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南寧傳媒公司商務(wù)專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧傳媒公司商務(wù)專員最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為4646元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)專員商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
陳仕煜
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通
確定價格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合
作;
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)
客戶關(guān)系。
2025-04-15
人事部
工作崗位:達(dá)人商務(wù)專員
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷!
老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,19---30歲
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新]
入職會有培訓(xùn),會有人帶
朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績效+提成
大小周大雙休,法定節(jié)假日修,
互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公
綜合工資4K—10K
2025-04-15
人事部
一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白!
二、崗位職責(zé)
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。
2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
三、任職要求
1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件
5.接受無經(jīng)驗(yàn)小白,入職會有人帶
四、待遇
1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。
2.試用期3個月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
3.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508
2025-04-15
人事部
一、招聘崗位 媒介PR/BD:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求--...
2025-04-10
人事部
1)品宣達(dá)人資源拓展與合作:負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)品宣類達(dá)人資源,建立并更新品宣達(dá)人資源庫,確保達(dá)人資源符合品牌調(diào)性和傳播需求;主動尋找具有高影響力和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的品宣達(dá)人,建立聯(lián)系并促成合作。 2)品牌傳播策略制定與執(zhí)行: 根據(jù)品牌策略和市場需求,制定品宣達(dá)人合作計劃,明確合作目標(biāo)、傳播內(nèi)容和執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行,確保合作內(nèi)容高質(zhì)量輸出并按時發(fā)布。 3)合作條款談判與合同管理:負(fù)責(zé)與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)談判合作條款,包括合作模式、費(fèi)用、內(nèi)容要求等,確保合作條款合理且符合公司利益;起草、審核并管理品宣達(dá)人合作合同,確保合同條款清晰、合法合規(guī)。 4)內(nèi)容策劃與審核:與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)溝通,...
約 5 個崗位
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南寧商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.6%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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