1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)最新招聘,青秀區(qū)203條西鄉(xiāng)塘區(qū)189條,平均工資約為4323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理專項(xiàng)助理
5000-8000元23小時(shí)前劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理收集與了解食品生產(chǎn)所涉及的原材料清洗、烘干、破壁、殺菌、分裝、包裝等各項(xiàng)工序的工藝及所匹配的設(shè)備選型。
2、負(fù)責(zé)組織配方的研究與反復(fù)調(diào)試。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售所涉及的各項(xiàng)資質(zhì)許可和認(rèn)證的研究及辦理。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的包裝與宣傳設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能。
2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識(shí)和能力。
3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力。
4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。
三、薪酬待遇
1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000+。
2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利。
3、績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金。
4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
四、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有扎實(shí)基本功的具有創(chuàng)業(yè)能力的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才!
五、崗位機(jī)會(huì)
1、完整扎實(shí)的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升!
2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實(shí)操!
3、具備能說、能寫、能干的綜合素質(zhì)!
4、成長(zhǎng)為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人! -
技術(shù)裝備推廣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5000-10000元23小時(shí)前(一)基本條件
1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評(píng)價(jià)、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能;
2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神;
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能承受一定的工作壓力。
(二)任職資格
(1)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
(2)兩年以上節(jié)能領(lǐng)域的市場(chǎng)推廣或產(chǎn)品銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好抗壓能力和責(zé)任心;
(4)有在重點(diǎn)耗能行業(yè)做生產(chǎn)設(shè)備、節(jié)能設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)、薪酬待遇
公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學(xué)歷工資,職稱補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金的薪酬體系。
(四)、福利待遇
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)等福利待遇。 -
外貿(mào)銷售
3000-6000元23小時(shí)前崗位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù):通過阿里國(guó)際站、領(lǐng)英、展會(huì)(廣州國(guó)際展會(huì)、廣交會(huì)、國(guó)際家具展)、Facebook等渠道主動(dòng)開發(fā)海外客戶,拓展南美、亞洲、非洲、東南亞等重點(diǎn)市場(chǎng),定期跟進(jìn)現(xiàn)有客戶訂單,處理詢盤、報(bào)價(jià)、談判及合同簽訂,確保客戶滿意度;
2. 訂單全流程管理:協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流部門,跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交貨;處理驗(yàn)貨、報(bào)關(guān)、單證(如B/L、CO)等出口流程;獨(dú)立處理售后問題(如質(zhì)量爭(zhēng)議、物流延遲),降低客戶投訴率;
3. 市場(chǎng)分析與策略支持:調(diào)研國(guó)際家具市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),提交季度市場(chǎng)報(bào)告;協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品英文目錄、賣點(diǎn)提煉,針對(duì)性制定區(qū)域營(yíng)銷方案。
任職要求:
1.國(guó)際貿(mào)易、英語、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.英語口語流利,能獨(dú)立撰寫英文合同及技術(shù)文檔;掌握小語種(如西班牙語、阿拉伯語)優(yōu)先;
3.1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),熟悉家具出口流程(FOB/CIF條款、木制品商檢、歐美認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)如FSC/BIFMA)優(yōu)先;
4. 精通Google開發(fā)、海關(guān)數(shù)據(jù)挖掘,熟練操作阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站SEO優(yōu)化。
5.熟練使用ERP系統(tǒng)(如金蝶或小滿)、Office(尤其Excel數(shù)據(jù)分析),PS基礎(chǔ)能力加分;
6.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)時(shí)差工作(需定期與海外客戶晚間溝通)。能適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)參加展會(huì);
7.對(duì)家具結(jié)構(gòu)、材質(zhì)(實(shí)木/板式/金屬)及生產(chǎn)工藝有基本認(rèn)知,能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)。 -
初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-6000元23小時(shí)前覃小姐充滿正能量的團(tuán)隊(duì)將會(huì)引領(lǐng)你走向積極人生 11年阿里金牌供應(yīng)商,18年國(guó)際市場(chǎng)積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠,QS認(rèn)證車間,F(xiàn)DA / TPCH / REACH / ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品, …… 具體工作事項(xiàng)有:主動(dòng)開發(fā)客戶,處理客戶詢盤,給客戶做方案,跟進(jìn)項(xiàng)目,商務(wù)談判,帶客戶參觀生產(chǎn)車間,與供應(yīng)部配合做樣、出貨、收款等。 -
外貿(mào)銷售主管
5000-10000元23小時(shí)前覃小姐充滿正能量的團(tuán)隊(duì)將會(huì)引領(lǐng)你走向積極人生 11年阿里金牌供應(yīng)商,18年國(guó)際市場(chǎng)積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠,QS認(rèn)證車間,F(xiàn)DA 、TPCH、REACH、ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品, 我們一直在努力 -
采購經(jīng)理(供應(yīng)鏈管理)
