南寧設(shè)備操作技術(shù)員招聘

【崗位職責】
1、 負責管轄門店機臺設(shè)備重難點技術(shù)維護維修工作；
2、 負責管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓工作；
3、 制定門店技術(shù)管理制度，保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范，有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)；
4、 協(xié)助新門店籌建機臺設(shè)備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務的發(fā)展；
5、 參與總部技術(shù)中心會議，接受公司技術(shù)提升培訓，保證技術(shù)及管理的先進性。
6.所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾
【任職要求】：
1、22-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗；
2、熟悉強弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識；
3、熟悉機械設(shè)備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動手能力；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備技術(shù)團隊管理能力，意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展；
5、可以接受工作需要出差。\"
【工作時間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00
月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休
【職業(yè)發(fā)展】：門店技術(shù)負責人—區(qū)域技術(shù)負責人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理
【福利待遇】
1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓);
2、帶薪年休假;
3、平均每半年一次晉升機會;
4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐:
5、提供員工宿舍