1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧設(shè)備操作人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧設(shè)備操作人員最新招聘,青秀區(qū)30條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為4323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備操作人員設(shè)備操作人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能化項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01張小姐1.參與公司各項(xiàng)重大工程項(xiàng)目活動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、提出建議;
2.組織起草技術(shù)解決方案、報(bào)告等有關(guān)工程項(xiàng)目重要材料;
3.能夠獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、談判、實(shí)施、結(jié)案;
4.貫徹落實(shí)各級(jí)責(zé)任制,明確各級(jí)人員組織和職責(zé)分工。
5.組織審查圖紙、掌握工程特點(diǎn)與關(guān)鍵部位以便全面考慮施工部署與施工方案。
6.負(fù)責(zé)審查公司簽訂的工程項(xiàng)目有關(guān)合同、協(xié)議;
7.決定本工程項(xiàng)目擬采用的新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料和新設(shè)備。
8.負(fù)責(zé)公司授權(quán)的工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收及售后服務(wù)的有關(guān)職責(zé);
9.提交項(xiàng)目所需的文檔(《項(xiàng)目(工程)實(shí)施記錄》、驗(yàn)收報(bào)告、測試報(bào)告);
10. 主持技術(shù)交流,組織全體技術(shù)管理人員,對施工圖和施工組織設(shè)計(jì),重要方法和技術(shù)措施等進(jìn)行全面深入的討論
11.進(jìn)行人才培訓(xùn),不斷提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技術(shù)管理水平。一方面為提高業(yè)務(wù)能力而組織專題或技術(shù)講座;另一方面應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)需要,組織學(xué)習(xí)規(guī)范規(guī)程、技術(shù)措施、施工組織設(shè)計(jì)以及與本工程有關(guān)的新技術(shù)等。
12.經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵部位,檢查施工操作、原料使用,檢查報(bào)告、工序搭接、施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)等方面的情況。對出現(xiàn)的問題、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié),要及時(shí)提交給有關(guān)部門和人員研究處理。
13.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,熟悉系統(tǒng)集成、弱點(diǎn)智能化項(xiàng)目及實(shí)施細(xì)則;
14.有高度的責(zé)任心及敢于承擔(dān)責(zé)任;
任職資格
1.管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.有一定的項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理、實(shí)施等工作流程;
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉國家政策法規(guī),熟悉相關(guān)工程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及條例;
5.熟悉電腦和互聯(lián)網(wǎng)。 -
水處理操作工
6000-8000元2025-08-01任職要求:
1、高中(中專)及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。具有水處理操作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。
2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能與質(zhì)檢部門積極做好問題溝通,促進(jìn)問題解決。
3、具備識(shí)別質(zhì)量隱患風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對解決質(zhì)量事故的能力。
4、具備一解決處理本崗位設(shè)備故障和正確操作設(shè)備的能力。
5、具備良好的承壓能力和處理突發(fā)事情的能力。
6、具備良好的執(zhí)行力,能完成上級(jí)各項(xiàng)工作指令。
7、具備一定的操作水處理設(shè)備的能力。
崗位職責(zé):
1、掌握水處理設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì),本崗位設(shè)備的基本原理。
2、能獨(dú)立完成機(jī)濾、炭濾的清洗,控制指標(biāo)偏移時(shí)能進(jìn)行修整,會(huì)校正檢測儀器;
3、水處理設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢、協(xié)助維修人員檢修水處理設(shè)備主要部件,能處理日常操作過程中簡單的*。
4、掌握桶裝水水處理現(xiàn)場6s管理技能,保證本崗位工作環(huán)境整潔。
5、具備獨(dú)立操作和水處理設(shè)備連接相關(guān)設(shè)備,并處理一般常見故障。
6、掌握獨(dú)立清洗反滲透操作技能。
7、具備發(fā)現(xiàn)設(shè)備、質(zhì)量隱患的能力,并提出解決方案。
8、能及時(shí)準(zhǔn)確的填寫水處理運(yùn)行記錄、清洗維護(hù)記錄。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2025-08-01黃日秀1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個(gè)工程部的員工。
2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11.要求建造師持證上崗。 -
綜合維修技工
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)商場內(nèi)設(shè)施設(shè)備的,維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作; 3.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄; 4.妥善保管資料 …… 任職要求: 1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、家用電器(視頻類)維修人員證書等相關(guān)資格證; 3.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-01王女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展公司日常行政事務(wù) 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、出入庫登記管理;辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理 3、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備物資的盤點(diǎn)管理工作,做好固定資產(chǎn)登記存檔 …… ; 4、熟悉行政人事運(yùn)作流程,負(fù)責(zé)招聘工作,招聘渠道的管理,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待以及面試,員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理 5、負(fù)責(zé)車輛管理,油卡充值,車輛年審; 6、負(fù)責(zé)員工社保醫(yī)保辦理,熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程 …… 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng)、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力、踏實(shí),有責(zé)任心聘等相關(guān)工作 -
學(xué)校食堂副主管(管理崗)
6000-8000元2025-08-01李老師崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營; 2.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 3.按照學(xué)校食堂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) …… ,對校區(qū)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施、安全等,進(jìn)行全面管理; 4.根據(jù)食堂運(yùn)營情況,培訓(xùn)及管理員工,對員工進(jìn)行績效管理,激勵(lì)員工積極工作; 5.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序。 -
