
南寧軟硬件測試招聘
桂聘提供2025年7月南寧軟硬件測試最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為6180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟硬件測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前工程師
10000-15000元2025-07-10李友勇工作內(nèi)容:
1.配合銷售團(tuán)隊(duì)提案及客戶競標(biāo) ;
2.配合公司營銷人員完成相關(guān)項(xiàng)目的打單。負(fù)責(zé)所有的售前支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等;
3.配合公司營銷部門完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。標(biāo)書的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開報(bào)價(jià)、講標(biāo)答標(biāo)等工作;
4.配合公司營銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好用戶溝通、需求反饋等;
5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;
6.配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作;
7.營銷計(jì)劃制訂:根據(jù)市場戰(zhàn)略,提出新聞和廣告等營銷方案的整體規(guī)劃,并組織人員實(shí)施,對實(shí)施過程進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo);
8.對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報(bào)告,為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議;
9.傳播體系建設(shè):規(guī)劃并組織建設(shè)公司網(wǎng)站、抖音微信等自媒體渠道內(nèi)刊、電郵等傳播渠道,指導(dǎo)、審核公司公關(guān)策略的制訂,保證企業(yè)公關(guān)形象的統(tǒng)一傳播,指導(dǎo)、審核廣告投放策略,保證媒體投放價(jià)格的合理性和媒體組合的科學(xué)性;
技能要求:
熟練使用ppt,word等相關(guān)文檔工具,具有良好的產(chǎn)品宣傳資料制作水平,創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳思維和文字功底。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;男女不限。
2.具有3年以上的產(chǎn)品售前,市場工作經(jīng)驗(yàn);技術(shù)支持等解決方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成、IT、通信等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
3.具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力,以及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法 ;
4.獨(dú)立完成技術(shù)方案,獨(dú)立制作培訓(xùn)資料;獨(dú)立對銷售進(jìn)行培訓(xùn),獨(dú)立完成培訓(xùn);熟悉招投標(biāo)程序,進(jìn)行現(xiàn)場答疑和講標(biāo);
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,良好的責(zé)任心,能夠適應(yīng)全國范圍出差。
6.有中級(jí)工程師,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、PMP證書等證書優(yōu)先(其中之一即可) -
嵌入式軟硬件工程師
5000-8000元2025-07-09馬石巖崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)嵌入式系統(tǒng)的硬件電路和原理圖;
2. 進(jìn)行器件選型和布局,設(shè)計(jì)PCB板并進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)證;
3. 負(fù)責(zé)硬件功能測試、故障分析和解決方案的制定;
4. 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評審和技術(shù)討論,提出優(yōu)化方案;
5. 參與或協(xié)助部分軟件驅(qū)動(dòng)組件開發(fā)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子工程等相關(guān)專業(yè),3年及以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉嵌入式系統(tǒng)、模擬電路、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法和器件選型;
3. 熟悉主流單片機(jī)方案和linux系統(tǒng)方案;
4. 熟練使用常見EDA軟件(如Altium Designer)進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和PCB布局;
5. 熟悉硬件調(diào)試和測試,能獨(dú)立解決常見問題;
6. 有一定的c/c++開發(fā)能力,有嵌入式軟件驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)完整軟硬件原型建設(shè)優(yōu)先考慮;
7. 具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
8. 歡迎樂于接受挑戰(zhàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(需要有ESP32/ESP8266等系統(tǒng)硬件開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))。 -
嵌入式工程師
4000-6000元2025-07-09崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā),包括硬件驅(qū)動(dòng)、底層通訊模塊、業(yè)務(wù)邏輯等;
2、參與產(chǎn)品需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品技術(shù)路線;
3、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的調(diào)試、測試與優(yōu)化,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠;
4、協(xié)同硬件工程師完成硬件選型與調(diào)試,確保軟硬件協(xié)同工作;
5、編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型集成設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通C/C++編程語言,能從0開始編寫驅(qū)動(dòng)代碼和業(yè)務(wù)代碼;
4、熟練使用STM32系列芯片(如407系列、103系列),對外設(shè)(ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入了解并實(shí)際使用過;
5、熟悉LL庫和HAL庫,了解FreeRTOS/RT-Thread等實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)及其任務(wù)調(diào)度、消息隊(duì)列、互斥鎖等機(jī)制;
