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南寧商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4783元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
黃雪燕
1. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門(mén)店(直營(yíng)/加盟)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。
監(jiān)督門(mén)店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗(yàn),定期巡查并出具整改報(bào)告。
分析門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(營(yíng)業(yè)額、客流量、成本、利潤(rùn)率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績(jī)。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
制定并實(shí)施員工技能提升計(jì)劃(如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范等)。
解決門(mén)店人員調(diào)配問(wèn)題,優(yōu)化排班與人力成本控制。
3. 成本與供應(yīng)鏈管控
監(jiān)控門(mén)店食材、耗材、人力等成本,制定降本增效方案。
協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門(mén),確保物料采購(gòu)、庫(kù)存管理及物流配送高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
定期審核門(mén)店收支,避免浪費(fèi)和損耗。
4. 營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)管理
配合市場(chǎng)部門(mén)落地促銷(xiāo)活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。
處理重大客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象。
通過(guò)會(huì)員管理、線上評(píng)價(jià)分析等提升顧客復(fù)購(gòu)率。
5. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化
完善運(yùn)營(yíng)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),推動(dòng)數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、庫(kù)存軟件)的應(yīng)用。
根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品分析,提出運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新建議。
6. 合規(guī)與安全管理
確保門(mén)店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動(dòng)法規(guī)定。
主導(dǎo)應(yīng)對(duì)衛(wèi)生、工商等政府部門(mén)的檢查工作。
任職要求(可附加)
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):5年以上餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉某品類(lèi)(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。
能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
其他:能適應(yīng)出差、門(mén)店巡查及突發(fā)情況加班。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、?負(fù)責(zé)公司小程序商城后臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪的日常管理,推進(jìn)店鋪商品、首頁(yè)更新,對(duì)店鋪形象負(fù)責(zé);
4、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作,對(duì)店鋪銷(xiāo)售額負(fù)責(zé);
5、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪首頁(yè)、詳情頁(yè)、海報(bào)、鉆展、直通車(chē)等設(shè)計(jì)工作,店鋪裝修,后臺(tái)編輯;
6、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo);
7、?對(duì)京東到家、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并8、?客戶(hù)關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)售后服務(wù)及客戶(hù)投訴與糾紛問(wèn)題;
9、?了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,為運(yùn)營(yíng)提供決策;
10、?負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、具有2年以上美團(tuán)、餓了么、京東到家或者小程序店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電商平臺(tái)的操作流程,基本辦公軟件的使用;
約 2 個(gè)崗位

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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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