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南寧弱電智能化招聘

桂聘提供2025年4月南寧弱電智能化最新招聘,青秀區(qū)16條良慶區(qū)11條,平均工資約為4762元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多弱電智能化智能化弱電工程師智能弱電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-04-13
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作流程規(guī)范化;有一定技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)解決方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作,售后問(wèn)題處理;
3.指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升;
4.配合銷售部門完成與客戶的技術(shù)交流,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)方案的宣講、演示等工作;
5.根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合公司實(shí)際情況,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升能力,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上技術(shù)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)認(rèn)證證書優(yōu)先考慮;
2.熟悉綜合布線數(shù)據(jù)中心機(jī)房、音視頻設(shè)備、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn);為銷售團(tuán)隊(duì)及用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)解決方案;
3.熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4.具備較強(qiáng)的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力及管理能力;
5.與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系;
6.具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、優(yōu)良的職業(yè)道德;有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.吃苦耐勞、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司安排;有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪酬福利:
底薪4000-7000/月+項(xiàng)目提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國(guó)家法定節(jié)假日
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-13
一、崗位要求:
1.負(fù)責(zé)制定“產(chǎn)品安裝”實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)組織實(shí)施終端設(shè)備安裝、調(diào)試、培訓(xùn)及驗(yàn)收工作;
2.負(fù)責(zé)行業(yè)客戶項(xiàng)目全程管理、實(shí)施,交付、推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行等保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成交付;
3.熟悉弱電智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),了解招標(biāo)法及行業(yè)業(yè)務(wù)流程;
4.對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.全日制專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);
2.積極主動(dòng)、樂(lè)觀開朗;抗壓能力強(qiáng),溝通能力好;有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng);
3.具有2年以上IT行業(yè)系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立或者團(tuán)隊(duì)運(yùn)作完成項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4.適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司安排;
5.有工程師、項(xiàng)目經(jīng)理以上或等同資質(zhì)者優(yōu)先;
6.持有C1駕照。
2025-04-13
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述:
1、執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程;
2、根據(jù)具體要求做好電器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)每天對(duì)弱電智能化設(shè)備進(jìn)行巡查;
4、接到報(bào)修任務(wù)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理;
5、負(fù)責(zé)管理設(shè)備房,進(jìn)出人員做好相應(yīng)記錄;
6、負(fù)責(zé)保管好使用的工具及材料不丟失、不損壞;
7、完成每月計(jì)量表具的抄表工作。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,具備電工高、低壓上崗證;
2、具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí);
3、熟悉大型商業(yè)綜合體或酒店強(qiáng)電設(shè)備管理工作,從事物業(yè)管理/酒店強(qiáng)電設(shè)備維修工作2年及以上,在強(qiáng)電方面具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和人際溝通能力。
2025-04-13
盧女士
1.項(xiàng)目推進(jìn)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息獲取、挖掘、推進(jìn),對(duì)項(xiàng)目全流程負(fù)責(zé),完成項(xiàng)目簽約; 2.開拓學(xué)校、酒店、商企、產(chǎn)業(yè)園等不同業(yè)態(tài)智能化項(xiàng)目; 3.制定并推行實(shí)施全面的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略、方案,有效的管理客戶 …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/市場(chǎng)管理/營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.3年以上弱電集成、安防、物聯(lián)網(wǎng)、智能化銷售方面工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的市場(chǎng)分析能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟悉弱電行業(yè)市場(chǎng)者優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng) 1人 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:224
2025-04-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑智能化系統(tǒng)工程的售前技術(shù)支持和投標(biāo),編寫設(shè)計(jì)文件和投標(biāo)文件; 2、投標(biāo)過(guò)程組織,售前技術(shù)支持,協(xié)助銷售經(jīng)理做好投標(biāo)、講標(biāo)及答疑,與客戶進(jìn)行售前技術(shù)交流; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?yōu)化、 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 從事智能化系統(tǒng)集成工程設(shè)計(jì)工作5年以上,熟悉監(jiān)控、樓控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、門禁、可視對(duì)講、機(jī)房工程、停車場(chǎng)、背景音樂(lè)、視頻會(huì)議、綜合布線等系統(tǒng); 3 …… 、熟練使用CAD,OFFICE辦公軟件,熟悉各個(gè)弱電系統(tǒng)結(jié)構(gòu),產(chǎn)品和功能; 4、三年以上智能化工程經(jīng)驗(yàn),具備大中型智能化工程業(yè)績(jī);熟悉弱電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理工作流程和規(guī)范,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成智能化工程的設(shè)計(jì)方案及施工方案編制
南寧-江南區(qū) 5人 建筑 投遞:1人 瀏覽:23
2025-04-12
龍女士
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;通信與智能化/建筑電氣/電子信息等相關(guān)專業(yè)。 …… 2.熟悉弱電、強(qiáng)電等相關(guān)知識(shí),具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過(guò)地鐵/輕軌項(xiàng)目施工管理全過(guò)程工作,能夠全面管理項(xiàng)目:熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等。
2025-04-11
楊經(jīng)理
崗位條件: 1、18-40歲,身體健康,電工電子、電氣、樓宇自動(dòng)化、機(jī)電、供配電等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、持有電工上崗證,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);精通強(qiáng)、弱電,熟悉樓宇智能化技術(shù); 3、有小區(qū)公用設(shè)備設(shè)施
2025-04-10
徐女士
【任職資格】 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡范圍:30-40歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… ; 4.了解智能家居:智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂(lè)等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理,安裝調(diào)試技能。
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南寧弱電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧弱電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧弱電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 弱電工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進(jìn)行工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作,并做好項(xiàng)目質(zhì)量的監(jiān)督管理;
3.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)員工矛盾,嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋;
5.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
6.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
7.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
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