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南寧軟件項(xiàng)目管理工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧軟件項(xiàng)目管理工程師最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為7715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件項(xiàng)目管理工程師軟件項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 3人 能源 投遞:1人 瀏覽:16
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、光伏電站施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理
2、光伏電站施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督堅(jiān)持
3、施工現(xiàn)場(chǎng)工藝工法指導(dǎo)
4、CAD圖紙繪制、審圖等
5、施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理
任職要求:
1、有土建管理、機(jī)電安裝、電力施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、年齡25~50歲
3、能夠接受省內(nèi)異地派遣
【任職要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷,園林工程、景觀、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉制圖軟件,3年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)景觀園林類工程的施工全過(guò)程,對(duì)園林工程的施工流程熟練掌握。
2、熟悉園林施工(軟、硬景觀)工藝,具備審核施工質(zhì)量,監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題的能力;掌握植物學(xué)基本知識(shí),熟悉植物花卉栽培技術(shù),熟悉景觀材料、植物的選定。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的管理理念、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
4、能做出景觀方案,會(huì)出效果圖的優(yōu)先考慮
5、持有二級(jí)建造師及以上證書(shū)。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)審核園林施工相關(guān)圖紙、施工方案、施工技術(shù)措施及施工進(jìn)度計(jì)劃,組織現(xiàn)場(chǎng)施工圖技術(shù)交底等工作。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)合同條款實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工管理,根據(jù)項(xiàng)目總控計(jì)劃,參與編制項(xiàng)目所負(fù)責(zé)區(qū)域的總進(jìn)度控制計(jì)劃,掌握施工狀態(tài),及時(shí)匯報(bào)施工情況。確保施工單位配備足夠的人力、物力。
3、有成本意識(shí),懂得合理控制成本,負(fù)責(zé)園林樹(shù)種的采購(gòu)、維護(hù);
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題、設(shè)計(jì)變更、圖紙深化的及時(shí)協(xié)調(diào)與反饋。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料設(shè)備及材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收的管理工作,對(duì)材料的質(zhì)量品牌嚴(yán)格把關(guān)。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 3人 能源 投遞:2人 瀏覽:12
2025-04-07
崗位職責(zé):
1、光伏電站施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理
2、光伏電站施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督堅(jiān)持
3、施工現(xiàn)場(chǎng)工藝工法指導(dǎo)
4、CAD圖紙繪制、審圖等
5、施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理
任職要求:
1、有土建管理、機(jī)電安裝、電力施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、年齡25~50歲
3、能夠接受省內(nèi)異地派遣
約 3 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 14%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 20.5%
    8K-1W
  • 27.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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