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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧商務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)4條,平均工資約為6488元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理合同商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1,建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系
2,深入行業(yè)研究,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方向
3,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的合伙建設(shè)管理
4,拓展合作客戶
薪資范圍:4000-6000元/月
底薪:2500元/月
底薪?績(jī)效?提成
每周日休息
2025-09-07
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易相關(guān)合作單位的資料收集及初步審核。
2、負(fù)責(zé)辦理貿(mào)易相關(guān)合同的審核審批及簽訂歸檔。
3、負(fù)責(zé)貿(mào)易訂單的制作、審核、簽訂及歸檔。
4、負(fù)責(zé)與貿(mào)易合作單位溝通,全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行。
5、跟進(jìn)貨款支付、貨款催收、票據(jù)收發(fā)等工作。
6、跟進(jìn)貨品發(fā)貨、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、驗(yàn)收、收貨等工作。
7、跟進(jìn)貨品庫(kù)存變動(dòng)情況,配合完成貨品出入庫(kù)工作。
8、負(fù)責(zé)貿(mào)易賬單核對(duì),及時(shí)更新貿(mào)易業(yè)務(wù)臺(tái)賬。
9、協(xié)調(diào)、溝通及反饋訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、了解國(guó)內(nèi)外貿(mào)易相關(guān)政策、法規(guī);具備一定的財(cái)務(wù)、法務(wù)知識(shí);熟悉產(chǎn)品特性、貿(mào)易業(yè)務(wù)流程;精通辦公軟件操作。
3、具備良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的工作責(zé)任心;具備良好的溝通協(xié)作能力、計(jì)算分析能力;具備高效的執(zhí)行力。

商務(wù)主管

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:6
2025-09-07
王玉珍
會(huì)做文檔PPT,熟悉辦公軟件,會(huì)開(kāi)車,能獨(dú)立思考,自信,喜歡溝通交流,會(huì)打拖拉機(jī)撲克牌優(yōu)先考慮,25-40歲
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-04
崗位要求: 1、大學(xué)大專以上學(xué)歷; 2、工程造價(jià)、工程管理、土木工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè); 3、五年以上能源建設(shè)(風(fēng)電、光伏等)行業(yè)商務(wù)或造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上商務(wù)經(jīng)理或同等職責(zé)崗位經(jīng)驗(yàn)。

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地 3人 餐飲 電子 電器 瀏覽:25
2025-09-03
胡偉楠
【崗位職責(zé)】 1.從事餐飲\\零售\\創(chuàng)新業(yè)態(tài)等品牌招商引進(jìn)工作,熟悉商業(yè)市場(chǎng)、打造區(qū)域品牌; 2.根據(jù)整體商業(yè)及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項(xiàng)目招商工作的順利開(kāi)展并完成招商任務(wù); 3.積極挖掘客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護(hù),建立商戶信息資料庫(kù); 4.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)招商政策,參與組織大型招商活動(dòng); 5.及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息,并向上級(jí)及時(shí)反饋、提出建議或方案; 6.積極地執(zhí)行我司招商策劃、進(jìn)展及客戶推介與維護(hù)等; 7.負(fù)責(zé)融晟輕資產(chǎn)管理青秀項(xiàng)目。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.5年...
2025-08-31
韋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、商務(wù)策略與市場(chǎng)分析:持續(xù)跟蹤醫(yī)療器械行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化、競(jìng)爭(zhēng)格局及技術(shù)趨勢(shì),并負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立種、鞏固與維系; 2、商務(wù)談判與項(xiàng)目管理:協(xié)助與供應(yīng)商的治談、評(píng)估與選擇;設(shè)備項(xiàng)目的商務(wù)策劃和招投標(biāo)管理,并對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程的跟著管控; 3、數(shù)據(jù)分析:(1)每月提交銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如TOP5產(chǎn)品/平臺(tái)貢獻(xiàn)率、復(fù)購(gòu)率),提出優(yōu)化策略:(2)監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,達(dá)到部門降本增效; 4、制度建設(shè):完善部門的內(nèi)嬢秭管理制度的編寫(xiě)并宣貫,如:倉(cāng)管制度、配送制度、招投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)流程、訂單管理制度; 5、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:(1)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行部門的月度工作計(jì)劃和目標(biāo),確保部門工作按時(shí)、按質(zhì)、按...
約 21 個(gè)崗位
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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 7%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 19.2%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。

南寧 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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