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南寧軟件項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年5月南寧軟件項(xiàng)目管理最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為7696元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多軟件項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-19
施偉鋒
崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的職責(zé)。
(2)全面落實(shí)工程質(zhì)量安全責(zé)任承諾書應(yīng)履行的職責(zé)。
(3)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至竣工驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。
(4)主持制定并落實(shí)質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案及項(xiàng)目管理策劃書,并組織實(shí)施。
(5)制定有效的安全、文明和環(huán)境保護(hù)措施并組織實(shí)施。
(6)組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,并組織實(shí)施。
(7)負(fù)責(zé)相關(guān)單位的組織協(xié)調(diào)工作。
(8)參與工程的分部工程質(zhì)量驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收等工作,并按規(guī)定組織完善工程資料和檔案文件。
(9)按規(guī)定準(zhǔn)備及完善工程結(jié)算,組織收尾階段工作。
(10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
(1)年齡:30~50歲,本科學(xué)歷,建筑工程或土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)。
(2)EXCEL、Word、CAD的熟練運(yùn)用。
(3)5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)具備較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,善于人際溝通能力。
(5)其他要求:忠誠度高;原則性強(qiáng);保密意識強(qiáng);有敬業(yè)精神;有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;把控能力強(qiáng);有良好的職業(yè)道德。
員工福利:
(1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升;
(2)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
(3)員工生日福利;
(4)員工旅游;
(5)年終獎;
(6)包食宿。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-05-19
邱俊
招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價審計(jì);
5、對項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力;
6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn);
南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰 1人 瀏覽:64
2025-05-19
趙智楠
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行;
3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制;
4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對產(chǎn)品的使用深度;
5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)
2025-05-19
黃方
崗位職責(zé): 1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護(hù)及草皮養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作支配和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各小組團(tuán)隊(duì)綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)上下級日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、園林相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害...
2025-05-19
譚女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計(jì)劃方案; 2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)病害防治管理; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)效果跟蹤; 4、負(fù)責(zé)病魚診斷并治療方案; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部實(shí)驗(yàn)品種試驗(yàn)方案制定; 6、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖技術(shù)數(shù)據(jù)分析及改善方案的擬定、監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)組織養(yǎng)殖模式的對比試驗(yàn)跟蹤; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督藥品選擇及效果跟蹤; 任職要求: 1、 水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3-5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,工作責(zé)任感強(qiáng),能承受較大工作壓力; 3、 熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖管理流程,能獨(dú)立處理養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 4、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和良好的溝通...
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人 建筑 瀏覽:11
2025-05-19
吳女士
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作。 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級證書優(yōu)先; 3、知識技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險、成本管控意識及知識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價5000萬元以上...
2025-05-19
蘇丙生
主要負(fù)責(zé)在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說明: 一、崗位職責(zé) 技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確??蛻魧Ξa(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。 解決方案制定:根據(jù)客戶的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個性化的服務(wù)。 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 市場調(diào)研與分析:關(guān)注市場動態(tài),收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢,為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場推廣提供有力支持。 跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,...
2025-05-18
駱女士
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。 2.指導(dǎo)編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 3.指導(dǎo)制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃,并組織實(shí)施。 3.指導(dǎo)組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問題。 4.根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收。 5.指導(dǎo)現(xiàn)場合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 安防 電子 電力 瀏覽:25
2025-05-17
李女士
1.項(xiàng)目管理與執(zhí)行 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目全生命周期管理,制定計(jì)劃、分配資源、跟蹤進(jìn)度,確保按時高質(zhì)量交付。 把控項(xiàng)目風(fēng)險,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,解決技術(shù)與非技術(shù)問題。 2.團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)5-10人開發(fā)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化任務(wù)分工與績效,提升團(tuán)隊(duì)效率與技術(shù)水平。 參與核心代碼開發(fā)與評審,提供技術(shù)指導(dǎo),確保代碼質(zhì)量與架構(gòu)合理性。 3. 技術(shù)方案設(shè)計(jì) 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),基于Spring Boot/Cloud等框架搭建高可用解決方案。 負(fù)責(zé)MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及國產(chǎn)化系統(tǒng)(如麒麟操作系統(tǒng)、人大金倉、達(dá)夢數(shù)據(jù)庫)集成適配。 4. 客戶與流程管理 對接客戶需求,編寫技術(shù)文檔,推動標(biāo)準(zhǔn)化流程...
2025-05-17
梁先生
崗位職責(zé): 1、藥用真菌產(chǎn)品的證照辦理,產(chǎn)品資料、課件的撰寫; 2、收集市場信息,參加產(chǎn)品的技術(shù)講座,技術(shù)研討等會議; 3、配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品,提出產(chǎn)品開發(fā)建議; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)和研發(fā)部門,不斷改進(jìn)、優(yōu)化和提升產(chǎn)品品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講內(nèi)容編寫和對外產(chǎn)品宣講; 崗位要求: 1、碩士以上學(xué)歷,研究生方向?yàn)槭秤镁⒋笮驼婢?、藥用真菌相關(guān); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬至本科 3、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、專利報(bào)告和科普文章的撰寫; 4、勤勉能吃苦,接受適當(dāng)出差。 工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)或廣州白云區(qū)綠地中心,均靠近地鐵,交通便利 薪資待...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目的全面管理,包括施工計(jì)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理、安全管理方面; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位等各方面的關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 3.負(fù)責(zé)編制施工方案、施工圖紙、施工合同等文件,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,辦理相關(guān)手續(xù)和證件。 任職要求: 1.具有房屋建筑經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)派遣項(xiàng)目的施工管理; 2.具備一級建造師證書,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各方利益; 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力,能夠制定合理的施工計(jì)劃和進(jìn)度安排; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理的風(fēng)險和壓力。
約 71 個崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 14%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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