南寧商家拓展主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧商家拓展主管最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為5214元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多商家拓展主管市場bd經(jīng)理商務(wù)拓展bd經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理（外勤打卡）
8000-13000元
2025-09-07
陳灝薪資詳情:8000~15000+/月
薪資架構(gòu):底薪5000+高提成+開單獎
上班時間:彈性工作制
【你最關(guān)心的福利問題】
1.高溫補貼、交通補貼等
2.試用期100%全薪
3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
4.每月定期團建+生日會獎金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利
5.公司繳納六險一金(入職當月繳納)
【工作內(nèi)容】
1、負責存量商戶的日常維護工作,定期回訪商戶,了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。
2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題,確?？蛻魸M意度,降低客戶流失率。
3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機會,實現(xiàn)客戶價值最大化。
4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。
5、根據(jù)客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達的銷售任務(wù)。
6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、接受無經(jīng)驗
3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、學習能力強,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。
5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產(chǎn)品信息,理解客戶需求。
6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動尋找銷售機會,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
【補充】
1.公司知名度高
2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降
3.感興趣的話隨時聯(lián)系我,我隨時都在
4.期待和您成為同事
如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就......往前看、往錢看、往收錢吧看~
我們收錢吧是國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門店綜合服務(wù)商;我們是一群年輕同時專業(yè)的精英團隊(領(lǐng)導(dǎo)層以 90/95后居多);
我們被譽為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓(xùn)體系);
試用期,無責底薪(不區(qū)別對待);100%內(nèi)部晉升,每三個月一次晉升考評;
憑自生能力享競賽獎、月度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽;
入職后主管直接一對一帶入行
約 1 個崗位
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南寧BD經(jīng)理招聘工資
￥
5214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K，最多人拿：4K
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18.6%3K
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25.4%4K
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22%5K
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13.6%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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初中1.8%
南寧BD經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.2%，初中占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
南寧BD經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.2%，1-3年占1.8%。
