南寧軟硬件測試招聘 logo

南寧軟硬件測試招聘

桂聘提供2025年7月南寧軟硬件測試最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為6180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟硬件測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售前工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-07-10
李友勇
工作內(nèi)容:
1.配合銷售團(tuán)隊(duì)提案及客戶競標(biāo) ;
2.配合公司營銷人員完成相關(guān)項(xiàng)目的打單。負(fù)責(zé)所有的售前支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等;
3.配合公司營銷部門完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。標(biāo)書的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開報(bào)價(jià)、講標(biāo)答標(biāo)等工作;
4.配合公司營銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好用戶溝通、需求反饋等;
5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;
6.配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作;
7.營銷計(jì)劃制訂:根據(jù)市場戰(zhàn)略,提出新聞和廣告等營銷方案的整體規(guī)劃,并組織人員實(shí)施,對實(shí)施過程進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo);
8.對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報(bào)告,為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議;
9.傳播體系建設(shè):規(guī)劃并組織建設(shè)公司網(wǎng)站、抖音微信等自媒體渠道內(nèi)刊、電郵等傳播渠道,指導(dǎo)、審核公司公關(guān)策略的制訂,保證企業(yè)公關(guān)形象的統(tǒng)一傳播,指導(dǎo)、審核廣告投放策略,保證媒體投放價(jià)格的合理性和媒體組合的科學(xué)性;
技能要求:
熟練使用ppt,word等相關(guān)文檔工具,具有良好的產(chǎn)品宣傳資料制作水平,創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳思維和文字功底。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;男女不限。
2.具有3年以上的產(chǎn)品售前,市場工作經(jīng)驗(yàn);技術(shù)支持等解決方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成、IT、通信等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
3.具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力,以及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法 ;
4.獨(dú)立完成技術(shù)方案,獨(dú)立制作培訓(xùn)資料;獨(dú)立對銷售進(jìn)行培訓(xùn),獨(dú)立完成培訓(xùn);熟悉招投標(biāo)程序,進(jìn)行現(xiàn)場答疑和講標(biāo);
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,良好的責(zé)任心,能夠適應(yīng)全國范圍出差。
6.有中級(jí)工程師,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、PMP證書等證書優(yōu)先(其中之一即可)
2025-07-09
馬石巖
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)嵌入式系統(tǒng)的硬件電路和原理圖;
2. 進(jìn)行器件選型和布局,設(shè)計(jì)PCB板并進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)證;
3. 負(fù)責(zé)硬件功能測試、故障分析和解決方案的制定;
4. 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評審和技術(shù)討論,提出優(yōu)化方案;
5. 參與或協(xié)助部分軟件驅(qū)動(dòng)組件開發(fā)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子工程等相關(guān)專業(yè),3年及以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉嵌入式系統(tǒng)、模擬電路、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法和器件選型;
3. 熟悉主流單片機(jī)方案和linux系統(tǒng)方案;
4. 熟練使用常見EDA軟件(如Altium Designer)進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和PCB布局;
5. 熟悉硬件調(diào)試和測試,能獨(dú)立解決常見問題;
6. 有一定的c/c++開發(fā)能力,有嵌入式軟件驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)完整軟硬件原型建設(shè)優(yōu)先考慮;
7. 具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
8. 歡迎樂于接受挑戰(zhàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(需要有ESP32/ESP8266等系統(tǒng)硬件開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))。
2025-07-09
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā),包括硬件驅(qū)動(dòng)、底層通訊模塊、業(yè)務(wù)邏輯等;
2、參與產(chǎn)品需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品技術(shù)路線;
3、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的調(diào)試、測試與優(yōu)化,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠;
4、協(xié)同硬件工程師完成硬件選型與調(diào)試,確保軟硬件協(xié)同工作;
5、編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型集成設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通C/C++編程語言,能從0開始編寫驅(qū)動(dòng)代碼和業(yè)務(wù)代碼;
4、熟練使用STM32系列芯片(如407系列、103系列),對外設(shè)(ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入了解并實(shí)際使用過;
5、熟悉LL庫和HAL庫,了解FreeRTOS/RT-Thread等實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)及其任務(wù)調(diào)度、消息隊(duì)列、互斥鎖等機(jī)制;
6、具備設(shè)備調(diào)試、MQTT協(xié)議、4G通訊等問題的排查能力,了解遠(yuǎn)程OTA升級(jí)、上位機(jī)開發(fā)等相關(guān)技術(shù);
7、了解模擬/數(shù)字信號(hào)處理,有流量計(jì)脈沖計(jì)數(shù)、液位傳感器4-20mA等信號(hào)處理經(jīng)驗(yàn);
8、熟悉多個(gè)傳感器并發(fā)處理,了解如何設(shè)計(jì)抗干擾機(jī)制;
9、掌握4G模塊(AT指令/TCP/IP)、以太網(wǎng)(LWIP協(xié)議棧)、LoRa(CAD模式、低功耗配置)、MQTT協(xié)議等通訊技術(shù);
10、熟悉Modbus/RS-485工業(yè)總線協(xié)議,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
11、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受短期出差壓力;
12、自我評估能力強(qiáng),有信心勝任崗位要求,對嵌入式技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)和探索的熱情。
加分項(xiàng):
1、有RTU\\DTU項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有大型復(fù)雜項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有多傳感器集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、對電機(jī)、水泵變頻開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、對圖像識(shí)別技術(shù)有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)者優(yōu)先;
6、有戶外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先!
工作地點(diǎn)在廣西南寧市, 需要現(xiàn)場面試 ,合適再行投遞簡歷。
2025-07-09
3、參與產(chǎn)品硬件的調(diào)試與測試,解決硬件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。 4、編寫硬件設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告等相關(guān)技術(shù)文件,確保設(shè)計(jì)過程的可追溯性和可維護(hù)性。 …… 5、與軟件團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保軟硬件接口的正確性和穩(wěn)定性。 6、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品性能和降低成本。 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解最新硬件技術(shù)趨勢,為產(chǎn)品升級(jí)換代提供技術(shù)支持。
2025-07-09
招聘組
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入 2.測試環(huán)境搭建及驗(yàn)證 3.異常問題及時(shí)響應(yīng)處理 4.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 崗位職責(zé): 1.推進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目優(yōu)率提升、工藝優(yōu)化及粉塵管控; 2.參與客戶審廠、產(chǎn)品重大問題 排查和分析 …… 完成新工藝的開發(fā)和導(dǎo)入、新材料試產(chǎn)驗(yàn)證; 技能技術(shù)要求: 1.熟練使用Preo,solidworks,CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件 2.android開發(fā)、web應(yīng)用開發(fā)、c#桌面應(yīng)用開發(fā)、單片機(jī)(51/STM32)軟硬件開發(fā)
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 電子 電氣 瀏覽:167
2025-07-09
林潔
有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先 3、懂計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項(xiàng)目安裝、維護(hù),有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護(hù) …… 、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次 5、上升空間大,個(gè)人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定

運(yùn)維

3000-6000元
2025-06-30
嚴(yán)建華
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測軟硬件的維護(hù) 1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)/測試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝
約 7 個(gè)崗位

南寧軟硬件測試招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 8.4%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 14.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP