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南寧商品數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧商品數(shù)據(jù)分析最新招聘,江南區(qū)23條興寧區(qū)21條,平均工資約為4585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多商品數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析商品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖店、微信小店、小紅書小店的日常運(yùn)營工作。
2、負(fù)責(zé)抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺的短視頻和直播運(yùn)營工作。
3、負(fù)責(zé)商品的優(yōu)選、優(yōu)化和創(chuàng)意工作。
4、整理分析店鋪、短視頻、直播的相關(guān)數(shù)據(jù),并加以優(yōu)化提高。
5、負(fù)責(zé)線上線下的活動策劃和執(zhí)行工作。
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成微電影、宣傳片、綜藝節(jié)目等其他相關(guān)創(chuàng)作工作。
【崗位要求】
1、20~35歲,專業(yè)、性別不限。
2、熱愛數(shù)據(jù)與分析,不懼打雜。
3、抖音深度用戶,熟悉抖音等興趣電商平臺的現(xiàn)狀。
4、數(shù)據(jù)敏感性高,邏輯能力強(qiáng),有運(yùn)營思維,關(guān)注運(yùn)營節(jié)奏。
5、有良好的組織管理能力,有良好的文字及語言表達(dá)能力,策劃能力和執(zhí)行能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
6、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),工作效率高,自學(xué)能力強(qiáng),能與主播、場控、編導(dǎo)、攝像等崗位高效溝通協(xié)作。
【薪酬待遇】
1、工資+績效+提成,月收入5000~12000,上不封頂。
2、每周雙休,五險(xiǎn)一金,最高15天帶薪年假。
3、豐富的業(yè)內(nèi)大咖資源,大量充電提升的機(jī)會,廣闊的未來發(fā)展空間。
4、團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃,工作地點(diǎn)在大學(xué)校園內(nèi),環(huán)境優(yōu)美。
2025-08-09
【崗位職責(zé)】
1、參與抖店、微信小店、小紅書小店的日常運(yùn)營工作。
2、參與抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺的短視頻和直播運(yùn)營工作。
3、參與商品的優(yōu)選、優(yōu)化和創(chuàng)意工作。
4、整理分析店鋪、短視頻、直播的相關(guān)數(shù)據(jù)。
5、參與線上線下的活動策劃和執(zhí)行工作。
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成微電影、宣傳片、綜藝節(jié)目等其他相關(guān)創(chuàng)作工作。
【崗位要求】
1、20~30歲,專業(yè)、性別不限。
2、熱愛數(shù)據(jù)與分析,不懼打雜。
3、抖音深度用戶,熟悉抖音等興趣電商平臺的現(xiàn)狀。
4、數(shù)據(jù)敏感性高,邏輯能力強(qiáng),有良好的文字及語言表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
5、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),工作效率高,自學(xué)能力強(qiáng),能與主播、場控、編導(dǎo)、攝像等崗位高效溝通協(xié)作。
【薪酬待遇】
1、工資+績效+提成,月收入3000~5000,上不封頂。
2、每周雙休,五險(xiǎn)一金,最高15天帶薪年假。
3、豐富的業(yè)內(nèi)大咖資源,大量充電提升的機(jī)會,廣闊的未來發(fā)展空間。
4、團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃,工作地點(diǎn)在大學(xué)校園內(nèi),環(huán)境優(yōu)美。
2025-08-09
武曉麗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作;
2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),針對弱項(xiàng),及時(shí)提出合理化解決方案;
4、監(jiān)控品類周、月及季度運(yùn)營結(jié)果,確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求;
5、配合營銷完成重點(diǎn)品牌及品類營銷活動制定及推廣。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗(yàn),具備3年以上品類采銷經(jīng)驗(yàn),知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先;
3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力;
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強(qiáng)大的計(jì)劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。
品類:主要為米 面 糧 油 這一塊

督導(dǎo)/巡店

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-08-09
賀湘西
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售指標(biāo) 制定、拆解、進(jìn)度跟蹤與達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析,制定提升計(jì)劃與行動方案并跟蹤; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建,定期組織人員培訓(xùn)、帶教,提升員工專業(yè)度 …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營管控,以及商品、促銷活動、陳列、品牌形象維護(hù)等的具體執(zhí)行: 5、定期進(jìn)行市場與競品調(diào)查,向上級匯報(bào)地區(qū)消費(fèi)者需求和市場趨勢,以便更好地提升店鋪業(yè)績。
2025-08-09
賀湘西
3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 …… 6、分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 …… 4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 …… 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