6、具備設(shè)備調(diào)試、MQTT協(xié)議、4G通訊等問題的排查能力,了解遠(yuǎn)程OTA升級(jí)、上位機(jī)開發(fā)等相關(guān)技術(shù);
7、了解模擬/數(shù)字信號(hào)處理,有流量計(jì)脈沖計(jì)數(shù)、液位傳感器4-20mA等信號(hào)處理經(jīng)驗(yàn);
8、熟悉多個(gè)傳感器并發(fā)處理,了解如何設(shè)計(jì)抗干擾機(jī)制;
9、掌握4G模塊(AT指令/TCP/IP)、以太網(wǎng)(LWIP協(xié)議棧)、LoRa(CAD模式、低功耗配置)、MQTT協(xié)議等通訊技術(shù);
10、熟悉Modbus/RS-485工業(yè)總線協(xié)議,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
11、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受短期出差壓力;
12、自我評估能力強(qiáng),有信心勝任崗位要求,對嵌入式技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)和探索的熱情。
加分項(xiàng):
1、有RTU\\DTU項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有大型復(fù)雜項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有多傳感器集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、對電機(jī)、水泵變頻開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、對圖像識(shí)別技術(shù)有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)者優(yōu)先;
6、有戶外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先!
工作地點(diǎn)在廣西南寧市, 需要現(xiàn)場面試 ,合適再行投遞簡歷。 -
硬件工程師
7000-10000元2025-07-093、參與產(chǎn)品硬件的調(diào)試與測試,解決硬件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。 4、編寫硬件設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告等相關(guān)技術(shù)文件,確保設(shè)計(jì)過程的可追溯性和可維護(hù)性。 …… 5、與軟件團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保軟硬件接口的正確性和穩(wěn)定性。 6、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品性能和降低成本。 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解最新硬件技術(shù)趨勢,為產(chǎn)品升級(jí)換代提供技術(shù)支持。 -
pe工程師
4000-7000元2025-07-09招聘組1.新產(chǎn)品導(dǎo)入 2.測試環(huán)境搭建及驗(yàn)證 3.異常問題及時(shí)響應(yīng)處理 4.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 崗位職責(zé): 1.推進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目優(yōu)率提升、工藝優(yōu)化及粉塵管控; 2.參與客戶審廠、產(chǎn)品重大問題 排查和分析 …… 完成新工藝的開發(fā)和導(dǎo)入、新材料試產(chǎn)驗(yàn)證; 技能技術(shù)要求: 1.熟練使用Preo,solidworks,CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件 2.android開發(fā)、web應(yīng)用開發(fā)、c#桌面應(yīng)用開發(fā)、單片機(jī)(51/STM32)軟硬件開發(fā) -
網(wǎng)絡(luò)專員
4000-6000元2025-07-09林潔有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先 3、懂計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項(xiàng)目安裝、維護(hù),有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護(hù) …… 、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次 5、上升空間大,個(gè)人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定 -
運(yùn)維
3000-6000元2025-06-30嚴(yán)建華崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測軟硬件的維護(hù) 1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)/測試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師軟件測試工程師軟件安全測試工程師金融測試工程師高級(jí)安全測試工程師軟硬件測試測試安全測試系統(tǒng)測試測試員測試技術(shù)員生產(chǎn)測試網(wǎng)絡(luò)測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試web安全測試測試工程師銀行測試app測試小程序測試windows測試產(chǎn)品調(diào)試工程師通信測試金融測試服務(wù)器測試測試實(shí)習(xí)生手機(jī)測試接口測試交換機(jī)測試軟件調(diào)試工程師試驗(yàn)工程師手機(jī)app測試驅(qū)動(dòng)測試仿真測試初級(jí)測試軟件功能測試銀行軟件測試軟件測試(銀行)內(nèi)容生產(chǎn)測試web端測試
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南寧測試工程師招聘工資
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6180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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8.4%3K
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19.3%4K
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24.1%5K
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19.3%6K-8K
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10.8%8K-1W
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14.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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3-5年1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。