南寧商務(wù)銷售招聘 logo

南寧商務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年10月南寧商務(wù)銷售最新招聘,青秀區(qū)15條良慶區(qū)11條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-13
【企業(yè)簡介】
鈥龍節(jié)能環(huán)保科技公司專注節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域十余年,自主研發(fā)生產(chǎn)的鈥龍牌節(jié)煤脫硫劑(HOC)已成功應(yīng)用于磚廠、電力、鋼鐵、水泥等工業(yè)領(lǐng)域,累計(jì)服務(wù)全球500+燃煤企業(yè),年減排量突破50萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
【任職要求】
1.35歲以下(特別優(yōu)秀可放寬),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.性格外向,開朗,具備商務(wù)談判技巧,能適應(yīng)出差
3.一年以上駕齡,可接受適度商務(wù)應(yīng)酬
【薪酬福利】
月調(diào)休五天,底薪3-5k+銷售提成
該崗位為下屬企業(yè):南寧產(chǎn)投宏發(fā)重工機(jī)械有限公司崗位。
崗位職責(zé)
1.內(nèi)部商務(wù)管理。統(tǒng)籌管理公司各類商務(wù)性合同,獨(dú)立完成合同的編制、審核與修訂工作。
2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的定價(jià)、審價(jià)、核價(jià)等全流程成本管控工作,確保專業(yè)與精準(zhǔn)。重點(diǎn)負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與全流程管控。
3.市場銷售職能:積極進(jìn)行市場開發(fā),拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。獨(dú)立完成商務(wù)談判,促成項(xiàng)目合作,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn): 具備 3-5年 扎實(shí)的市場銷售或商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷
3.能接受單休工作制。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-13
一、項(xiàng)目核心亮點(diǎn)
1. 零門檻入局:無需繳納加盟費(fèi)、代理費(fèi),不強(qiáng)制首批進(jìn)貨,僅需利用自身資源推廣銷售,真正實(shí)現(xiàn)“零投資、低風(fēng)險(xiǎn)”創(chuàng)業(yè)。
2. 產(chǎn)品競爭力強(qiáng):涵蓋傳統(tǒng)陳釀黃酒、國潮文創(chuàng)小瓶酒、養(yǎng)生低度黃酒三大系列,適配商務(wù)送禮、家庭聚餐、年輕消費(fèi)等多場景,且總部提供統(tǒng)一質(zhì)檢與溯源保障,品質(zhì)可信賴。
3. 全流程扶持:總部免費(fèi)提供品牌宣傳物料(海報(bào)、短視頻、產(chǎn)品手冊)、銷售話術(shù)培訓(xùn)、客戶開發(fā)方案,新手也能快速上手;訂單由總部直接發(fā)貨,無需承擔(dān)倉儲、物流成本。
二、合伙人核心要求
1. 資源與渠道:擁有當(dāng)?shù)鼐扑⒉惋?、禮品、企業(yè)采購等相關(guān)資源(如餐飲店老板、煙酒店負(fù)責(zé)人、企業(yè)行政人員等),或擅長線上社群、直播等銷售模式者優(yōu)先。
2. 合作理念:認(rèn)可黃酒文化與品牌價(jià)值,愿意投入時(shí)間推廣產(chǎn)品,具備良好的服務(wù)意識與誠信經(jīng)營理念。
3. 基礎(chǔ)能力:具備一定的溝通表達(dá)能力,能清晰介紹產(chǎn)品賣點(diǎn);有自主跟進(jìn)客戶、促成訂單的積極性,無需總部全程督促。
三、合伙人收益與權(quán)益
1. 高比例分成:按實(shí)際銷售金額享受階梯式分成,銷量越高分成比例越高,訂單完成后7個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算,無拖欠。
2. 額外獎勵(lì):月度銷量達(dá)標(biāo)可獲現(xiàn)金獎勵(lì)或產(chǎn)品福利;年度優(yōu)秀合伙人可免費(fèi)參加總部游學(xué)、獲得區(qū)域獨(dú)家推廣權(quán)。
3. 無憂保障:客戶售后問題由總部統(tǒng)一處理,合伙人無需承擔(dān)售后成本;定期獲取行業(yè)動態(tài)與新品信息,優(yōu)先推廣爆款產(chǎn)品。
四、合作流程
1. 意向申請:通過電話或微信提交合作意向,說明所在區(qū)域與自身資源;
2. 資質(zhì)審核:總部1-2個(gè)工作日內(nèi)溝通確認(rèn),評估資源匹配度;
3. 培訓(xùn)賦能:免費(fèi)參加線上產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn),領(lǐng)取宣傳物料;
4. 正式合作:簽訂合作協(xié)議,獲取專屬推廣二維碼/產(chǎn)品鏈接,開啟銷售。

儲備店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 化學(xué) 建材 家居 瀏覽:60
2025-10-13
梁銘珊
面試地點(diǎn):南寧市東盟商務(wù)區(qū)合作路6號五洲國際G101(華潤涂料廣西服務(wù)中心) 工作描述:于南寧市內(nèi)快環(huán)建材市場華潤漆直營專賣店進(jìn)行銷售工作,配合學(xué)習(xí)管理工作。
2025-10-13
楊正茂
精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。 4.? …… 工作內(nèi)容: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā) 展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。 …… 3.查看酒店每日經(jīng)營報(bào)表,了解經(jīng)營趨勢,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時(shí)調(diào)控; 了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。 …… 4.與各銷售渠道保持溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題。 5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單。 …… 月度工作: 1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金 2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票,并及時(shí)補(bǔ)充。 3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃, 及時(shí)落實(shí)整改。