粉絲運(yùn)營

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 瀏覽:17
2025-08-09
趙威盛
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù),為用戶的全生命周期負(fù)責(zé),培養(yǎng)用戶對品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計(jì)劃, …… 并根據(jù)活動節(jié)點(diǎn)開展社群營銷活動; 3、定期統(tǒng)計(jì)群內(nèi)粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時(shí)跟進(jìn)處理用戶問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗(yàn)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,接受無經(jīng)驗(yàn); 2、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力
我提供平臺,有能力的歡迎來談 崗位要求: 1、三年以上拼多多/淘系/抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺操作和運(yùn)營流程,能獨(dú)立負(fù)責(zé)營銷方案策劃及活動推廣運(yùn)營; 2、有0-1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、獨(dú)力操盤,善于總結(jié)分析 …… ,對數(shù)據(jù)敏感; 4、良好的溝通能力,有目標(biāo)感,有計(jì)劃,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)敏捷 5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn),帶團(tuán)隊(duì) 崗位職責(zé): 1、關(guān)注平臺運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則的動態(tài)變化、運(yùn)作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運(yùn)營 …… 關(guān)鍵字設(shè)定,文字編輯,圖片測試,調(diào)整每日關(guān)鍵詞出價(jià)、地區(qū)人群、消費(fèi)群體達(dá)到合理投入產(chǎn)出,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 3、策劃店鋪促銷活動方案并提報(bào),制定活動預(yù)算、活動引流,完成活動考核指標(biāo) 4、店鋪商品描述信息的整理 …… ,產(chǎn)品上下架操作、頁面裝修; 5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、每日數(shù)據(jù)表格匯總,日計(jì)劃/周計(jì)劃/月計(jì)劃制定,月份總結(jié)分析與規(guī)劃;安排好售前售后的工作,客服和美工的工作對接
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 投遞:4人 瀏覽:249
2025-08-09
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé): 1、日常店鋪優(yōu)化:標(biāo)題、詳情頁、上下架、關(guān)聯(lián)商品調(diào)整測算等; 2、店鋪日常診斷:轉(zhuǎn)化率、動銷率、等原因分析,方案提出; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 年及以上電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對天貓、淘寶、拼多多等電商平臺實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),長線精品行業(yè)的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對新鮮事物敏感,做事耐心細(xì)致,有責(zé)任心,并注重團(tuán)隊(duì)精神; 4、有較強(qiáng)的銷售能力,熟悉掌握后臺的運(yùn)營工具,數(shù)據(jù)分析能力

銷售信息員

4000-5000元
2025-08-08
雷女士
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入系統(tǒng),及時(shí)反饋給廠家; 2、負(fù)責(zé)銷售庫存的匯總統(tǒng)計(jì)和分析,并將信息及時(shí)通知銷售經(jīng)理和總經(jīng)理; 3、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃及商品車輛的購入,入庫和出庫工作; 4、負(fù)責(zé)問題車輛的信息反饋 …… ; 5、負(fù)責(zé)其他銷售信息的接收和反饋工作; 6、銷售報(bào)表和銷售數(shù)據(jù)的整理及銷售部績效核算等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容;

電商運(yùn)營主管

5000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家居用品 戶外用品 投遞:2人 瀏覽:490
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
祖開創(chuàng)
法人
1.全方位負(fù)責(zé)國內(nèi)主流電商平臺(抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等)店鋪運(yùn)營,從店鋪日常運(yùn)營維護(hù)、商品精細(xì)化管理,到店鋪頁面風(fēng)格塑造,確保店鋪始終以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給用戶,提升店鋪整體形象與用戶體驗(yàn)。? …… 3.深度挖掘店鋪數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Python、專業(yè)電商數(shù)據(jù)分析軟件等)對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察機(jī)會,為運(yùn)營策略調(diào)整、商品優(yōu)化、活動改進(jìn)等提供有力的數(shù)據(jù)支撐 …… 4.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與產(chǎn)品主圖、詳情頁、店鋪裝修等視覺設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),根據(jù)用戶需求與市場趨勢,提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議,確保店鋪視覺效果能夠精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值,吸引用戶注意力,提升商品轉(zhuǎn)化率。? …… 4.時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,收集市場信息,定期進(jìn)行競品分析,總結(jié)競爭對手優(yōu)勢與不足,為公司產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營策略優(yōu)化提供參考,助力公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。? …… 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析,掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如 Python、SQL、SPSS 等),能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
2025-08-07
人事部
二、業(yè)績達(dá)成:制定本區(qū)域及各門店的業(yè)績目標(biāo),并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)將本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)分解到各門店,監(jiān)督本區(qū)域各門店銷售目標(biāo)達(dá)成情況,收集、匯總各門店銷售報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,提出改善建議和目標(biāo)調(diào)整 …… 三、區(qū)域運(yùn)營管理:參與定價(jià)管理,監(jiān)控本區(qū)域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提高運(yùn)營管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行,并督促整改工作的完成。 …… 審查本區(qū)域各門店預(yù)算和費(fèi)用,合理控制各項(xiàng)成本支出,建立并執(zhí)行本區(qū)域各門店的按單上貨流程,監(jiān)督本區(qū)域各門店通過減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導(dǎo)本區(qū)域各門店相關(guān)崗位人員檢查各門店的商品質(zhì)量,盡量避免因商品變質(zhì)或過期而造成的損失 …… 對下級員工進(jìn)行考核,分析其不足,并幫助其改進(jìn)。 七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 一、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、連鎖管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 二、掌握連鎖零售企業(yè)營運(yùn)與銷售業(yè)務(wù)流程、規(guī)范,熟悉商品相關(guān)知識。 三、5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-07
鄒小姐
3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析 …… 、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 …… ,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動 …… 提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作
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南寧商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    1.5%
南寧商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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