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南寧軟件項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧軟件項(xiàng)目管理最新招聘,青秀區(qū)114條良慶區(qū)45條,平均工資約為7699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多軟件項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
一、崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目管理:制定項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保按計(jì)劃推進(jìn)。
2.生產(chǎn)管理:根據(jù)相關(guān)合同,熟悉采石場(chǎng),加工生產(chǎn)線的運(yùn)作模式,協(xié)調(diào)生產(chǎn)作業(yè),從源石來(lái)料,運(yùn)輸?shù)确矫?,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.銷(xiāo)售管理:根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同,制定銷(xiāo)售策略、組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、監(jiān)控銷(xiāo)售績(jī)效,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升業(yè)績(jī)。
4.安全管理:熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程,確保生產(chǎn)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);制定安全管理措施,定期組織人員進(jìn)行安全培訓(xùn),加強(qiáng)工作人員的安全意識(shí),預(yù)防事故發(fā)生。
5.資源協(xié)調(diào):根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理需要,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;管理項(xiàng)目預(yù)算,控制成本。
6.團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;提供指導(dǎo)和支持,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
7.風(fēng)險(xiǎn)管理:發(fā)現(xiàn)并識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,做出決策,及時(shí)處理項(xiàng)目中的突發(fā)問(wèn)題。
8.溝通與匯報(bào):根據(jù)項(xiàng)目需要,主動(dòng)與客戶(hù)、供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持溝通,確保信息準(zhǔn)確暢通。定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題。
9.完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,采礦工程、礦業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有礦山項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),尤其是生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各方溝通。
4.具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作,面對(duì)突發(fā)情況,保持冷靜并做出決策。
7.具備相應(yīng)的職業(yè)操守,對(duì)本職工作有強(qiáng)的責(zé)任感。
三、薪資福利
1.薪資:5000-10000元/月,包吃住。
2.其他:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利!
3.上班時(shí)間:早上8:00-下午18:00(機(jī)動(dòng))
4.工作地點(diǎn): 崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)。
2025-04-10
1.項(xiàng)目拓展與客戶(hù)開(kāi)發(fā)
- 制定項(xiàng)目拓展策略,通過(guò)市場(chǎng)分析挖掘潛在企業(yè)客戶(hù),擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
- 獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo),具備成功案例者優(yōu)先;
- 敏捷響應(yīng)客戶(hù)需求,提供外包服務(wù)解決方案(如招聘、薪酬福利管理等)。
2. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理
- 建立并維護(hù)與甲方客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期溝通需求并提供專(zhuān)業(yè)支持;
- 處理客戶(hù)投訴,優(yōu)化服務(wù)流程以提升滿(mǎn)意度;
- 跟進(jìn)合同續(xù)簽、開(kāi)票回款等事務(wù),確保項(xiàng)目利潤(rùn)可控。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃并培養(yǎng)成員;
- 組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力(如勞動(dòng)法規(guī)、外包服務(wù)流程等)。
4. 市場(chǎng)分析與策略?xún)?yōu)化
- 監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng);
- 定期輸出業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支持。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性
- 識(shí)別外包業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如用工合規(guī)、成本控制),制定應(yīng)對(duì)措施;
- 確保服務(wù)符合法律法規(guī)及公司政策。
任職要求:
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上人力資源外包或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備大客戶(hù)資源或成功案例,擅長(zhǎng)商務(wù)談判與招投標(biāo);
- 熟悉勞動(dòng)法規(guī),具備市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
2025-04-10
王志海
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施交付管理工作,建立對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、成本、質(zhì)量等方面的統(tǒng)籌把控;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及重要干系人的交流和匯報(bào)工作,做好從項(xiàng)目需求分析,確認(rèn)以及項(xiàng)目實(shí)施交付等對(duì)接確認(rèn)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作,做好實(shí)施項(xiàng)目的用戶(hù)溝通、資源協(xié)調(diào)和項(xiàng)目進(jìn)度控制;
4、具備良好的溝通和組織能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行中在質(zhì)量和操作等方面的問(wèn)題,并及時(shí)溝通解決;
5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目可以進(jìn)行二次需求挖掘和新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)促成工作的支持。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,五年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉linux\\windows系列操作系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識(shí),熟悉主流的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(mysql、sqlserver、oracle等)以及常用的接口對(duì)接方式,有一定架構(gòu)思維和能力優(yōu)先;
3、熟悉項(xiàng)目管理理論,有良好的需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等項(xiàng)目管理能力;
4、良好的文檔撰寫(xiě)和整理能力;
5、具有PMP證書(shū)者優(yōu)先考慮;
6、有自主學(xué)習(xí)能力和自我約束勇于追求和探索新業(yè)務(wù)精神的優(yōu)先考慮。
7、常駐客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
2025-04-10
吳女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿(mǎn)足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力...