2025-10-13
陳女士
崗位要求: 1、擁有至少1-3年達(dá)人商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則,對工作有極大的熱情。
2025-10-11
吳懿峰
培訓(xùn)及工作評估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵(lì)機(jī)制; 5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等; 6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個(gè)人銷售目標(biāo) …… 及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感,能夠?yàn)楣句N售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議; 3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識 …… 關(guān)于我們: 1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類,國內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)線自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷售額過千萬; 2.團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)5人,年輕有活力,沒有上下級隔閡; 3.銷售資源:2個(gè)阿里巴巴國際站店鋪&線下展會
2025-10-11
梁女士
標(biāo)書文件編制: 高質(zhì)量地完成資格預(yù)審文件、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)等投標(biāo)文件的撰寫、匯總、排版、校對和封裝工作,確保零差錯(cuò)。 3. …… 內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通: 與公司內(nèi)部相關(guān)部門(如銷售、技術(shù)、財(cái)務(wù)等)高效協(xié)作,收集投標(biāo)所需資料;必要時(shí)與招標(biāo)方保持良好溝通。 任職要求: 1.
2025-10-11
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; …… 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理
2025-10-11
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; …… 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 瀏覽:48
2025-10-10
鄒小姐
有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售 …… ; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定 …… 、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接溝通有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放需求的企業(yè),區(qū)域客戶; 2.通過電銷、網(wǎng)銷、面銷形式,有效分析了解客戶需求,制定客戶營銷方案; 3.及時(shí)跟進(jìn)、分析、反饋銷售工作完成情況,與部門配合保證客戶服務(wù)效果 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷(有銷售及渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮) 2.工作積極主動,能自主展開自己的工作計(jì)劃。 3.熱愛銷售工作,積極樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己。 …… 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制 工作時(shí)間 周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00 (周末雙休),法定節(jié)假日正常放假 公司地址:東盟商務(wù)區(qū)財(cái)富廣場4號樓3樓(地鐵1號線東盟商務(wù)區(qū)
南寧-青秀區(qū)-永鑫大廈 1人 瀏覽:10
2025-10-10
楊楠
3.充電站解決方案:洽談充電站方與云快充平臺的商務(wù)合作,云快充為充電站做車隊(duì)引流服務(wù),提升充電站車隊(duì)倒流效率; 4.方案輸出能力:擁有較強(qiáng)的協(xié)同,聯(lián)合各生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴為行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值; 崗位基本要求 …… : 1.過往工作經(jīng)歷的背景:大宗運(yùn)輸貨主方背景,大宗運(yùn)輸車隊(duì)背景,大宗整車運(yùn)輸TMS銷售背景,新能源重卡充電樁銷售背景,大宗運(yùn)輸重卡車輛銷售背景等 2.深耕該領(lǐng)域市場,對于本地化市場熟悉; 3 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
2025-10-10
胡庚
準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品定位,根據(jù)客戶情況及市場特點(diǎn)制定營銷策略,明確具體的銷售目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2. …… 制作產(chǎn)品銷售工具,具備產(chǎn)品技術(shù)講座能力,能夠提供初級技術(shù)支持,完成客戶端的技術(shù)交流和商務(wù)溝通; 4. 全程跟進(jìn)公司全線產(chǎn)品的銷售、技術(shù)、商務(wù)、回款、售后服務(wù)等過程。
2025-10-10
王繼華
熟悉醫(yī)療行業(yè)市場營銷模式、特點(diǎn),有同行業(yè)銷售工作可以放寬學(xué)歷及優(yōu)先考慮; 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好溝通能力,熱愛銷售; 4. …… 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5. 適應(yīng)出差,常駐工作城市可隨個(gè)人意愿就近分配,視個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)可定級專員/主管,優(yōu)秀人才有股權(quán)激勵(lì)。
約 49 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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