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南寧設備售后工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧設備售后工程師最新招聘,興寧區(qū)2條,平均工資約為5062元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設備售后工程師售前/售后技術支持售后技術支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
鈥龍公司是一家集生產(chǎn)、銷售節(jié)煤劑脫硫劑為一體的節(jié)能環(huán)保型公司,公司產(chǎn)品為節(jié)煤脫硫劑,此崗位偏向于售后崗,水泥行業(yè)客戶加劑后需工程師前往進行現(xiàn)場測試,提取相應的測試數(shù)據(jù)形成報告等。
崗位職責:
1、負責水泥行業(yè)客戶加劑后的數(shù)據(jù)處理、現(xiàn)場技術管理及問題解決;
2、協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗工作。
崗位要求:
1、熟悉水泥工藝流程,了解水泥生產(chǎn)設備,能獨立看中控臺獲取加劑前后數(shù)據(jù)進行對比,得出加劑后的節(jié)煤率;
2、高中及以上學歷,40歲以下,有大型水泥廠水泥工藝工程工作經(jīng)驗;
3、有一定的溝通協(xié)調能力,能吃苦耐勞,服從工作安排。
4、熟練開車,能接受出差
工作地址:南寧市興寧區(qū)邕武路新直隊

技術部經(jīng)理

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-13
一、崗位職責
1.負責技術部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作流程規(guī)范化;有一定技術能力和團隊管理能力;
2.負責項目技術解決方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術方案編寫工作,售后問題處理;
3.指導及組織技術工程師的技術培訓、交流等工作,為技術團隊內部學習提供支持,帶領公司技術團隊整體水平不斷提升;
4.配合銷售部門完成與客戶的技術交流,負責相關產(chǎn)品和技術方案的宣講、演示等工作;
5.根據(jù)行業(yè)實時發(fā)展動向,結合公司實際情況,能夠完成新技術新產(chǎn)品的認證學習和自我提升能力,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級領導提供決策支持;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機技術及應用、網(wǎng)絡通信工程、電子、通信、自動化信息類相關專業(yè)畢業(yè),3年以上技術部負責人經(jīng)驗,有大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗及技術認證證書優(yōu)先考慮;
2.熟悉綜合布線數(shù)據(jù)中心機房、音視頻設備、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應用及數(shù)字云平臺的相關知識及應用行業(yè);并了解相關產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點;為銷售團隊及用戶提供優(yōu)質的技術解決方案;
3.熟悉招投標流程,能夠響應投標技術文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4.具備較強的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力;
5.與行業(yè)內各設備廠家保持有良好聯(lián)系;
6.具有良好的服務意識和溝通能力、優(yōu)良的職業(yè)道德;有責任心,具有團隊合作精神。
7.吃苦耐勞、適應廣西區(qū)內短期出差,服從公司安排;有駕駛證及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪酬福利:
底薪4000-7000/月+項目提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國家法定節(jié)假日
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
約 2 個崗位
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南寧售后技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
南寧售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧售后技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 售后技術支持百科

...崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的售后技術支持工作;
2、負責產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務工作,維護公司與客戶之間的良好關系;
3、負責異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設備進行維保工作
5、認真做好本部門相關資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。
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