
南寧辦公設(shè)備公司商務(wù)專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧辦公設(shè)備公司商務(wù)專員最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為4651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商務(wù)專員新媒體商務(wù)專員商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務(wù)專員
5000-7000元2025-09-27林女士崗位職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品和解決方案并與客戶交流、引導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)收集、管理及維護客戶信息資源;
3、負(fù)責(zé)各類商務(wù)工作,包括配合售前、合同辦理等
4、負(fù)責(zé)與客戶日常的協(xié)調(diào)溝通,開展及時的有效服務(wù);
5、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的起草、條款的審核,合同簽訂等日常工作;
6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作,做好招投標(biāo)相應(yīng)的標(biāo)書工作;
7、負(fù)責(zé)對接公司業(yè)務(wù)部門項目需求;
8、調(diào)研、采購項目軟件及服務(wù)。
任職要求:
1、具備較強的市場開拓能力、談判能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于維護客戶關(guān)系;
2、能根據(jù)客戶需求獨立完成撰寫建設(shè)方案;
3、能獨立完成招投標(biāo)工作;
4、有(IT)網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位福利:
五險一金、雙休、 年終獎金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利 -
商務(wù)
2000-3000元2025-09-23劉女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常銷售開單、應(yīng)收賬款對帳工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品索賠、零配件采購及倉儲物流安排工作;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤工程師工作安排;
4、配合做好后勤其他商務(wù)工作。
二、任職要求:
1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,熟悉操作電腦日常辦公軟件,有相關(guān)銷售、客服、商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄用。
三、待遇:
1、試用期兩個月,待遇2500元/月,工作表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正;
2、轉(zhuǎn)正待遇:底薪+績效+社保,另購買意外險;
四、工作時間:
1、每周五天工作制, 8:30:00—18:00
2、國家法定節(jié)假日正常休息。
五、地址:柳州市北站路20號亨氏豪庭1-4號A區(qū)
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
新媒體商務(wù)專員商務(wù)專員/助理抖音商務(wù)專員商務(wù)專員/商務(wù)助理合同商務(wù)專員廣告商務(wù)專員商務(wù)專員商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待商務(wù)人員商務(wù)推廣商務(wù)標(biāo)書標(biāo)書商務(wù)商務(wù)統(tǒng)籌合同評審業(yè)務(wù)管理專員商務(wù)英語企業(yè)專員辦公室商務(wù)市場商務(wù)人員商務(wù)外聯(lián)招商專員商務(wù)文秘商務(wù)對賬對接專員商務(wù)實習(xí)生商務(wù)代表商務(wù)主管/專員商務(wù)顧問海運商務(wù)商務(wù)運營專員商務(wù)接待專員商務(wù)拓展助理總經(jīng)理商務(wù)助理商務(wù)管培生商務(wù)bd助理商務(wù)合同專員商務(wù)談判助理商務(wù)接待主管創(chuàng)業(yè)服務(wù)顧問
南寧辦公設(shè)備公司商務(wù)專員招聘最新投遞
-
侯小姐投遞了 南寧星林科技有限公司 的 商務(wù)專員 職位2025-09-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧商務(wù)專員招聘工資
¥
4651
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
3.6%2K
-
20.4%3K
-
33.3%4K
-
18%5K
-
13.7%6K-8K
-
4.3%8K-1W
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.8%
-
高中0.2%
-
中專0.5%
-
大專0.5%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.8%
-
1-3年1%
-
3-5年0.2%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1%,3-5年占0.2%。