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南寧商務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧商務(wù)最新招聘,青秀區(qū)118條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為4618元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多商務(wù)新媒體商務(wù)專員抖音商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
人事部
工作崗位:電商媒介
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊公司!!不地推不電銷??!
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
入職會有培訓(xùn),會有人帶
朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成
雙休,法定節(jié)假日休,
互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公
綜合工資4K—10K
2025-10-14
王敏
1、薪資待遇:底薪(3.5K-6K)+提成+其他獎金,有五險。
工齡工資、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日。
2、職位描述:
1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作;
2)負(fù)責(zé)新市場的開拓,制定相關(guān)的銷售策略,及時推進(jìn)銷售計劃,完成銷售任務(wù);
3)定期對老客戶進(jìn)行回訪和維護(hù),建立客戶檔案;
4)及時關(guān)注所轄銷售區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息和銷售策略,積極策劃應(yīng)對方案;
5)參加區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)活動,配合投標(biāo)人員完成標(biāo)書制作;
6)跟進(jìn)項目,及時完成回款任務(wù)。
3、任職要求:
1)大專以上學(xué)歷,有閥門、水表、儀器儀表或相關(guān)行業(yè)者可放寬;
2)具有較強(qiáng)的人際交往、表達(dá)、溝通和應(yīng)變能力,可以經(jīng)常性出差;
3)具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù)處理能力,有團(tuán)隊精神;
4)退伍軍人或教師可優(yōu)先考慮。
周一至周五早上8;30至17:30周六8:30-12:00

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:21
2025-10-14
張素蓮
崗位職責(zé)/崗位工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)從各招標(biāo)平臺收集合適公司開展的項目;
(2)安排投標(biāo)部的工作,看標(biāo)、報名、制作標(biāo)書、投標(biāo)、查看投標(biāo)結(jié)果;
(3)全程監(jiān)控投標(biāo)流程,標(biāo)書制作、商務(wù)及技術(shù)文件、投標(biāo)方案、截標(biāo)、開標(biāo)及投標(biāo)結(jié)果的公告等;
(4)中標(biāo)后通知相關(guān)項目主管參與項目會議,由項目主管統(tǒng)籌,開展項目執(zhí)行計劃;
(5)投標(biāo)績效考核,制定全年的中標(biāo)目標(biāo)及制定全年績效考核及考核制度;
(6)歸檔標(biāo)書及相關(guān)資料;
(7)配合公司日常經(jīng)營管理,協(xié)助各部門開展工作;
(8)部門招投標(biāo)工作復(fù)盤等。
任職要求:
1.男女不限,年齡26歲-35歲;
2.有3-5年同類崗位的工作經(jīng)驗,有策劃能力、文案能力的優(yōu)先;
3.專業(yè)要求:大專及以上漢語言文學(xué)、編劇類專業(yè)優(yōu)先;
4.有廣告類企業(yè)任職經(jīng)驗的優(yōu)先;
薪酬福利:
1.薪資4-6K,具體薪資視個人能力水平而定;
2.周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
3.每周一次員工下午茶;
4.上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,有五險。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:26
2025-10-14
陳琮琦
結(jié)合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調(diào)整行動方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來幫助的相關(guān)信息; 3.定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作; 4.負(fù)責(zé)組織參與客戶的技術(shù)交流、商務(wù)溝通
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 瀏覽:9
2025-10-14
袁洪泉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)藥客戶市場拓展、尋訪客戶、銷售信息化產(chǎn)品、簽訂合同、回款等; 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓、拜訪、銷售策略、投標(biāo)中商務(wù)策略、業(yè)務(wù)合同起草、完成合同簽訂及回款; 3.負(fù)責(zé)市場需求分析
2025-10-14
羅女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的商務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)以及標(biāo)書的撰寫; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的編制、管理; 4、完成項目招投標(biāo)、項目跟進(jìn)事宜; 5、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)團(tuán)隊的管理。
2025-10-14
蒙女士
助力企業(yè)快速發(fā)展; 4.為客戶提供銀行資信提升、銀行融資咨詢及策劃;(如配套產(chǎn)業(yè)政策發(fā)行國債、專項債、銀行融資、政府補(bǔ)貼、PPP方案等) 5.負(fù)責(zé)組建、帶領(lǐng)PPP團(tuán)隊,成立項目小組,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)對接
2025-10-14
人事部
工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對接執(zhí)行項目,統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項目進(jìn)度及時跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項目任職要求 …… : 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+提成
2025-10-14
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-14
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-14
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,19---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
2025-10-14
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-14
人事部
一、招聘崗位 媒介PR/BD:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求--...
2025-10-14
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
2025-10-14
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
約 308 個崗位

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南寧商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
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