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南寧設(shè)備維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧設(shè)備維護(hù)人員最新招聘,興寧區(qū)24條青秀區(qū)19條,平均工資約為5550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

3000-4000元
2025-08-30
顧能任
廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項(xiàng)目商、門店銷售客戶。
總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會(huì)議平板、大華豐視液晶拼接屏、大華視頻會(huì)議系統(tǒng)、海康威視公共廣播、彩智舞臺(tái)燈光、H3C(新華三)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時(shí),我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。
公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)貨。
辦公地址:南寧雙擁路42號(hào)富仕園2302D室
門店:星湖路電子科技廣場二樓A223
倉庫:星湖路北一里5號(hào)(美高國際對(duì)面)
我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商,建立更完備的產(chǎn)品體系、銷售渠道及技術(shù)服務(wù)體系。
熱誠歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同成長進(jìn)步!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購銷售統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)人員業(yè)績統(tǒng)計(jì)等
2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)整理等;
3、協(xié)助管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理;
4、人員報(bào)銷、考勤等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有1–2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有IT電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、服從安排,誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
薪酬待遇:
1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng);
2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng);
3、具有競爭力的薪酬、福利待遇;
工作時(shí)間:
09:00~18:00,每周單休
2025-08-30
顧能任
廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項(xiàng)目商、門店銷售客戶。
總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會(huì)議平板、大華豐視液晶拼接屏、大華視頻會(huì)議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺(tái)燈光、H3C(新華三)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時(shí),我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。
公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)貨。
辦公地址:南寧雙擁路42號(hào)富仕園2302D室
門店:星湖路電子科技廣場二樓A223
倉庫:星湖路北一里5號(hào)(美高國際對(duì)面)
我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商,建立更完備的產(chǎn)品體系、銷售渠道及技術(shù)服務(wù)體系。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購,銷售統(tǒng)計(jì),業(yè)績統(tǒng)計(jì)等
2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)等;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理;
4、人員報(bào)銷、考勤等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有1–2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有IT電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、服從安排,誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
薪酬待遇:
1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng);
2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng);
3、具有競爭力的薪酬、福利待遇;
工作時(shí)間:
09:00~18:00,每周單休
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-08-29
謝楨楨
崗位職責(zé):
1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé);
2、對(duì)門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性;
3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性;
4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營;
5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率;
6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施;
8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé);
9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地;
10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。
崗位要求:
1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性;
3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先);
4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用

連鎖酒店店長

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:128
2025-08-29
林柳鵬
定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 …… 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù) 2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣,塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境 …… 、安全及設(shè)備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作
南寧-良慶區(qū) 1人 電氣 瀏覽:39
2025-08-29
陳亞仁
熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如交換機(jī)與路由器的配置和運(yùn)維;至少熟悉其中一家Cisco、H3C路由器、交換機(jī)、防火墻、VPN等設(shè)備配置調(diào)試。 4. …… 了解安全設(shè)備,如防火墻,入侵檢測系統(tǒng)等設(shè)備的使用和維護(hù); 6. 具有駐場經(jīng)驗(yàn),了解滲透測試流程人員優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 電子 電氣 瀏覽:135
2025-08-29
林潔
企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運(yùn)維人員,服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先 3、懂計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控 …… 、道閘、綜合布線等項(xiàng)目安裝、維護(hù),有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護(hù)設(shè)備設(shè)備附件的檢查測試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、
南寧-橫州 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:29
2025-08-28
2、完成生產(chǎn)線數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度并反饋至相關(guān)部門/人員。 3、完成工廠的人事、行政管理工作。 …… 5、完成車間設(shè)施設(shè)備維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品檢測、資質(zhì)辦理等機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、對(duì)接工作。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷;1年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程優(yōu)先。

保安

2000-3000元
2025-08-28
黃方
? 負(fù)責(zé)人員和車輛的進(jìn)出管理,包括身份驗(yàn)證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護(hù)防火、防盜等安全措施的落實(shí)。 ? 巡邏檢查,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全,預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 …… ? 秩序維護(hù): ? 維持工作場所或居住區(qū)的秩序,確保公共區(qū)域的整潔和安全。 ? 指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛,管理停車場秩序,保持消防通道暢通。 ? 檢查車輛及設(shè)施狀況,記錄異常情況并及時(shí)上報(bào)。 …… ? 緊急響應(yīng): ? 對(duì)突發(fā)事件如火災(zāi)、盜竊、傷害事故等做出迅速反應(yīng),保護(hù)人員安全,控制事態(tài)發(fā)展。 ? 協(xié)助處理糾紛,調(diào)解沖突,必要時(shí)聯(lián)絡(luò)警方或其他應(yīng)急服務(wù)。 …… ? 客戶服務(wù): ? 對(duì)來訪人員提供必要的信息和指引,保持禮貌和專業(yè)態(tài)度。 ? 協(xié)助員工和訪客,解答他們的問題,提升客戶滿意度。 …… ? 設(shè)備與環(huán)境監(jiān)控: ? 監(jiān)控和維護(hù)安全系統(tǒng),如閉路電視監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)監(jiān)視系統(tǒng)。 ? 巡查設(shè)備房、公共設(shè)施和綠化情況,確保其正常運(yùn)行和清潔。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:82
2025-08-27
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公樓的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪、征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保辦公樓生活秩序、水電使用正常 …… ; 3、做好物業(yè)收費(fèi)等各項(xiàng)服務(wù)工作,及時(shí)收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢投訴,對(duì)辦公樓內(nèi)異常情況及時(shí)處理與上報(bào),對(duì)異常人員進(jìn)行排查與上報(bào); 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范 …… ,把控裝修質(zhì)量,及時(shí)異常裝修情況; 6、管理項(xiàng)目與滿意度相關(guān)的評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。
2025-08-26
朱保全
熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程; 2、 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù) …… ,并按維修回訪要求對(duì)住戶進(jìn)行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備
9、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧,突顯公司內(nèi)部企業(yè)文化,負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。 …… 10、組織安排公司會(huì)議,同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),整理各項(xiàng)會(huì)議記要,并將有關(guān)的會(huì)議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門,并跟蹤落實(shí)到位; 11、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理,包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作 …… 12、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)等管理,包括車間工具等設(shè)備,及時(shí)跟進(jìn)做好維護(hù)和保養(yǎng); 13、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。 …… 15、負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎(jiǎng)罰工作。 16、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等相關(guān)工作。 17、提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律咨詢、法律建議。 18、完成領(lǐng)導(dǎo)交賦的其他工作。
2025-08-24
覃女士
崗位職責(zé): 一、 資源整合與商務(wù)拓展 1.政府與企業(yè)對(duì)接: - 開拓并維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)資源,推動(dòng)政企培訓(xùn)、直播賽事等合作落地。 …… 2.商家開發(fā)與維護(hù): - 拓展本地直播全鏈路相關(guān)商家資源,簽訂合作協(xié)議,制定分傭機(jī)制。 …… - 執(zhí)行直播帶貨活動(dòng),協(xié)調(diào)場地、設(shè)備、人員分工,確保GMV目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1,硬性條件 - 經(jīng)驗(yàn):1-3年商務(wù)拓展/電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有直播基地、產(chǎn)業(yè)園資源整合案例者優(yōu)先。
約 72 個(gè)崗位

南寧設(shè)備維護(hù)人員招聘最新投遞

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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 49.8%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    4.7%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。

南寧 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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