南寧設(shè)備維修經(jīng)理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)部經(jīng)理

8000-12000元

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人運(yùn)輸瀏覽:2

2025-09-15

（一）崗位職責(zé)
1、試生產(chǎn)與開車準(zhǔn)備（核心職責(zé)）：
（1）全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)裝置的試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施。
（2）參與編制及審核公司各類生產(chǎn)核心文件，包括《試生產(chǎn)方案》、《操作規(guī)程》、《工藝卡片》、《應(yīng)急預(yù)案》等，并確保其有效執(zhí)行。
（3）領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)參與裝置的“三查四定”、管線吹掃、氣密試驗(yàn)、單機(jī)試車、聯(lián)動(dòng)試車等前期工作。
（4）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與調(diào)度、設(shè)備、技術(shù)、安全、環(huán)保等部門的接口工作，確保試車工作無縫銜接。
2、生產(chǎn)運(yùn)營管理：
（1）全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、優(yōu)化運(yùn)行，對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。
（3）監(jiān)督和控制生產(chǎn)工藝指標(biāo)，推動(dòng)技術(shù)革新和優(yōu)化操作，持續(xù)提升裝置運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。
3、HSE（健康、安全、環(huán)保）管理：
（1）作為生產(chǎn)安全第一責(zé)任人，全面貫徹國家及地方HSE法律法規(guī)和公司制度，杜絕重大安全事故和環(huán)境污染事件。
（2）推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全隱患排查與治理，監(jiān)督特殊作業(yè)安全管理。
（3）領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)急響應(yīng)，組織指揮重大生產(chǎn)事故和突發(fā)事件的搶險(xiǎn)、處理與恢復(fù)工作。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)部組織架構(gòu)搭建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括內(nèi)操、外操、班組長(zhǎng)等各級(jí)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)。
（2）營造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，提升員工的操作技能、安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（3）制定并完善生產(chǎn)部門的各項(xiàng)管理制度和工作流程。
5、預(yù)算與成本控制：
（1）參與制定并嚴(yán)格控制生產(chǎn)部門的年度預(yù)算和費(fèi)用支出。
（2）推動(dòng)節(jié)能降耗、修舊利廢等活動(dòng)，降低物耗、能耗和維修成本，提升裝置競(jìng)爭(zhēng)力。
（二）崗位要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、石油化工、煉油技術(shù)、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)與資歷：
至少有7年以上石油化工行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等規(guī)模石化裝置生產(chǎn)管理（經(jīng)理、副經(jīng)理或廠長(zhǎng)）經(jīng)驗(yàn)。
3、必須具備至少2次以上全程參與同等規(guī)模石化裝置生產(chǎn)開車或檢維修后開車的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).
（三）知識(shí)與技能：
1、有較強(qiáng)的HSE管理能力：深刻理解HSE管理體系，具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急指揮能力。
2、熟悉生產(chǎn)技術(shù)：對(duì)生產(chǎn)原理、工藝過程、設(shè)備管理、DCS控制有深刻理解，能精準(zhǔn)診斷和解決復(fù)雜技術(shù)問題。
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力：具備戰(zhàn)略思維、決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
（四）素質(zhì)與特質(zhì)：
1、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于擔(dān)當(dāng)。
2、目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下完成挑戰(zhàn)性任務(wù)。
3、優(yōu)秀的溝通技巧和沖突解決能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
（五）持證要求：
1、持有相關(guān)安全管理資格證書（如安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證）者優(yōu)先。
2、具備工程師職稱者優(yōu)先。

