1.根據(jù)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;
2.定期進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告,進(jìn)行商戶洽談前的評估工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4.負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6.維護(hù)入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺的滿意度。

南寧商業(yè)招商經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧商業(yè)招商經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為6674元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商業(yè)招商經(jīng)理商業(yè)招商經(jīng)理商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商主管
5000-6000元2025-04-13崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計劃及多經(jīng)的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護(hù)。
2、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系。
3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家、品牌的質(zhì)量。
4、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度。
5、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作;
6、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年及以上實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源積累。
2、有商業(yè)廣場籌備期招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧地產(chǎn)招商招聘工資
¥
6674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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3.9%3K
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12.9%4K
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27.1%5K
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23.2%6K-8K
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13.5%8K-1W
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17.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.6%
南寧地產(chǎn)招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧地產(chǎn)招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。