南寧設(shè)備維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧設(shè)備維護(hù)主管最新招聘，青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條，更多設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐廳經(jīng)理

4000-6000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:47

2025-08-08

施女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作；
2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果）
3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作；
4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。
任職條件：
1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心；
2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長；
3、擅長表達(dá)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、會使用電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃：
職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理
3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成值班學(xué)習(xí)，15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正；
9-12個月：在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位；
9-12個月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
福利待遇：
1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
4、經(jīng)理級（含）以上轉(zhuǎn)正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

閃電倉專員-PT 兼職

20000元/月

南寧屈臣氏個人用品商店有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人化妝品日化瀏覽:32

2025-08-07

孫小姐

店鋪營運(yùn)
1. 每日開店檢查店鋪安全設(shè)備、線上訂單揀貨、更新標(biāo)簽牌、
整理貨品排面、日常衛(wèi)生維護(hù)等開店前的工作
2. 每日臨近關(guān)店時，提前完成的結(jié)束營業(yè)工作，包括賣場補(bǔ)貨
、衛(wèi)生維護(hù)等工作
3. 根據(jù)各地倉庫提供的到貨時間表進(jìn)行收貨，收貨時間應(yīng)避免
安排在營業(yè)高峰時段
4. 及時完成所有線上訂單揀貨、滯留訂單處理、缺貨反饋等工
作，保證線上訂單高效揀貨完成
5. 按公司要求定期完成日常盤點(diǎn)、負(fù)庫存盤點(diǎn)、近效期盤點(diǎn)等
貨品管理工作
6. 參與公司組織的員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)貨、大盤、處理訂單問題及客
訴等日常例行任務(wù)
7. 確保符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以維護(hù)屈臣氏的形象
文件管理與行政管理
1. 對日常電腦設(shè)備及系統(tǒng)\\空調(diào)系統(tǒng)\\防盜系統(tǒng)\\照明系統(tǒng)\\防火系
統(tǒng)\\音響系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查，及時通知有關(guān)部門相關(guān)情況。
2. 店鋪人員培訓(xùn)、人員排班/考勤、店鋪?zhàn)饨?、水電費(fèi)等行政事
務(wù)處理，如遇突發(fā)事件及時報(bào)備上級主管。
結(jié)算方式：月結(jié)
工作周期：不限
每周工作周期：不限

溫泉經(jīng)理

5000-6000元

廣西國悅九曲灣旅游開發(fā)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人旅游瀏覽:30

2025-08-06

黃小姐

一、崗位職責(zé)：
經(jīng)營管理：全面達(dá)成公司既定的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營計(jì)劃與工作目標(biāo)，編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案，通過過程管控實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
質(zhì)量管理：搭建并完善質(zhì)量管理體系，擬定出品質(zhì)量與服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬部門嚴(yán)格執(zhí)行，持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務(wù)質(zhì)量，兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。
體系建設(shè)：建立健全溫泉部組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保部門內(nèi)部及與其他相關(guān)中心、部門間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
產(chǎn)品與客情：分析溫泉及附屬產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢，打造產(chǎn)品的高品質(zhì)與核心競爭力；精準(zhǔn)掌握客情，牽頭接待重要客人，妥善處理客人投訴，維護(hù)并塑造良好企業(yè)形象。
人力資源：執(zhí)行公司人力資源政策，推動部門培訓(xùn)計(jì)劃落地，提升員工綜合素質(zhì)，營造積極的企業(yè)文化氛圍；建立完善的業(yè)績考核體系，激勵員工成長，并負(fù)責(zé)主管級員工的考勤與評估工作。
流程與監(jiān)督：制定并持續(xù)優(yōu)化部門內(nèi)各班組及崗位的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài)，及時糾偏并提供專業(yè)指導(dǎo)。
安全與協(xié)調(diào)：全面負(fù)責(zé)溫泉部安全管理，定期檢查設(shè)備設(shè)施，消除安全隱患，保障客人、員工的人身及公司財(cái)物安全；協(xié)調(diào)本部門與度假中心其他部門的關(guān)系，化解矛盾，確保高效合作。
會議與匯報(bào)：參加每周例會，組織召開領(lǐng)班會議，傳達(dá)上級精神，聽取工作匯報(bào)并解決實(shí)際問題，合理安排次日工作；審閱部門工作報(bào)告并按流程呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示，高效完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、年齡在30-45歲之間，性別不限，身體健康，能適應(yīng)溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。
2、大專及以上學(xué)歷，旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先，有3年以上同星級酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉溫泉運(yùn)營管理全流程優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力，擅長人才培養(yǎng)與激勵，能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理部門內(nèi)外關(guān)系及客訴問題。
4、具備出色的經(jīng)營分析能力，能精準(zhǔn)把握市場趨勢，制定有效的產(chǎn)品策略與經(jīng)營方案；擁有較強(qiáng)的成本控制意識與預(yù)算管理能力。
三、薪資待遇：5500-6000元/月，
六險(xiǎn)，提供住宿、食堂，帶薪年假，泡溫泉等福利。

