斷成長，積極、樂觀、主動(dòng)，富有拼搏精神，成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)；工作積極主動(dòng)。

客戶代表（雙休+五險(xiǎn)一金+高提成）

6000-10000元

深圳坐標(biāo)軟件集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:11

2025-08-22

曾勇剛

深圳坐標(biāo)軟件集團(tuán)有限公司，2005年成立，員工1000多人。集團(tuán)總部位于深圳，全國二十幾個(gè)分公司。不是外包，不是代理商，不是外派，周末雙休五險(xiǎn)一金，做醫(yī)療行業(yè)軟件的，公司產(chǎn)品自主研發(fā)，目標(biāo)客戶全國醫(yī)院。公司氛圍好、行業(yè)前景好。歡迎有才之士加入！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的開拓：主要是前期渠道、初步接洽到需求溝通、跟單及簽約,有專業(yè)售前工程師配合技術(shù)產(chǎn)品演示及講解；
2、負(fù)責(zé)新客戶信息搜集、拜訪及業(yè)務(wù)拓展；維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場行情的信息收集，并對(duì)市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行掌握；
4、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷類、工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，銷售模式靈活操作，熟悉醫(yī)療軟件銷售，有醫(yī)療行業(yè)、軟件行業(yè)、醫(yī)療軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)的優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)溝通技巧，有親和力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熱愛銷售本職工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的自我調(diào)節(jié)能力。
我們誠邀優(yōu)秀的你，加入南寧“坐標(biāo)”團(tuán)隊(duì)！
一經(jīng)入職，我們能夠?yàn)槟闾峁┑挠校?br /> 1、每周五天工作制，8小時(shí)/天，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
2、購買“五險(xiǎn)一金”；
3、銷售崗位：無責(zé)任底薪+ 高額績效提成（提成目前最高50萬/季)+ 年終業(yè)績獎(jiǎng)，優(yōu)于同行薪酬；
4、舒適的辦公環(huán)境，輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍，貼心的入職團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)；
5、每年1到2次免費(fèi)集體旅游。
了解更多咨詢，請關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)及VX：深圳坐標(biāo)軟件集團(tuán)有限公司

研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人

10000-12000元

廣西寶信迪科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電子家具瀏覽:20

2025-08-19

雷靜薇

崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時(shí)空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式，理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模；
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn)，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具；
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析；具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查；
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師，進(jìn)行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測試、運(yùn)維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；擅長項(xiàng)目管理，具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

軟件售前工程師

8000-10000元

廣西和佳科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人安防電子電力瀏覽:13

2025-08-18

李女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作，包括文檔編寫、方案講解及用戶答疑等工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，挖掘需求，做好軟件原型圖，制定項(xiàng)目方案； 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成軟件項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、 …… 售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流，為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、技術(shù)交流等的全面的支持服務(wù)。 …… 責(zé)任心強(qiáng)； 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和較強(qiáng)的分析能力，善于進(jìn)行用戶調(diào)研、分析需求，能夠獨(dú)立完成方案編寫、產(chǎn)品選型及宣講； 4.掌握軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)和管理，能夠熟練處理相關(guān)的技術(shù)文檔，編寫售前項(xiàng)目方案

應(yīng)用培訓(xùn)工程師

6000-7000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造瀏覽:94

2025-08-11

包女士

2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確?？蛻魸M意度。 …… 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 …… 入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

約 5 個(gè)崗位

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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

￥ 6960

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 197份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

0.5%

2K
5.6%

3K
12.2%

4K
15.2%

5K
28.4%

6K-8K
19.8%

8K-1W
15.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.5%
本科

0.5%

南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.5%
1-3年

0.5%

南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。

地區(qū)招聘

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