全國資深銷售總監(jiān)
30000-50000元2025-08-01劉女士2、確?!敖饚旃堋毙乱淮t(yī)械供應(yīng)鏈智能管理系列多套系統(tǒng)和倉儲(chǔ)智能設(shè)備等產(chǎn)品搶先在國內(nèi)的醫(yī)療器械的生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商和各大醫(yī)院擬定推廣計(jì)劃和實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)全國各省市招商代理合作實(shí)施運(yùn)營管理。 …… 3、帶頭做好并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好本部門團(tuán)隊(duì)人員工作日志、周報(bào)、月報(bào)審查管理及工作業(yè)績的日常管理工作。 …… 4、精通電腦操作,熟練掌握本公司所有系統(tǒng)的操作演示,積極培訓(xùn)、輔導(dǎo)部下,提高他們的業(yè)務(wù)技能、系統(tǒng)產(chǎn)品的熟練掌握和運(yùn)營素質(zhì)。 …… 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷類及其他相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗(yàn)背景:有二年以上SPD院內(nèi)物流服務(wù)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)或8年以上醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),5年全國市場銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 專業(yè)知識(shí):了解SPD -
護(hù)士長-青秀門診
3000-5000元2025-08-01姚主管負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提高護(hù)士的綜合素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)完善護(hù)理部規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實(shí)施,檢查指導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)科室設(shè)備管理與器械消毒、醫(yī)療廢物管理、人員管理 …… 、任職要求: 1、護(hù)理學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,護(hù)師以上職稱; 2、8年以上臨床護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、對護(hù)理專業(yè)知識(shí)有較全面了解,熟悉使用辦公自動(dòng)化設(shè)備的操作使用 -
保安
2000-3000元2025-08-01雷經(jīng)理職位概要: 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公區(qū)執(zhí)勤、巡邏等維護(hù)公司正常生產(chǎn)運(yùn)營; 2、進(jìn)出工廠及辦公區(qū)的外來人員及員工管制、聯(lián)絡(luò)、登記事項(xiàng); 3、監(jiān)控系統(tǒng)、安保器具、消防器材等設(shè)備的操作。 …… 物進(jìn)出管理規(guī)定和出入證管理制度;負(fù)責(zé)人、物進(jìn)出大門的傳達(dá)、登記、檢查、詢問等管理工作,預(yù)防公司財(cái)物從大門盜出,制止不法分子從大門進(jìn)入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)(工作)秩序,嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進(jìn)入廠區(qū) …… 6、若發(fā)生突發(fā)事故,如火警、打架等,要迅速組織人員疏散并保護(hù)好現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大。 7、負(fù)責(zé)對員工的各類車輛的存放按公司規(guī)定進(jìn)行管理,對外來人員的車輛按規(guī)定進(jìn)行引導(dǎo)存放。 …… 未經(jīng)保安班長同意,不得私自調(diào)班,外出須向保安班長請假,并安排好有關(guān)人員頂崗。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
環(huán)境評(píng)價(jià)員
4000-5000元2025-08-01林先生2、接受科室主任安排的評(píng)價(jià)及技術(shù)服務(wù)任務(wù),與被評(píng)價(jià)單位溝通、現(xiàn)場監(jiān)測采樣及記錄并收集相關(guān)資料; 3、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)測任務(wù)通知書下達(dá)的檢測任務(wù),協(xié)助編制監(jiān)測報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)本崗位儀器設(shè)備的日常管理,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,環(huán)境監(jiān)測及相關(guān)專業(yè); 2.具備崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉環(huán)境空氣、廢氣、水、噪聲等監(jiān)測采樣規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);從事光譜或色譜分析的人員應(yīng)熟悉相關(guān)儀器的操作及樣品前處理工作; -
客戶經(jīng)理(柳州)
5000-6000元2025-07-31HR崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系 …… 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力 -
客戶經(jīng)理(巴馬、東蘭稅局駐點(diǎn))
5000-6000元2025-07-31HR崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系 …… 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力 -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-31譚女士及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理 …… 、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對接; 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算 …… 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項(xiàng)操作; 5 -
藥店店長
6000-11000元2025-07-31一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); …… 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… 6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個(gè)別門店23:00) 7、無藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間! -
客戶經(jīng)理(武宣)
4000-6000元2025-07-31HR崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系 …… 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧設(shè)備操作人員招聘最新投遞
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覃小姐2025-08-05
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王小姐投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 客戶經(jīng)理(柳州) 職位2025-07-31
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南寧普工/操作工招聘工資
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4323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18.7%3K
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43.8%4K
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28.3%5K
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5.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中2.7%
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高中0.5%
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中專1.2%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。