樓面部長

4000-5000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:35

2025-08-06

人事部

4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】 5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作，并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果； 6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作 …… 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍四、晉升路徑：部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位五、上班時間: 早班10:00-14:00

物業(yè)服務(wù)人員

2000-3000元

中福智能（廣西）物業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 15人瀏覽:47

2025-08-05

**客戶關(guān)系維護(hù)** - 主動與業(yè)主溝通，收集服務(wù)需求及建議，定期推送物業(yè)通知（停水停電、社區(qū)活動等）。 - 處理簡單投訴糾紛，復(fù)雜問題及時上報(bào)主管協(xié)調(diào)解決。 3. …… - 配合工程人員檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如電梯、消防器材、照明系統(tǒng)等）。 4. **應(yīng)急處理** - 按預(yù)案參與突發(fā)事件處置（火災(zāi)、漏水、治安事件等），做好記錄與匯報(bào)。

維修技術(shù)總監(jiān)

8000-12000元

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運(yùn)輸瀏覽:20

2025-08-05

人事部

一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。二、客戶到達(dá)后，在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題（個別案例時參與）。 …… 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃（疑難問題時）。 …… 十、解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 …… 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。

暖通主管

8000-10000元

潤建股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電力上市公司瀏覽:12

2025-08-05

蘇冠穎

暖通主管：要求：１、身體健康，能適應(yīng)臨時性任務(wù)，４0歲以下：熟練掌握設(shè)備的日常維護(hù)和使用；工作責(zé)任心強(qiáng)；具備3年及以上數(shù)據(jù)中心或機(jī)房動力類或空調(diào)類系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作內(nèi)容：（1） 5×8小時工作制，可根據(jù)甲方工作需要調(diào)整工作制；（2）負(fù)責(zé)對暖通設(shè)備發(fā)生的故障進(jìn)行搶修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；（3）按計(jì)劃開展暖通設(shè)備的日常維護(hù)工作；（4）配合機(jī)房工程施工 …… 、改造、優(yōu)化等工作；（5）按計(jì)劃開展針對機(jī)房及設(shè)備的專項(xiàng)、維護(hù)工作；（6）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通協(xié)維管理、安全、規(guī)范管理等工作；（7）負(fù)責(zé)值班員休假時進(jìn)行臨時替班。

檢測工程師

8000-10000元

廣西智亮新材料股份有限公司

南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人材料瀏覽:81

2025-08-05

配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常； 2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品：（1）對原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，整理原始記錄及報(bào)告單；（2）負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析，為整個研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù)；（3）協(xié)助主管開發(fā) …… 、驗(yàn)證新材料的測試方法，編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù)； 3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù)：（1）維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件，在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時提前準(zhǔn)備儀器； …… 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上化工類工廠分析化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握分析化學(xué)知識、實(shí)驗(yàn)室操作等專業(yè)知識；有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器

通信技術(shù)員（廣西區(qū)內(nèi)）

3000-4000元

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人通信瀏覽:44

2025-08-05

楊女士

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 …… 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 …… 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：3000左右，會開車另有補(bǔ)貼

