南寧商務(wù)招聘 logo

南寧商務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧商務(wù)最新招聘,青秀區(qū)336條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為4596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)新媒體商務(wù)專員商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
王鴻瀟
崗位職責(zé):
1:根據(jù)公司提供的客戶資源,用線上聊天工具主動(dòng)溝通客戶,介紹公司產(chǎn)品并銷售,無(wú)需外跑、出差、辦公室辦公。
2:處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?wù),協(xié)調(diào)做好客戶的反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。
3:按時(shí)完成公司及團(tuán)隊(duì)制定的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)。
崗位要求:
1:年滿18歲以上
2:有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作積極認(rèn)真
薪資待遇:
1:試用期無(wú)責(zé)底薪3100+全勤200+加入團(tuán)隊(duì)可享受20%-50%的提成,綜合薪資5000到20000。
2:工作時(shí)間:周一到周六 9:00-12:30~2:00-19:00(中午休息1.5h)
公司福利:
1:不定期組織團(tuán)建
2:生日福利、每周三下午茶
3:國(guó)內(nèi)外旅游,帶薪年假
4:年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金拿到手軟
5:公司有微波爐,冰箱,可帶餐。
6:法定節(jié)假日放假
7:晉升空間大

人力行政專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 1人 電子商務(wù) 瀏覽:38
2025-08-09
【崗位職責(zé)】
—人事板塊—
1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作,包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等;
2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本;
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理,試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷;
4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù),員工資料、檔案管理;
5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行;
6、上級(jí)安排的其他工作。
—行政板塊—
1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理;
2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi);
3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷;
4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接;
5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理,定期盤點(diǎn),完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格,控制成本;
6、公司各項(xiàng)消息文案及通知發(fā)布;
7、員工問(wèn)題收集、反饋、處理;
8、上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),CET4及以上;
2、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識(shí);
3、從事人力行政工作1年及以上;
4、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī),規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn);
5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);
6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
7、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);
8、具備較強(qiáng)的抗壓能力,工作效率高;
9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。
【薪資待遇】
試用期3個(gè)月:無(wú)責(zé)底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-1000)
轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-1000)
【工作時(shí)間】
周末大小休
上午:8:30-12:00
下午:14:00-18:00
加不加班看自己工作進(jìn)度
【其他福利】
五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:82
2025-08-09
覃仕萍
客戶轉(zhuǎn)化率提成;月營(yíng)業(yè)額階梯式提成,業(yè)績(jī)目標(biāo)超額提成等
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-09
王鴻瀟
崗位職責(zé): 1:根據(jù)公司提供的客戶資源,用線上聊天工具主動(dòng)溝通客戶,介紹公司產(chǎn)品并銷售,無(wú)需外跑、出差、辦公室辦公。 2:處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?wù),協(xié)調(diào)做好客戶的反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。 3:按時(shí)完成公司及團(tuán)隊(duì)制定的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)。 崗位要求: 1:年滿18歲以上 2:有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作積極認(rèn)真 薪資待遇: 1:試用期無(wú)責(zé)底薪3100+全勤200+加入團(tuán)隊(duì)可享受20%-50%的提成,綜合薪資5000到20000。 2:工作時(shí)間:周一到周六 9:00-12:30~2:00-19:00(中午休息1.5h) 公司福利: 1:不定期組織團(tuán)建 2:生日福利、每周三下...
2025-08-09
按單量提成 按純利潤(rùn)提成
2025-08-09
【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作,包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理,試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷; 4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù),員工資料、檔案管理; 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理; 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi); 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷; 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接; 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理,定期盤點(diǎn),完善固定...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 安防 辦公設(shè)備 餐飲 瀏覽:2
2025-08-09
耿有芝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、開工、實(shí)施、驗(yàn)收、回款;采購(gòu)管理、合同管理等事宜; 2、組織招投標(biāo)工作; 3、配合維系客戶關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上信息化系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、AI智能等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-08-09
不外出 不地推 不打騷擾電話 公司提供精準(zhǔn)客源 負(fù)責(zé)審核客戶資料 安排銀行渠道對(duì)接 真實(shí)底薪4500+15%-40%提成+獎(jiǎng)金3000+ 月入萬(wàn)不是問(wèn)題 每周定期下午茶 開單紅包獎(jiǎng)勵(lì) 提供手機(jī)電腦 獨(dú)立工位 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 帶薪培訓(xùn)??!

縫紉工

4000-7000元
2025-08-09
柏莉丹
崗位職責(zé): 1、完成指定縫紉工序的縫紉工作。在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下,了解產(chǎn)品的工藝要求,按要求操作完成工序。 2、負(fù)責(zé)不合格品的返工,對(duì)檢查出存在質(zhì)量問(wèn)題的在制品,按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行返工處理。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,年齡21-45歲,具備平車、高車縫紉技能。 2、有手袋、高車縫紉技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的額外獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)補(bǔ)貼。 【公司福利】 1、實(shí)行計(jì)件,多勞多得,3500—7000元/月。 2、購(gòu)買社保(五險(xiǎn)),餐補(bǔ)補(bǔ)。貼。 3、上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,18:30-20:30;月休4天。國(guó)家法定節(jié)假放假。
2025-08-09
柏莉丹
崗位職責(zé): 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量; 4、組織及監(jiān)督工廠績(jī)效考核工作的有效落實(shí),審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效; 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡(jiǎn)歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干,確保公司持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全...
2025-08-09
柏莉丹
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪以及賬戶的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成各階段銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯與上架,優(yōu)化鏈接; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,做好數(shù)據(jù)分析工作,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門進(jìn)行訂單處理。 6、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)四級(jí); 2、英語(yǔ)讀寫能力達(dá)到CE...
2025-08-09
柏莉丹
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1.熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展。 2.獨(dú)立管理賬戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接。 3.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作。 4.對(duì)未來(lái)銷售進(jìn)行預(yù)測(cè),安排庫(kù)存儲(chǔ)備,對(duì)國(guó)內(nèi)、海外倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存進(jìn)行把控,控制安全庫(kù)存、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 ( 產(chǎn)品推廣:亞馬遜站內(nèi)CPC廣告;站外主要通過(guò)社交媒體平臺(tái)(Facebook/ Instagr...
2025-08-09
柏莉丹
工作內(nèi)容: 1.熟悉速賣通、Ebay、亞馬遜、敦煌、Wish、lazada、阿里巴巴等跨境電商平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料編輯整理以及上架; 3.協(xié)助做好公司的訂單售后管理和客戶維護(hù) ; 4.輔助做好上級(jí)部門主管安排的其他工作內(nèi)容; 任職要求: 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先,1年以上的速賣通運(yùn)營(yíng)崗位的工作經(jīng)歷優(yōu)先,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 2.具備良好的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3.具備創(chuàng)新精神和價(jià)值觀。 4.熟練使用電腦,會(huì)使用PS,英語(yǔ)要求CET-4以上水平 5.工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6.具備抗壓能力,接受加班的和想拿高薪的歡迎投遞...
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-09
龍振清
1、工作內(nèi)容:配合銷售部做好各項(xiàng)售前準(zhǔn)備、投標(biāo)、售后下單、交貨、驗(yàn)收、回款、滿意度調(diào)查等商務(wù)工作。

招商主管

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-08-09
謝楨楨
完成職責(zé)范圍內(nèi)的招商業(yè)務(wù)管理、客戶管理及其他日常工作; 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)調(diào)結(jié)果,向上級(jí)提報(bào)招商加盟策略優(yōu)化建議; 5、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接,完成客戶跟蹤、對(duì)接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對(duì)接工作

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南寧商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 36.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.7%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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