4000-8000元23小時(shí)前覃小姐充滿正能量的團(tuán)隊(duì)將會(huì)引領(lǐng)你走向積極人生 10年阿里金品供應(yīng)商,18年國(guó)際市場(chǎng)積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠,QS認(rèn)證車間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品, -
生鮮主管
3000-5000元23小時(shí)前5、檢查整個(gè)部門的補(bǔ)貨、理貨、價(jià)格標(biāo)識(shí)、陳列、安全生產(chǎn)情況。 上班時(shí)間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30;早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天 -
新能源發(fā)電場(chǎng)站運(yùn)維副站長(zhǎng)
8000-10000元23小時(shí)前年齡一般不超過35周歲,熟悉新能源場(chǎng)站一、二次回路,熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng),從事過水電廠或新能源場(chǎng)站專責(zé)及以上崗位3年及以上; 3.具有中級(jí)以上職稱; 4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備 …… 2.負(fù)責(zé)新能源場(chǎng)站的生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等工作。制定和執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程、維護(hù)計(jì)劃和工作流程,確保場(chǎng)站的穩(wěn)定運(yùn)行。 -
新能源發(fā)電場(chǎng)站運(yùn)維站長(zhǎng)
8000-10000元23小時(shí)前崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維電站的管理工作,包括電站運(yùn)行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 2.負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,確保電站設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,完成發(fā)電量任務(wù) …… 3.負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作,績(jī)效考核,升職初審等工作,全面了解生產(chǎn)情況 …… ,掌握電站的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 6.會(huì)同技術(shù)人員和運(yùn)行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況,合理調(diào)整運(yùn)行方式,提高經(jīng)濟(jì)效益; 7.定期分析全場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況,完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù); -
電子廠普工170一天
4000-5000元23小時(shí)前歐仔倫南寧江南瑞聲科技電子廠招工 大量招聘 臨時(shí)工,正式工、長(zhǎng)短期工 【工作內(nèi)容】主要生產(chǎn)手機(jī)殼、耳機(jī)、喇叭、音響、揚(yáng)聲器等生產(chǎn)組裝 【要求】18-40歲 【發(fā)薪日期】次月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資 【福利 -
工程部銷售經(jīng)理
6000-8000元23小時(shí)前黃小姐公司代理產(chǎn)品創(chuàng)立于2007年,總部位于廣州,工廠地址位于佛山三水區(qū),擁有面積超過40000平方的智能化生產(chǎn)車間,在多個(gè)地區(qū)設(shè)立了分公司, 主要經(jīng)營(yíng)范圍涉及各類型實(shí)驗(yàn)室、GMP車間、凈化廠房等整體裝修工程 …… 、實(shí)驗(yàn)室暖通、凈化、水電、供氣、純水等系統(tǒng)工程、智能化控制系統(tǒng)、BIM設(shè)計(jì)技術(shù)、 實(shí)驗(yàn)室家具及設(shè)備的生產(chǎn)制造和安裝、實(shí)驗(yàn)室廢氣廢液的處理、實(shí)驗(yàn)室儀器的銷售,從前期咨詢、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、售后服務(wù)為客戶提供整套完善的一站式服務(wù)體系 …… 實(shí)驗(yàn)室成功案例項(xiàng)目譽(yù)滿全球,客戶群體遍布中國(guó)科學(xué)院、質(zhì)檢、環(huán)境監(jiān)測(cè)、食品藥品檢驗(yàn)、科研單位、醫(yī)院、疾控中心、高校、化工等各行各業(yè),其中不乏世界500強(qiáng)企業(yè)、上市公司,是全球?qū)嶒?yàn)室設(shè)備產(chǎn)品重要的生產(chǎn)和銷售商之一 -
品質(zhì)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理
8000-10000元23小時(shí)前劉先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)擬定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度,細(xì)化各服務(wù)崗位實(shí)操標(biāo)準(zhǔn),搭建更新服務(wù)品質(zhì)管理體系,統(tǒng)籌公司服務(wù)品質(zhì)提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作 -
生產(chǎn)售后
2000-3000元23小時(shí)前何女士1、熟悉電腦組裝及應(yīng)用軟件的安裝。 2、懂簡(jiǎn)單電路并能動(dòng)手焊接電器元件及接線。 3、安裝售后,能出差。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 周末雙休,有餐補(bǔ),工資在3000元左右,電子相關(guān)專業(yè)。 -
中高級(jí)工程師(五險(xiǎn)一金,年薪20萬)
20000-30000元23小時(shí)前7、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。 -
電氣二次崗(廣西區(qū)域)
10000-13000元23小時(shí)前韋先生專業(yè)技能 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力、電氣等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉電氣設(shè)備技術(shù)理論基礎(chǔ)知識(shí),應(yīng)熟練掌握各種高壓電氣設(shè)備的試驗(yàn)方法; 3.熟知電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程,電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程。
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)計(jì)劃車間生產(chǎn)生產(chǎn)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)制造生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)部生產(chǎn)組裝生產(chǎn)測(cè)試生產(chǎn)操作人員車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)跟單/文員生產(chǎn)跟單生產(chǎn)管理人員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)經(jīng)理pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)安全員生產(chǎn)組長(zhǎng)員工操作人員工廠車間兩班倒坐班工人普工普工普工大量暑假工操作工普通操作工普工/操作工設(shè)備操作人員技工小時(shí)工手工活手工技術(shù)工短期工技能工普通技工臨時(shí)工殘疾人設(shè)備安裝人員貼標(biāo)簽打雜汽車制造操作員殘疾人崗位
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18.7%3K
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43.8%4K
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28.3%5K
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5.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中2.7%
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高中0.5%
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中專1.2%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。