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南寧社工招聘

桂聘提供2025年8月南寧社工最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為4048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多社工全職社工崗位社工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時前
黃先生
【崗位目標(biāo)】
完成社區(qū)所提供的護(hù)理服務(wù)和有關(guān)應(yīng)急處理管理工作
【工作職責(zé)】
1、參與護(hù)理規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)的修訂改進(jìn),監(jiān)督護(hù)理人員崗位工作制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域內(nèi)的感染控制及風(fēng)險監(jiān)控,定期組織護(hù)理工作質(zhì)量檢查與安全管理督查評價,對出現(xiàn)的護(hù)理缺陷、差錯、事故進(jìn)行分析,制定防范措施,做好長者及家屬健康宣教等溝通工作,參與各種突發(fā)性事件的應(yīng)急處理,做好模范帶教規(guī)范工作;
2、負(fù)責(zé)護(hù)理組合理化排班,動態(tài)掌握團(tuán)隊人員工作、學(xué)習(xí)及思想狀況,參與護(hù)理人員的績效考核和職級評定等工作,規(guī)范員工及長者檔案管理;
3、負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和研發(fā)工作,負(fù)責(zé)新入職護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)、在職護(hù)理人員的作業(yè)流程培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)。落實護(hù)理人員培訓(xùn),組織護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)考核及實習(xí)、輪轉(zhuǎn)工作。組織指導(dǎo)護(hù)理單元護(hù)理查房,檢查、指導(dǎo)護(hù)理工作質(zhì)量,規(guī)范護(hù)理文書書寫質(zhì)量,維護(hù)監(jiān)控信息軟件系統(tǒng)的使用,解決護(hù)理工作中的疑難問題;
4、負(fù)責(zé)護(hù)理評估工作實施,規(guī)范護(hù)理評估及制定長者護(hù)理計劃,做好定期評估工作及護(hù)理計劃更新,以及護(hù)理效果評價;
5、負(fù)責(zé)征詢、反饋長者意見與建議,配合社工做好長者文化娛樂活動,受理長者投訴,了解護(hù)理滿意度情況,提出合理化的解決方案;
6、制定護(hù)理單元物資采購計劃,參與物資驗收入庫工作,檢查、物資保管與使用,每月物資盤點,做好成本管控,規(guī)范物資管理標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)受理護(hù)理單元長者退住手續(xù)辦理,進(jìn)行退住原因調(diào)查,做好退住長者挽留工作;
8、組織晨會交班,熟知護(hù)理單元內(nèi)所有長者情況,訪視重點長者,做好定期家庭會議;
9、參加行政總值班,及時有效處理值班期間的疑難重大問題,并做好請示匯報工作;
10、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員培訓(xùn)工作,為護(hù)理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施;
11、協(xié)助部門經(jīng)理主責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的星級評定工作;
12、負(fù)責(zé)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)操作文件的審核、修改,并形成適用機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)操作文件;
13、業(yè)務(wù)培訓(xùn):做好高齡長者服務(wù)部、臨床醫(yī)療護(hù)理、教學(xué)、科研及醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育工作,及時匯總資料整合;
14、日常高齡長者服務(wù)部管理工作;
15、統(tǒng)籌工作:深入樓區(qū)了解和掌握高齡長者服務(wù)部工作情況,解決所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)上的疑難問題,并指導(dǎo)重點長者照護(hù)計劃的制訂及實施。創(chuàng)建高齡長者公寓文化、樹立醫(yī)護(hù)品牌;在社區(qū)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展高齡長者服務(wù)部管理工作,總結(jié)高齡長者服務(wù)公寓的經(jīng)驗與教訓(xùn),貫徹落實有關(guān)政策、法規(guī)等;
16、績效考核:負(fù)責(zé)高齡長者服務(wù)部的考核工作;
17、糾紛處理:負(fù)責(zé)處理高齡長者服務(wù)部護(hù)理糾紛、護(hù)理差錯事故、護(hù)理不良事件等,組織分析討論并上報工作以及配合做好事故鑒定;
18、做好長護(hù)險管理;
19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、年齡35歲以上。大專及以上、護(hù)理學(xué)、教育類、管理類等專業(yè)背景;
2、具有五年二級甲等以上綜合性醫(yī)院護(hù)理崗位任職經(jīng)驗,有大內(nèi)科、老年科護(hù)理及培訓(xùn)經(jīng)驗或200張以上床位養(yǎng)老院護(hù)理培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和各基本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;具備扎實的老年護(hù)理理論知識及豐富護(hù)理實踐經(jīng)驗,能獨立制訂護(hù)理計劃并正確實施;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力,善于維護(hù)處理醫(yī)患關(guān)系;