2025-04-10
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開(kāi)發(fā),篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)各類(lèi)人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先; 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。
2025-04-10
職位描述/要求: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、全面推進(jìn)退稅項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行和抵退申報(bào); 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 職位要求: 1、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少主管過(guò)一個(gè)單位財(cái)務(wù); 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)...
2025-04-10
梁先生
崗位職責(zé): 1、藥用真菌產(chǎn)品的證照辦理,產(chǎn)品資料、課件的撰寫(xiě); 2、收集市場(chǎng)信息,參加產(chǎn)品的技術(shù)講座,技術(shù)研討等會(huì)議; 3、配合研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、生產(chǎn)和研發(fā)部門(mén),不斷改進(jìn)、優(yōu)化和提升產(chǎn)品品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講內(nèi)容編寫(xiě)和對(duì)外產(chǎn)品宣講; 崗位要求: 1、碩士以上學(xué)歷,研究生方向?yàn)槭秤镁⒋笮驼婢?、藥用真菌相關(guān); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬至本科 3、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、專(zhuān)利報(bào)告和科普文章的撰寫(xiě); 4、勤勉能吃苦,接受適當(dāng)出差。 工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)或廣州白云區(qū)綠地中心,均靠近地鐵,交通便利 薪資待...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 4...
2025-04-10
黎女士
招聘范圍:市政、房屋項(xiàng)目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé):主管在建項(xiàng)目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格:需有二級(jí)建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市范圍。 薪資條件:***。
2025-04-10
黃小姐
1、全權(quán)管理本項(xiàng)目,認(rèn)真組織好項(xiàng)目部全體人員準(zhǔn)確履行工程施工合同,運(yùn)用好企業(yè)內(nèi)部承包合同所授予的權(quán)限,確保承包合同內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。 2、貫徹黨和國(guó)家的方針和政策,執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,對(duì)各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。 3、落實(shí)項(xiàng)目部第一責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理好效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間關(guān)系,全權(quán)處理項(xiàng)目管理過(guò)程中的問(wèn)題。 4、強(qiáng)化資金管理,控制工程成本,抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,定期組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,總結(jié)評(píng)價(jià)項(xiàng)目效益管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)照工程項(xiàng)目各階段效益目標(biāo),實(shí)施情況及時(shí)修正,完善項(xiàng)目效益目標(biāo)實(shí)施對(duì)策措施。 5、抓好以安全生產(chǎn)...
2025-04-10
劉女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)、公廁管理等)的前期籌備與后期運(yùn)營(yíng)管理,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。 2、建立運(yùn)營(yíng)管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。 3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和考核,并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 4、對(duì)運(yùn)營(yíng)期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管...
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:2
2025-04-09
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、主持銷(xiāo)售案場(chǎng)的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。 4、負(fù)責(zé)建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)考核,服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核。 5、銷(xiāo)售接待服務(wù)及客戶(hù)資料錄入監(jiān)控...
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:1
2025-04-09
1、有220kV及以下等電力工程施工項(xiàng)目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)網(wǎng)、新居配、技改大修等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行好項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件;2、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、建安B證、助理工程師以上職稱(chēng)等優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 通信 投遞:2人 瀏覽:121
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
楊女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合分公司對(duì)接甲方能源項(xiàng)目及拓展業(yè)務(wù); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察、設(shè)計(jì)、方案的編寫(xiě)等 3、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目前期實(shí)施的技術(shù)支持與指導(dǎo)。 任職要求: 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備C1駕照且熟練開(kāi)車(chē),因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察需要。(不會(huì)開(kāi)車(chē),暫時(shí)不考慮) 3、熟練使用 Word 、 Excel 、 PPT 、 CAD 等辦公與作圖。 4、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 14%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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