銷售經(jīng)理助理

3000-6000元

廣西新華泓智能科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人計(jì)算機(jī) 醫(yī)療器械瀏覽:13

2025-08-04

銷售人工智能設(shè)備，工業(yè)自動化設(shè)備，太陽能光伏設(shè)備等崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù); 2、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理; 3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料 …… ,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營活動; 4、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理; 5、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作; 6、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理; 7、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)

助理項(xiàng)目經(jīng)理

6000-8000元

中銀數(shù)字服務(wù)（南寧）有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人金融瀏覽:4

2025-08-04

崗位職責(zé)（業(yè)務(wù)策劃及合規(guī)管理崗）： 1、協(xié)助有效制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，做好人員、設(shè)備等資源調(diào)配，協(xié)助協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通，保障信息通暢； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投產(chǎn)后的日常管理，包括會議籌備、組織及記錄、 …… 維護(hù)項(xiàng)目文文件及跟進(jìn)數(shù)據(jù)分析，確保相關(guān)報(bào)告及文檔的完整性及準(zhǔn)確性； 3、協(xié)助收集、整理銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，確保業(yè)務(wù)及日常運(yùn)營符合合規(guī)要求； 4、參與合規(guī)檢查工作，協(xié)助識別業(yè)務(wù)流程中存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) …… ，提出整改建議并跟進(jìn)整改情況； 5、協(xié)助撰寫合規(guī)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告等相關(guān)文檔，配合內(nèi)外部合規(guī)審計(jì)； 6、按章守紀(jì)，遵從主管、上級的工作安排，完成上級交辦的其他臨時性工作。

涂裝維修工（OP手）

5000-8000元

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人汽車瀏覽:10

2025-08-04

崗位職責(zé) 1、設(shè)備操作：按作業(yè)指導(dǎo)書操作涂裝機(jī)器人（如ABB、FANUC、安川等），完成工件噴涂任務(wù)；監(jiān)控機(jī)器人運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報(bào)技術(shù)員或主管。 …… 3、基礎(chǔ)維護(hù)：執(zhí)行設(shè)備日常點(diǎn)檢（如噴槍清潔、涂料管路檢查）；配合技術(shù)員完成機(jī)器人簡單故障處理或換型調(diào)試。 …… 4、安全與5S：遵守涂裝車間安全規(guī)范（防爆、防火），正確佩戴防護(hù)用品；維護(hù)工作區(qū)域整潔，落實(shí)5S管理要求。

天天樂超市生鮮理貨員

3000-4000元

南寧市天天樂自選超市

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 5人超市瀏覽:27

2025-08-04

7、正確使用本區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備及工具，并做好本區(qū)域設(shè)備、工具的保養(yǎng)與維護(hù)工作。及時清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)庫存，上報(bào)主管，以便合理訂貨。

【南寧萬象城】綜合維修技工

4000-5000元

華潤置地（南寧）有限公司

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 2人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司央企瀏覽:98

2025-08-04

黃先生

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作，并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。 …… 2）熟悉水電線路及所屬變電站、配電室，熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng)，熟悉回路走向，熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況；負(fù)責(zé)水電機(jī)械設(shè)備、房屋本體公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)，掌握各種設(shè)備運(yùn)行情況，認(rèn)真做好相關(guān)記錄 …… 3）發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系，迅速奔赴現(xiàn)場查明原因，及時進(jìn)行搶修，重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進(jìn)行。

模具火花機(jī)師傅

5000-6000元

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人日化民營瀏覽:20

2025-08-03

人事

機(jī)械加工工藝流程等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 年齡：20—35歲綜合薪資：4500—6000元/月（技術(shù)技能加給：初級技師、中級技師、高級技師，根據(jù)技術(shù)考核評定技術(shù)加給薪資）工作內(nèi)容： 1、熟悉火花機(jī)設(shè)備操作 …… 、調(diào)整和維護(hù)，且熟練的閱讀機(jī)器信息，并能快速有效的解決機(jī)器故障； 2、上級主管安排的其他事項(xiàng)。