
南寧商用車銷售招聘
桂聘提供2025年7月南寧商用車銷售最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商用車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售精英
5000-10000元2025-07-20覃秋姣公司主營業(yè)務(wù)為二手車買賣;主打車型為20萬以內(nèi)家用車、商用車、代步車;銷售模式以網(wǎng)絡(luò)營銷、短視頻、直播引流為主。
在短視頻流量為王的時代,公司順應(yīng)趨勢發(fā)展,在過去的一年時間里,通過短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績,從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運(yùn)營體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結(jié)果。
目前2家店,團(tuán)隊規(guī)模30人,滿倉庫存120臺左右,月銷100臺左右,22年總銷量1000多臺,今年擴(kuò)大經(jīng)營,銷售目標(biāo)1500臺,需要更多的人才加入!
如果你也想做短視頻創(chuàng)業(yè)、短視頻演員、主播或者銷售,沒有找到更好的賽道,也不知到從何下手,歡迎加入我們短視頻直播團(tuán)隊,一起共創(chuàng)輝煌,一起創(chuàng)造奇跡!
招聘以下職位:
1、二手車銷售10名(可兼職)
職位要求:
(1)有1年以上二手車銷售經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)營銷或自媒體營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限,學(xué)歷不限,年齡22歲-38歲;
(2)能獨(dú)當(dāng)一面,能獨(dú)立解決售前售中售后問題;
(3)對自媒體感興趣,會拍攝剪輯優(yōu)先;
(4)要求有駕照。
工作內(nèi)容:公司負(fù)責(zé)前端引流,銷售負(fù)責(zé)后端變現(xiàn),抖音后臺跟進(jìn),邀約,接待,成交,不需要自己開發(fā)客戶。
薪資待遇:公司提成1-3千每臺車
上班時間:早上9:30-12:30 下午14:30-18:30
結(jié)算方式:周結(jié),交車收完款次周結(jié)算。
[強(qiáng)]銷售平均收入:10000-20000左右 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-07-19包女士崗位職責(zé):
1、市場研究與需求分析:調(diào)研工程機(jī)械行業(yè)趨勢,分析電動化、智能化、環(huán)保政策對市場的影響;收集客戶(礦山、物流、建筑等領(lǐng)域)需求,提煉產(chǎn)品功能與性能改進(jìn)方向;監(jiān)控競品動態(tài)(如電動裝載機(jī)技術(shù)參數(shù)、定價策略、市場表現(xiàn)),制定差異化競爭策略。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:主導(dǎo)電動裝載機(jī)產(chǎn)品線規(guī)劃,制定短期及中長期產(chǎn)品路線圖;輸出產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確技術(shù)參數(shù)(如電池容量、續(xù)航、載重、充電效率)、成本目標(biāo)及開發(fā)優(yōu)先級。
3、跨部門協(xié)作與項目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)按計劃推進(jìn);監(jiān)督產(chǎn)品測試(性能、安全性、可靠性),推動問題閉環(huán)。
4、產(chǎn)品上市與推廣:制定上市策略,協(xié)同市場部策劃宣傳方案(技術(shù)亮點、環(huán)保價值、經(jīng)濟(jì)效益);培訓(xùn)銷售團(tuán)隊,提供技術(shù)話術(shù)支持,協(xié)助制定定價及渠道策略。
5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn),分析銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代升級;制定產(chǎn)品退市計劃,確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過渡。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程、車輛工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上工程機(jī)械、商用車或新能源領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過至少1款產(chǎn)品的完整生命周期。
3、優(yōu)秀的跨部門溝通與項目管理能力,適應(yīng)高頻技術(shù)協(xié)作場景。
4、熟悉電動驅(qū)動系統(tǒng)、電池技術(shù)、充電解決方案。
5、具備市場分析能力(SWOT、PEST、競品對標(biāo)),能獨(dú)立輸出商業(yè)計劃書。
6、開拓精神與快速響應(yīng)能力。
7、對新能源技術(shù)敏感,具備前瞻性行業(yè)洞察力。
8、結(jié)果導(dǎo)向,能平衡技術(shù)可行性、成本控制與市場需求。
9、適應(yīng)出差(客戶拜訪、工廠協(xié)同、行業(yè)展會)。 -
貨車銷售
5000-10000元2025-07-19馬傳澤公司是東風(fēng)柳汽、成都大運(yùn)商用車的一級經(jīng)銷商,現(xiàn)誠招銷售精英,歡迎您的加盟!
1、工作內(nèi)容:開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作計劃,增加銷售量,完成或超越銷售指標(biāo)。
2、工作態(tài)度:主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有親和力,熱愛汽車銷售工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)。
3、知識:汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ,了解汽車基礎(chǔ)知識。
4、技能:有較強(qiáng)的判斷、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力和解決問題的能力,較強(qiáng)的抗壓能力。持有C1證(含)以上駕駛執(zhí)照。
5、薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎金+固定月福利+購買五險+午餐。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧商用車銷售招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西華寶投資集團(tuán)有限公司 的 貨車銷售 職位2025-06-25
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王先生投遞了 南寧英軒康二手車銷售有限公司 的 汽車銷售精英 職位2025-06-24
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南寧汽車銷售招聘工資
¥
6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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6.8%3K
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10.4%4K
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23.2%5K
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20.1%6K-8K
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20.1%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。