南寧餐飲公司商家運營招聘 logo

南寧餐飲公司商家運營招聘

桂聘提供2025年6月南寧餐飲公司商家運營最新招聘,良慶區(qū)15條青秀區(qū)6條,平均工資約為5903元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商家運營商家運營主管商家運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
文植福
崗位職責:
1、負責粉絲和社群平臺的日常運營和管理,通過企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。
2、負責社群內(nèi)容的規(guī)劃和創(chuàng)作,包括但不限于文字、圖片、視頻等多種形式,提高社群用戶粘性和活躍度。
3、與公司其他部門合作,共同推進品牌活動、促銷等營銷活動,并通過社群平臺進行宣傳和推廣。
4、每天官方發(fā)布1條-2條朋友圈文案+圖片,群內(nèi)互動,設置群內(nèi)活躍sop,其他門店社群文案、活動維護、活躍度提高。
5、負責公司社群搭建及拉新、留存、轉化各項指標;
6、負責產(chǎn)品相關節(jié)日、熱點事件的跟進及活動策劃、執(zhí)行工作,達成活動目標;
7、負責小程序營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導入與分析;
8、負責定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復盤,給予運營、產(chǎn)品相關優(yōu)化改進建議;
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷
2、有1年以上社群運營經(jīng)驗,熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強的策劃和執(zhí)行能力。
3、具備較強的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點和品牌定位,撰寫優(yōu)質的社群內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶轉化率。
4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘,能夠通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運營策略,提高社群用戶參與度和轉化率。
5、有社群實操經(jīng)驗,懂得社群語言、裂變增長,成功項目案例優(yōu)先;

外賣運營主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 電子 瀏覽:103
2025-05-25
文植福
崗位職責:
1、負責品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團外賣、美團團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務增長;
2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化;
3、負責第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調整業(yè)務運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅動,優(yōu)化業(yè)務運營方案;
5、負責完成領導臨時交派任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上美團外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結;
4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗加分。
約 2 個崗位
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南寧商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
  • 24.2%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 24.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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