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南寧電子公司商品專員/助理招聘

桂聘提供2025年7月南寧電子公司商品專員/助理最新招聘,江南區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為4601元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商品專員/助理商品專員/助理商品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商品專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 辦公設(shè)備 電子 服飾 投遞:3人 瀏覽:175
2025-07-24
梁經(jīng)理
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期
2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配
3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-07-23
崗位要求:
1.每日進(jìn)行銷售報表的錄入,盤點(diǎn)表核對庫存;
2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;
3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售;
4.根據(jù)倉庫及店鋪的庫存情況結(jié)合實(shí)際銷售及時進(jìn)行貨品調(diào)配;
5.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對;
6.進(jìn)銷存系統(tǒng)日常維護(hù)。
任職要求
1.統(tǒng)計學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2年齡35歲以下,具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識,組織溝通能力強(qiáng)。
4.熟悉 Office計算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用;
5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
薪資:4500-6000元/月
晉升:商品專員——商品主管——產(chǎn)品經(jīng)理
上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。

商品專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:40
2025-07-20
歸先
商品專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)品牌招商會、訂貨會、培訓(xùn)會具體工作執(zhí)行;
3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策;
4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫存分析,保障貨源供應(yīng);
5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動;
7、負(fù)責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端;
9、聯(lián)系人:覃總
聯(lián)系方式:*****
約 3 個崗位

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南寧商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    1.4%
南寧商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。
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