
南寧設計助理工程師招聘
桂聘提供2025年7月南寧設計助理工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為2701元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設計助理工程師裝修設計師助理室內(nèi)設計設計師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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動力工程師
6000-10000元2025-07-09尹女士HR崗位職責:
1、負責柴油機動力總成設計;
2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進;
3、制造現(xiàn)場和客戶現(xiàn)場問題解決;
4、公司安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,機電相關專業(yè);
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上柴油機、發(fā)電機動力總成設計經(jīng)驗;如相關經(jīng)驗不足,可聘助理工程師。
3、熟悉大型工業(yè)產(chǎn)品設計、制造流程,熟悉結構件和覆蓋件成型、焊接等。
4、熟悉散熱降噪的設計。
5、熟練使用一種以上三維設計軟件。 -
鋼結構技術總工
10000-15000元2025-06-30楊小姐打包箱、鋼結構工程
1、主管整個技術部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖、預算審核;
3、組織技術員對新項目的圖紙審核以及設計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術難題;
5、組織相關技術員對加工廠相關人員的技術交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責專業(yè)對外接口聯(lián)絡;
8、完成上級領導交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
4、大專以上學歷,鋼結構制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。 -
工程部主管
8000-10000元2025-06-30潘小姐崗位職責:
1、主管整個技術部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖審核;
3、組織技術員對新項目的圖紙審核以及設計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術難題;
5、組織相關技術員對加工廠相關人員的技術交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責專業(yè)對外接口聯(lián)絡;
8、完成上級領導交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
4、大專以上學歷,鋼結構制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。 -
鋼結構工程經(jīng)理
8000-13000元2025-06-30楊小姐任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經(jīng)驗; 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳 -
工程技術部主管
8000-10000元2025-06-30潘小姐3、負責與采購部溝通鋼結構原材料采購計劃工作; 4、負責編制工藝工法方案,質量管理,質量、工藝改進及審定,材料計劃審定,深化詳圖審定; 5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術、質量、工藝問題; 6、完成鋼結構設計 …… 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經(jīng)驗; 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳
約 5 個崗位
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南寧設計助理工程師招聘最新投遞
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南寧設計師助理招聘工資
¥
2701
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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54.2%2K
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33.3%3K
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4.2%4K
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5.6%5K
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2.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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大專4.1%
南寧設計師助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧設計師助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。