5、有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),善于組織和管理團(tuán)隊,有良好的上傳下達(dá),協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
6、知識與技能:中級以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-25歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1127
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-15
楊小姐
HR
銷售崗實習(xí)生,市場營銷類相關(guān)專業(yè),最長實習(xí)期為6個月,可簽三方協(xié)議。實習(xí)期間不提供住宿,只提供生活補(bǔ)貼。
售前、技術(shù)崗實習(xí)生,計算機(jī)類相關(guān)專業(yè),最長實習(xí)期為6個月,可簽三方協(xié)議。實習(xí)期間不提供住宿,只提供生活補(bǔ)貼。
實習(xí)期滿,如意向在本公司長期發(fā)展,可轉(zhuǎn)正,享受正式員工待遇,無試用期。
2025-08-13
張女士
三、護(hù)士長崗位職責(zé)
正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。
四、督促護(hù)理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護(hù)理服務(wù)。
五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計劃。
六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點。并作好記錄存檔。
九、參加每月護(hù)理部月例會,并對當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領(lǐng)導(dǎo)。
十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。
十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計預(yù)算下個月所需護(hù)理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。
十四、配合社工給老人組織活動,督促護(hù)理人員帶老人到活動地點參加活動。
十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。
十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實各種制度及考核。
十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。
十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。
十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。
二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。
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這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我 接受實習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎金 2.邊旅游邊賺錢 3.輕輕松松月入過萬 福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會,不定期的舉行各項娛樂活動 免費提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū) 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品 超長年假哦~ 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)輔助產(chǎn)品對接商家做好客戶溝通,團(tuán)隊合作(工作簡單,上手快,無經(jīng)驗可帶哦) 上班時間:早八晚六,中午休息2個小時,法定節(jié)假日正常...
2025-08-13
3267725641@qq.com
這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我 接受實習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎金 2.邊旅游邊賺錢 3.輕輕松松月入過萬 福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會,不定期的舉行各項娛樂活動 免費提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū) 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品 超長年假哦~ 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接(工作簡單,上手快,無經(jīng)驗可帶哦) 上班時間:早八晚六,中午休息2個小時,...
2025-08-12
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
8、住戶檔案:組織建立和維護(hù)住戶的社工檔案。 9、建立并維護(hù)住戶的社工檔案,完成相關(guān)業(yè)務(wù)報表。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上;社會工作、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2025-08-08
274869108@qq.com
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通表達(dá)能力; 2、認(rèn)同機(jī)構(gòu)服務(wù)理念,熱愛社工行業(yè); 3、具備基本的文字撰寫及處理能力,熟悉電腦辦公軟件; 4、具有一定的社交能力、責(zé)任心和愛心;勇于嘗試心態(tài) …… 5、有助理社工師證優(yōu)先,有國家心理咨詢師證優(yōu)先 ; 6、會開車優(yōu)先考慮。 工作區(qū)域:柳州融水。 工作時間:8小時工作制,雙休。
2025-08-08
劉楠
1、有良好的溝通能力 2、維護(hù)與客戶的關(guān)系 3、帶客戶開單 4、發(fā)展客源 職位招聘1-30人 培養(yǎng)計劃 培養(yǎng)人才,考慮公司欠缺崗位

