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南寧設(shè)計人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧設(shè)計人員最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為4049元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)計人員平面設(shè)計人員廣告平面設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-24
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議。
2、開展組織診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織架構(gòu),實施各項組織功能的建設(shè)和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設(shè)體系。
4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。
任職要求:
1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。
2、有較強的團隊建設(shè)及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:五險一金、法定假日、各項補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、業(yè)績管理提成等各項優(yōu)厚福利待遇;
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30

有機合成主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-10-23
馮夏敏
1、負責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊;
2、與各研發(fā)小組共同進行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo);
3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負責(zé)制定并實施部門工作計劃;
4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估;
5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作;
6、負責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護保養(yǎng)工作;
7、負責(zé)實驗室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計和改進;
3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力
4、具備基本的團隊管理技能,有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,注重團隊總體能力提高;有團隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先;
5、有上進心,責(zé)任心,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力,具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;

有機合成組長

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-10-23
馮夏敏
1、負責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊;
2、與各研發(fā)小組共同進行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo);
3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負責(zé)制定并實施部門工作計劃;
4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估;
5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作;
6、負責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護保養(yǎng)工作;
7、負責(zé)實驗室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計和改進;
3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力
4、具備基本的團隊管理技能,有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,注重團隊總體能力提高;有團隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先;
5、有上進心,責(zé)任心,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力,具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-10-23
馮夏敏
協(xié)助項目管理部完成項目的評估; 5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作; 6、負責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護保養(yǎng)工作; 7、負責(zé)實驗室的人員管理 …… ,包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng) …… ,熟悉路線設(shè)計和改進; 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力 4、具備基本的團隊管理技能,有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,注重團隊總體能力提高;有團隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先; 5、有上進心
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-10-23
馮夏敏
協(xié)助項目管理部完成項目的評估; 5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作; 6、負責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護保養(yǎng)工作; 7、負責(zé)實驗室的人員管理 …… ,包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng) …… ,熟悉路線設(shè)計和改進; 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力 4、具備基本的團隊管理技能,有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,注重團隊總體能力提高;有團隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先; 5、有上進心
2025-10-23
李女士
崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設(shè)計團隊,全面負責(zé)設(shè)計部的工作部署管理工作; 2.負責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3.負責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃 …… ,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責(zé)完成公司交辦的其他工作

AI銷售經(jīng)理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-23
李豹
任職資格 1、2年+團隊管理經(jīng)驗; 2、擅長銷售話術(shù)設(shè)計、PPT方案制作,具備出色的談判能力; 3、熟悉電銷流程的各個環(huán)節(jié),包括電銷體系搭建及優(yōu)化,人員招聘,培訓(xùn),激勵考核等; 4、具有較強的表達和溝通能力

需求分析工程師

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:13
2025-10-23
段治葵
主要工作職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品項目的需求調(diào)研,收集、分析、整理產(chǎn)品需求; 2、根據(jù)需求分析文檔,設(shè)計產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖和流程圖,并撰寫產(chǎn)品需求文檔; 3、參與產(chǎn)品需求評審,對需求文檔進行修改和完善; …… 4、跟蹤項目需求變化,及時更新需求文檔; 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的實際問題,進行系統(tǒng)優(yōu)化及升級; 6、確保設(shè)計、開發(fā)、測試人員對于需求理解的正確性; 基本任職條件: 1、 計算機軟件或信息管理等相關(guān)專業(yè) …… ,大專以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷為佳; 2、 3年以上需求分析、設(shè)計工作經(jīng)驗,并且有獨立或者帶領(lǐng)團隊設(shè)計產(chǎn)品/項目經(jīng)驗; 3、 對客戶需求有較強的理解力、分析能力、提煉能力,能抓住客戶的意圖來實現(xiàn)原型設(shè)計 …… ; 4、熟練掌握Visio、Axure RP、MindManager等常用的設(shè)計工具; 5、有耐心、有責(zé)任心,工作積極主動,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神。
2025-10-23
4、科學(xué)組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn); 5、建立施工項目核算制度 …… 8、負責(zé)配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓(xùn),技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育,并加強檢查。開展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。
2025-10-23
蘇女士
核心職責(zé): 1、提供技術(shù)支持 2、協(xié)助技術(shù)方案本地化適配,對接公司技術(shù)中心和設(shè)計研究院解決技術(shù)問題 3、參與技術(shù)方案設(shè)計與優(yōu)化,保障項目符合國際標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項目技術(shù)對接經(jīng)驗的人員。
2025-10-23
韓經(jīng)理
崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供客戶需求信息,負責(zé)工程結(jié)構(gòu)裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的方案設(shè)計和施工圖設(shè)計、工程量計算、圖紙與清單的檢查和更改; 2.在設(shè)計過程中根據(jù)設(shè)計需要參與現(xiàn)場勘查,向客戶澄清設(shè)計需求疑問 …… ; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶進行技術(shù)交流、為業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持; 4.負責(zé)提供投標(biāo)文件中關(guān)于裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的施工方案等文件資料; 5.負責(zé)對采購人員在采購(詢價)過程中遇到的技術(shù)問題進行解答 …… ,配合采購人員完成采購工作; 6.協(xié)調(diào)處理施工方遇到的暖通方面的質(zhì)量、技術(shù)問題; 任職要求:1、暖通、電氣或制冷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有室內(nèi)裝飾工程設(shè)計和建筑工程設(shè)計經(jīng)驗者。
2025-10-23
羅女士
工作職責(zé): 1、負責(zé)項目內(nèi)外部各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調(diào),項目中出現(xiàn)的各種問題提出具體解決方案; 2、負責(zé)客戶需求的收集和分析,編寫需求分析文檔,原型設(shè)計; 3、負責(zé)配合商務(wù)完成售前招投標(biāo)等各項工作; …… 4、負責(zé)軟件項目實施過程中實施人員的合理安排與管理,與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護,以推進實施結(jié)案; 5、分配落實團隊成員工作任務(wù),輔助團隊成員共同完成項目工作任務(wù),把控任務(wù)質(zhì)量與進度;

建筑技術(shù)總工

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:41
2025-10-23
具有較強的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 …… ,作出土建工程結(jié)算核定意見; 9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作; 10、做好本項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作;
2025-10-23
張恒昱
(2)與技術(shù)、品質(zhì)管制等部門人員共同參與合格供應(yīng)商的甄選。 (3)執(zhí)行采購功能,包括詢價、比價、議價及訂購。 (4)交貨的稽催與協(xié)調(diào)。 (5)物料的退貨與索賠。 …… (10)采購制度、流程、表單等的設(shè)計與改善宣。
2025-10-23
李攀
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計; 2、負責(zé)項目中各種交互界面、圖標(biāo)、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計與制作; 3、能積極與開發(fā)溝通,推進界面及交互設(shè)計的最終實現(xiàn) …… ; 4、負責(zé)頁面、界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作; 5、對頁面、界面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化; 6、推動產(chǎn)品開發(fā)進程,與技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品人員密切配合,確保最終上線產(chǎn)品與原型設(shè)計一致; …… 7、關(guān)注產(chǎn)品的同類型設(shè)計方向,進行調(diào)研和分析。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計和計算機相關(guān)專業(yè); 2、2年以上ui和ue設(shè)計專業(yè)經(jīng)驗。 …… 和創(chuàng)意設(shè)計能力,熟悉界面交互或用戶體驗,良好的審美意識,敏銳的用戶體驗洞察力; 3、能夠熟練使用各類軟件,如:photoshop、dreamweaver、fireworks、illustrator和常用的原型設(shè)計工具
約 97 個崗位
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南寧平面設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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