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南寧設(shè)備維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧設(shè)備維護(hù)主管最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)1條,更多設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-23
施女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作;
2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果)
3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動(dòng),有企圖心;
2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長;
3、擅長表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、會(huì)使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理
3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正;
9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎(jiǎng)金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
2025-07-21
莊劍湖
一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日;
2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場地推銷售工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘商機(jī),促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.公司石材銷售業(yè)務(wù),石材物流,石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售;
5.搜集及反饋相關(guān)市場信息;
6.配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。
二、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí);
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通;
3.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作;
5.能適應(yīng)長期出差;
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。
三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等;
四、薪資:無責(zé)底薪4k+成長績效激勵(lì)+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動(dòng),季度1次探親路費(fèi)報(bào)銷,春節(jié)額外團(tuán)聚假;
五、晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān);
六、豐富的榮譽(yù)評選:月度績效獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
七、培訓(xùn)發(fā)展:完善入職培訓(xùn),上崗1對1師傅帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場開單到業(yè)績增長;
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:24
2025-07-19
李蕾
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?!
2、通過自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。
3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。
4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明?。?!
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚,5%~50%。
2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
3、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
工作時(shí)間:
周一到周六
9.00一12.00,13.30一18.30
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:28
2025-07-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
在運(yùn)行中發(fā)生異?;蚬收蠒r(shí),在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時(shí),能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。 4. …… 堅(jiān)守崗位,按要求對所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。 5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù),做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。 6. …… 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺(tái)帳記錄等)。 8. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。 9. …… 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。

運(yùn)維值長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:9
2025-07-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
在運(yùn)行中發(fā)生異?;蚬收蠒r(shí),在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時(shí),能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。 4. …… 堅(jiān)守崗位,按要求對所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。 5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù),做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。 6. …… 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺(tái)帳記錄等)。 8. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。 9. …… 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。

運(yùn)維值班員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:16
2025-07-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
在運(yùn)行中發(fā)生異常或故障時(shí),在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時(shí),能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。 4. …… 堅(jiān)守崗位,按要求對所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。 5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù),做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。 6. …… 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺(tái)帳記錄等)。 8. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。 9. …… 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。 …… 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺(tái)帳記錄等)。 6. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。
2025-07-19
李蕾
3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! …… 2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:20
2025-07-19
李蕾
無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! …… 2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-07-19
李蕾
4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??! …… 2、了解客戶需求,公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)的。

檢測工程師

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人 材料 瀏覽:91
2025-07-19
配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常; 2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品: (1)對原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單; (2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù); (3)協(xié)助主管開發(fā) …… 、驗(yàn)證新材料的測試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù); 3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù): (1)維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時(shí)提前準(zhǔn)備儀器; …… 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上化工類工廠分析化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握分析化學(xué)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)室操作等專業(yè)知識(shí);有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器
2025-07-19
孫偉
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統(tǒng)錄入工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) …… ,保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 5、協(xié)助公司員工的打單、結(jié)賬等工作; 6、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—35歲,身高不限; 2
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:6人 瀏覽:88
2025-07-19
李蕾
2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?! …… 2、通過自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)施設(shè)備、工程土建等的日常維護(hù)保養(yǎng) 2、協(xié)助主管處理物業(yè)小區(qū)突發(fā)性急修、搶修工作 3、協(xié)助主管完成業(yè)主戶內(nèi)工程維修工作 二、任職要求 1、45歲以下,持有相關(guān)職業(yè)資格證書
約 13 個(gè)崗位
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