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南寧江南區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘

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招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地 3人 餐飲 電子 電器 瀏覽:7
2025-09-03
胡偉楠
【崗位職責(zé)】
1.從事餐飲\\零售\\創(chuàng)新業(yè)態(tài)等品牌招商引進(jìn)工作,熟悉商業(yè)市場(chǎng)、打造區(qū)域品牌;
2.根據(jù)整體商業(yè)及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項(xiàng)目招商工作的順利開(kāi)展并完成招商任務(wù);
3.積極挖掘客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護(hù),建立商戶信息資料庫(kù);
4.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)招商政策,參與組織大型招商活動(dòng);
5.及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息,并向上級(jí)及時(shí)反饋、提出建議或方案;
6.積極地執(zhí)行我司招商策劃、進(jìn)展及客戶推介與維護(hù)等;
7.負(fù)責(zé)融晟輕資產(chǎn)管理青秀項(xiàng)目。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)較大壓力,有一定的餐飲\\零售\\區(qū)域品牌招商經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
5.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
2025-08-31
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、商務(wù)策略與市場(chǎng)分析:持續(xù)跟蹤醫(yī)療器械行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化、競(jìng)爭(zhēng)格局及技術(shù)趨勢(shì),并負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立種、鞏固與維系;
2、商務(wù)談判與項(xiàng)目管理:協(xié)助與供應(yīng)商的治談、評(píng)估與選擇;設(shè)備項(xiàng)目的商務(wù)策劃和招投標(biāo)管理,并對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程的跟著管控;
3、數(shù)據(jù)分析:(1)每月提交銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如TOP5產(chǎn)品/平臺(tái)貢獻(xiàn)率、復(fù)購(gòu)率),提出優(yōu)化策略:(2)監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,達(dá)到部門降本增效;
4、制度建設(shè):完善部門的內(nèi)嬢秭管理制度的編寫并宣貫,如:倉(cāng)管制度、配送制度、招投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)流程、訂單管理制度;
5、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:(1)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行部門的月度工作計(jì)劃和目標(biāo),確保部門工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成(2)完成廠家、平臺(tái)的培訓(xùn)考核要求及制定團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,程升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平及專業(yè)能力;(3)優(yōu)化及規(guī)范內(nèi)部的工作流程,確保部門整體效率和效果;(4)對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)效能;
6、跨部門溝通:與各級(jí)部門的溝通和協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)助,確保部門工作與公司整體戰(zhàn)略一致。
崗位待遇:
早九晚六,雙休,午休2小時(shí),包中餐,入職購(gòu)買社保,試用期三個(gè)月,試用期間薪資不打折,轉(zhuǎn)正有額外交通補(bǔ)貼,生日福利和過(guò)節(jié)福利,季度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)
2025-08-30
李先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司城市/縣區(qū)的加盟商招商項(xiàng)目的市場(chǎng)分析和商業(yè)談判,為公司提供招商策略建議;
2.管理和優(yōu)化招商流程,提高招商效率和質(zhì)量;
3.與潛在加盟商進(jìn)行溝通洽談,達(dá)成招商合作;
4.參與招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,招商工作3年以上,招商管理崗3年以上,食品連鎖店招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與不同背景的人士有效溝通;
3.對(duì)招商行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4.熟練掌握辦公軟件的使用,能夠高效完成工作任務(wù);
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)談判技巧。
2025-08-30
曹心兵
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)(標(biāo)書編制、成本測(cè)算、報(bào)價(jià)策略),提升中標(biāo)率。 2. 獨(dú)立完成工程預(yù)算(材料/人工/機(jī)械核算),動(dòng)態(tài)監(jiān)控成本及結(jié)算。 3. 商務(wù)談判、合同條款擬定及客戶關(guān)系維護(hù)。 4. 協(xié)調(diào)技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌商務(wù)流程。 任職要求: 1. 大專,工程管理/土木類相關(guān)專業(yè),3-5年鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉投標(biāo)及預(yù)算。 2. 精通預(yù)算軟件(如廣聯(lián)達(dá))、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范(GB 50755等)。 3. 邏輯強(qiáng)、抗壓佳,擅長(zhǎng)溝通談判,能接受偶爾出差。 4. (優(yōu)先)持一級(jí)造價(jià)師/建造師證,有大型國(guó)企合作經(jīng)驗(yàn)。 薪資結(jié)構(gòu):月工資+分紅 包吃住,單休,五險(xiǎn)。 工作地...
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)(標(biāo)書編制、成本測(cè)算、報(bào)價(jià)策略),提升中標(biāo)率。 2. 獨(dú)立完成工程預(yù)算(材料/人工/機(jī)械核算),動(dòng)態(tài)監(jiān)控成本及結(jié)算。 3. 商務(wù)談判、合同條款擬定及客戶關(guān)系維護(hù)。 4. 協(xié)調(diào)技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌商務(wù)流程。 任職要求: 1. 大專,工程管理/土木類相關(guān)專業(yè),3-5年鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉投標(biāo)及預(yù)算。 2. 精通預(yù)算軟件(如廣聯(lián)達(dá))、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范(GB 50755等)。 3. 邏輯強(qiáng)、抗壓佳,擅長(zhǎng)溝通談判,能接受偶爾出差。 4. (優(yōu)先)持一級(jí)造價(jià)師/建造師證,有大型國(guó)企合作經(jīng)驗(yàn)。 薪資結(jié)構(gòu):月工資+分紅 包吃住,單休,五險(xiǎn)。 工作地...
2025-08-28
1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)或四年以上土建及商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)基礎(chǔ)牢固,工作細(xì)致,能吃苦耐勞,有一定抗壓能力; 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力意識(shí)和溝通能力;
約 6 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 9.3%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 32.6%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 16.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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