水電工

3000-5000元

廣西弘山堂投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投資投遞:1人瀏覽:40

2025-09-14

邱女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司水、電、消防、物業(yè)設(shè)施零星維修及安裝工作.
2、嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對(duì)高壓配電間、發(fā)電機(jī)等每天巡視，注意防火、防潮、避免事故發(fā)生.
3、經(jīng)常與自來水公司和供電部門取得聯(lián)系，以獲取對(duì)公司水電賬戶金額數(shù)據(jù)，避免公司因欠費(fèi)導(dǎo)致停水停電.
4、配合公司做好水、電等的節(jié)能工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)常檢查各辦公室、長(zhǎng)廊、宿舍及食堂等地的用水、用電情況.
5、保管好水電工具備品，做好電機(jī)房清潔衛(wèi)生工作.
6、按質(zhì)按要求完成水電巡檢任務(wù)，及時(shí)解決問題，保證水電安全，
7、做好公司電梯年檢事項(xiàng)及處理電梯故障的工作.
8、協(xié)助綜合辦經(jīng)理執(zhí)行年會(huì)、員工活動(dòng)及其他會(huì)務(wù)工作;積極參加部門組織的團(tuán)建活動(dòng)
9、協(xié)助消防小組，完成安排的消防檢查或其他工作.
10、接受外派至南寧園區(qū)外的其他公司下屬園區(qū)或公司或部門的上述 1-7 項(xiàng)的工作.
11、對(duì)公司內(nèi)部小范圍的各種基建類或公共區(qū)域設(shè)備類的損壞，上報(bào)預(yù)算審批通過后，及時(shí)完成維修或?qū)油獠垦b修或相關(guān)公司完成維修.
12、遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度.
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
任職要求：
1、25-50 歲，
2、中專以上學(xué)歷，公民建、給排水或電氣類相關(guān)專業(yè).
3、需要具備三年以上工業(yè)廠房、科技園區(qū)、寫字樓等物業(yè)工程部水電維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。了解物業(yè)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作流程對(duì)強(qiáng)電、弱電、電梯、水泵及各類電機(jī)房設(shè)備具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn).
5、持電工上閔證;對(duì)于持有電梯安全員、消防設(shè)施操作員、高空作業(yè)以及中級(jí)職稱等各種設(shè)備相關(guān)證件者優(yōu)先.

場(chǎng)長(zhǎng)（水產(chǎn)養(yǎng)殖）

5000-6000元

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人水產(chǎn) 瀏覽:20

2025-09-10

譚女士

崗位職責(zé)：
（1）安排養(yǎng)殖員每天關(guān)閉增氧機(jī)并巡查基地周圍情況，發(fā)現(xiàn)異常的缺氧、死魚、設(shè)備異常要立即處理并立即上報(bào)生產(chǎn)主管、技術(shù)經(jīng)理。
（2）負(fù)責(zé)檢查出水口、入水口是否完好無缺，異常要馬上維修并報(bào)上級(jí)。
（3）檢查魚、設(shè)備等財(cái)物是否存在偷盜，發(fā)現(xiàn)要馬上撥打派出所電話進(jìn)行*并上報(bào)生產(chǎn)主管。
（4）如發(fā)現(xiàn)魚異常先做初步判斷死魚情況立即處理，并拍照片發(fā)技術(shù)經(jīng)理，與持術(shù)經(jīng)理探討死魚原因并做出應(yīng)對(duì)方案；
（5）情況要求在發(fā)現(xiàn)異常后半小時(shí)內(nèi)向上級(jí)匯報(bào)，匯報(bào)后再等候指示操作
任職要求：
1、年齡28-50歲，有三年以上的水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)
2、養(yǎng)殖過程中各環(huán)節(jié)的相關(guān)知識(shí)。
3、執(zhí)行力、組織力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本意識(shí)能力。
4、有原則、負(fù)責(zé)任、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

維修技術(shù)總監(jiān)

8000-12000元

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運(yùn)輸瀏覽:25

2025-09-03

人事部

一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。二、客戶到達(dá)后，在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題（個(gè)別案例時(shí)參與）。 …… 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃（疑難問題時(shí)）。 …… 八、進(jìn)行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。九、和維修車間主任一起，共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 …… 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。 …… 十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。

汽車維修車間主管

6000-9000元

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車瀏覽:6

2025-09-03

方女士

工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 …… 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 …… 十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。