南寧燒烤師傅招聘
桂聘提供2025年7月南寧燒烤師傅最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為4810元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多燒烤師傅燒烤燒烤主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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今邕燒烤廚師長(zhǎng)
6000-7000元
16小時(shí)前
黃麒友工作內(nèi)容：
1、全力配合店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)做好相關(guān)經(jīng)營(yíng)性工作，對(duì)廚房人員管理、出品標(biāo)準(zhǔn)和食安管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，及時(shí)處理突發(fā)情況；
2、根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理安排個(gè)人工作計(jì)劃及出品部人員排班，控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用，確保人員配置合理化；
3、把控原材料采購(gòu)數(shù)量、驗(yàn)收盤(pán)點(diǎn)、出品質(zhì)量、出品速度，把控毛利潤(rùn)和出成率、合理庫(kù)存量，跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
4、對(duì)廚房的電器設(shè)備，衛(wèi)生，實(shí)施定期的維護(hù)檢查，落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，與消防安全常識(shí)，隱患排查；
4、對(duì)管轄門(mén)店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo)，重點(diǎn)關(guān)注門(mén)店管理人員的梯隊(duì)建設(shè)，為門(mén)店發(fā)展提供人才；
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
【任職資格】
1、2年以上餐飲廚房管理工作，熟悉廚房管理，熟悉食安知識(shí)；
2、有中餐或者燒烤崗位技能，在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、25~35歲，，能接受夜班，身體健康，無(wú)傳染病及傳染病史；
4、有高度責(zé)任心和目標(biāo)感，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類(lèi)福利
2、薪資待遇：6-7k/月 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3、上班時(shí)間：17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址：目前南寧有21家門(mén)店，可根據(jù)門(mén)店需求及個(gè)人居住情況就近安排門(mén)店上班
4、福利：年假+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)建等福利
5、有合理的考核制度，可以通過(guò)考核晉升崗位級(jí)別，提升工資 -
廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤
7000-10000元
16小時(shí)前
黃麒友一、崗位職責(zé)
1、完善廚房管理體系，包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等，巡店檢查門(mén)店執(zhí)行情況，確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
2、監(jiān)管廚房成本，優(yōu)化原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理和菜品定價(jià)策略，降低成本，提高盈利能力；
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定，如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé)；
4、選拔門(mén)店人才，培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì)，提高員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，建立高效、專(zhuān)業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
5、分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為決策提供有效依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)流程；
6、協(xié)調(diào)品牌門(mén)店與公司其他部門(mén)緊密合作，提升門(mén)店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲，3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長(zhǎng)、廚政管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通烹飪知識(shí)，熟悉廚房管理，熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，熱愛(ài)餐飲事業(yè)，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感；
4、有中餐，燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間：下午17:00—凌晨02:30
薪資：7-10K，依個(gè)人能力定薪，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，13薪
福利： 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利 -
今邕燒烤廚師長(zhǎng)廚政督導(dǎo)
7000-10000元
16小時(shí)前
黃麒友崗位職責(zé)：
1、完善廚房管理體系，包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等，巡店檢查門(mén)店執(zhí)行情況，確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
2、監(jiān)管廚房成本，優(yōu)化原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理和菜品定價(jià)策略，降低成本，提高盈利能力；
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定，如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé)；
4、選拔門(mén)店人才，培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì)，提高員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，建立高效、專(zhuān)業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
5、分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為決策提供有效依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)流程；
6、協(xié)調(diào)品牌門(mén)店與公司其他部門(mén)緊密合作，提升門(mén)店工作效率。
崗位要求：
1、25-35歲，3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長(zhǎng)、廚政管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通烹飪知識(shí)，熟悉廚房管理，熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，熱愛(ài)餐飲事業(yè)，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感；
4、有中餐，燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間：下午17:00-凌晨2:30或下午18:00-凌晨3:30 休4天
薪資：7000-10000/月
福利：年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+團(tuán)建+生日會(huì)、周年會(huì)+節(jié)假日雙薪+五險(xiǎn)等福利
約 3 個(gè)崗位
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南寧燒烤師傅招聘工資
￥
4810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：6K-8K
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24.1%3K
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24.1%4K
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13.8%5K
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37.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧燒烤師傅招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97%
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1-3年3%
南寧燒烤師傅招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97%，1-3年占3%。
