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南寧商超配送招聘

桂聘提供2025年8月南寧商超配送最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商超配送倉(cāng)庫(kù)配送員超市配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
黃先生
便利店店長(zhǎng)(華西路批發(fā)門(mén)店)
工作地點(diǎn):南寧市華西路
薪酬:5000元起(4000底薪+1000績(jī)效) + 銷(xiāo)售提成 + 年終分紅
崗位要求
1.熟練Excel:必須會(huì)VLOOKUP/透視
2.系統(tǒng)操作:能用收銀·開(kāi)單、退貨、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)撥、報(bào)表導(dǎo)出
3.具備數(shù)據(jù)意識(shí):能看懂并解讀銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào),會(huì)從數(shù)據(jù)反推商品結(jié)構(gòu)與補(bǔ)貨節(jié)奏
4.食品與安全:具備基本食品安全與消防安全常識(shí);會(huì)執(zhí)行“三防”(鼠、蠅、塵)與保質(zhì)期管理
5.抗壓能力強(qiáng):早晚高峰需同時(shí)處理零售顧客+批發(fā)訂單
6.管理能力:排班、帶教和激勵(lì)員工,能處理沖突
7.團(tuán)隊(duì)合作精神:跨部門(mén)溝通順暢,執(zhí)行到位
加分項(xiàng)(優(yōu)先錄用):
2年以上便利店/商超/批發(fā)門(mén)店店長(zhǎng)或值班主管經(jīng)驗(yàn)
有社群/線上平臺(tái)(企業(yè)微信社群、抖音團(tuán)購(gòu)/外賣(mài)平臺(tái))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
C1駕照或熟悉本地配送對(duì)接
崗位工作內(nèi)容:
核心目標(biāo):管好“錢(qián)、貨、賬、客”,讓門(mén)店日清日結(jié)
1.精準(zhǔn)收銀0差錯(cuò)、現(xiàn)金/掃碼賬目100%匹配,下班前交清日?qǐng)?bào)
2.每天盤(pán)點(diǎn)貨架,緊盯高轉(zhuǎn)化品,保持缺貨率≤30%
3.接聽(tīng)批發(fā)訂單電話,幫餐飲店、小超市老板快速配貨
4.維護(hù)門(mén)店形象,保持貨架整齊、通道暢通(參考陳列SOP手冊(cè)執(zhí)行)
每周分析數(shù)據(jù):
對(duì)比上周/去年同期銷(xiāo)量,調(diào)整主推商品,分析滯銷(xiāo)原因
依據(jù)公司政策執(zhí)行價(jià)格帶與周促;檢查毛利守底線與備貨節(jié)奏
負(fù)責(zé)排班、培訓(xùn)(收銀SOP/陳列/話術(shù)/系統(tǒng)操作)、標(biāo)準(zhǔn)考核與反饋;公示周KPI
維護(hù)老客戶清單(A/B/C級(jí)),跟進(jìn)賬期與復(fù)購(gòu);每周新增客戶≥10個(gè)
每月大盤(pán)點(diǎn):庫(kù)存準(zhǔn)確率≥99.5%,損耗率≤0.2%;形成差異原因與整改
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃:制定下月銷(xiāo)售與毛利目標(biāo)、品類(lèi)結(jié)構(gòu)與備貨計(jì)劃(旺季/節(jié)氣/學(xué)校/餐飲周期)
人員評(píng)估:出勤、績(jī)效、獎(jiǎng)懲建議與培訓(xùn)計(jì)劃
維護(hù)、拓展客戶:每月新增≥10家活躍小B客戶,現(xiàn)有老客戶復(fù)購(gòu)率需≥75%
應(yīng)聘方式
投遞:發(fā)送簡(jiǎn)歷至(溝通獲取郵箱/微信)或到店面試(工作日 09:00–17:00)
資料:簡(jiǎn)歷+近三個(gè)月工作證明(或離職證明)+健康證(如有)
投遞格式:華西店長(zhǎng)+姓名+聯(lián)系電話
約 1 個(gè)崗位
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南寧配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。

南寧 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類(lèi)產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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