社工

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:180
2025-08-05
韋主任
本科及以上學(xué)歷,社會學(xué)、社會工作等相關(guān)專業(yè),35歲及以下,身心健康,執(zhí)有助理社會工作師及以上證書,有2年及以上工作經(jīng)歷,愿意從事養(yǎng)老社工、醫(yī)務(wù)社工工作。
2025-08-05
陳厚榮
在外網(wǎng)打點/內(nèi)網(wǎng)橫向/域滲透/遠(yuǎn)控免殺/社工釣魚/隱蔽持久化/代碼審計等一個或多個領(lǐng)域有深入的理解,掌握相關(guān)的攻防技術(shù); 4. 有較強(qiáng)的信息搜集能力,能夠?qū)δ繕?biāo)進(jìn)行高效的信息搜集。 5.
2025-08-05
陳厚榮
在外網(wǎng)打點/內(nèi)網(wǎng)橫向/域滲透/遠(yuǎn)控免殺/社工釣魚/隱蔽持久化/代碼審計等一個或多個領(lǐng)域有深入的理解,掌握相關(guān)的攻防技術(shù); 4. 有較強(qiáng)的信息搜集能力,能夠?qū)δ繕?biāo)進(jìn)行高效的信息搜集。 5.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測 瀏覽:76
2025-08-04
農(nóng)女士
職位描述: 1、協(xié)助育苗管理主管,對培養(yǎng)種苗進(jìn)行質(zhì)量檢查。 2、協(xié)助育苗主管對出入庫瓶苗進(jìn)行登記。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,生物、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、有組培苗育苗培養(yǎng)學(xué)習(xí)經(jīng)驗; 3、熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力,具備學(xué)習(xí)的心態(tài); 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、實習(xí)期至2026年6月

實習(xí)會計

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 2人 電力 投遞:3人 瀏覽:114
2025-08-03
覃恒山
1、財務(wù)類專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實 2、勤奮好學(xué)、踏實肯干,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的抗壓能力; 4、有過做手工賬的經(jīng)驗; 3、熟悉財務(wù)軟件應(yīng)用,熟悉使用辦公軟件; 4、協(xié)助財務(wù)人員辦理業(yè)務(wù),整理資料; 5、可隨時上崗。

暑假實習(xí)崗 兼職

2000元/月
南寧-青秀區(qū) 10人 金融 瀏覽:108
2025-08-03
1186572672@qq.com
協(xié)助經(jīng)理完成日常外呼工作,不需要外出,室內(nèi)辦公,經(jīng)理提供資源,只需聯(lián)系客戶加微信即可,以加微信客戶為指標(biāo);通過各種渠道,可以做到微信客群新增 工作時間;9:30-12:00,14:30-17:30,不需要加班,周末雙休 做一個月以上,實習(xí)生可開實習(xí)證明 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:工作日
南寧-江南區(qū) 30人 光電 瀏覽:50
2025-08-03
有意向可以直接打電話或者投遞簡歷,或者直接到公司面試 暑假工短期工勿擾 地址:廣西意華光電科技有限公司(南寧市江南區(qū)華南城仁興路9號弘毅江南智谷園區(qū)1號樓); 可乘坐78路、K6路、113路、61路公交車到達(dá)仁和定秋路口下車步行約5分鐘 公司福利: 1.保險/培訓(xùn)福利:提供五險,免費提供多種在職培訓(xùn)和特種設(shè)備/作業(yè)培訓(xùn) 2.食宿福利:4人宿舍,有空調(diào)熱水,獨立洗澡衛(wèi)生間;有食堂,提供工作餐補(bǔ)。 3.辦公環(huán)境:不穿防塵服,車間配置空調(diào)、凈水器等,舒適度高。 4.其他:享受過節(jié)福利,國家法定節(jié)假日正常休息,月休四天 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)...
約 15 個崗位
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南寧社工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 24.4%
    2K
  • 24.4%
    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧社工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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