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南寧生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)139條江南區(qū)108條,平均工資約為4329元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多生產(chǎn)招普工操作工車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全目標(biāo)達(dá)成;
2. 協(xié)調(diào)分包單位及施工資源,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)工序安排;
3. 監(jiān)督施工規(guī)范執(zhí)行,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題;
4. 配合項(xiàng)目成本控制及驗(yàn)收工作。 ;
5.工作地點(diǎn)湖南道縣,中醫(yī)院項(xiàng)目。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程及規(guī)范;
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4. 有二級(jí)建造師證書和安全員c證以上(硬性要求)
2025-08-30
曹心兵
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。
2. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
3. 持續(xù)優(yōu)化工作方法,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
任職要求:
1. 懂生產(chǎn)工藝,5年以上鋼結(jié)構(gòu)加工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作。
2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時(shí)完成。
3. 精通辦公軟件,具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作效率。
薪資福利:底薪8-12千/月+提成,包吃住,五險(xiǎn),單休。
2025-08-30
曹心兵
崗位職責(zé):
1.?主持召開早、晚班交接班會(huì),對(duì)當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行宣導(dǎo);
2.按照生管排程進(jìn)行排班,安排所在班組人員生產(chǎn),統(tǒng)計(jì)每天的生產(chǎn)報(bào)表;
3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;
4.對(duì)新進(jìn)員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核;
5.統(tǒng)計(jì)員工日常出勤、月度員工績(jī)效考核;
6.巡視現(xiàn)場(chǎng),抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場(chǎng)5S是否規(guī)范,是否有安全隱患;
7.提出改善意見,優(yōu)生產(chǎn)工序,提高質(zhì)量意識(shí),減少報(bào)廢率,節(jié)約成本。
包吃住,薪資8-12k/月
2025-08-30
廖勇勇
、負(fù)責(zé)公司電商項(xiàng)目好物推薦類抖音日常視頻拍攝剪輯工作,配合抖音電商投放素材的生產(chǎn)。
2025-08-30
包女士
4.與其他部門(如技術(shù)、生產(chǎn)等)緊密合作,確保設(shè)計(jì)的可行性和生產(chǎn)的高效性。 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和優(yōu)化,同時(shí)還需要承擔(dān)項(xiàng)目管理和跟客戶溝通協(xié)調(diào)的職責(zé)。

工藝主管

6000-8000元
2025-08-30
包女士
2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 …… 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。
2025-08-30
陸玲芳
行政專員
崗位職責(zé): 1、按時(shí)按質(zhì)完成家具系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)上門量尺、家具設(shè)計(jì)和效果圖; 3、與顧客溝通并確認(rèn)設(shè)計(jì)方案,繪制生產(chǎn)圖紙并下單到工作; 4、協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題;
2025-08-30
羅云職
崗位職責(zé): 1、參與公司 Android 相關(guān)產(chǎn)品的需求開發(fā)、優(yōu)化; 2、能獨(dú)立解決項(xiàng)目中的問題和難題; 3、負(fù)責(zé)支撐項(xiàng)目版本發(fā)布、產(chǎn)品生產(chǎn)、后續(xù)維護(hù)。

縫紉工

3000-7000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-30
龍振清
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)校服、西服西褲等職業(yè)裝系列衣服的生產(chǎn)、面料和工序易上手。大量招平車工60名,打邊工20名,多勞多得,熟手優(yōu)先。 縫紉工、平車工、打邊工等崗位為計(jì)件,多勞多得,有意者可投簡(jiǎn)歷!

服裝制版師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-30
龍振清
結(jié)構(gòu)和工藝要適合大貨生產(chǎn)。 6、根據(jù)生產(chǎn)單要求制作嘜架,嘜架制作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),精確,不浪費(fèi)面輔料。 …… 7、根據(jù)生產(chǎn)訂單測(cè)算面輔料需求尺寸和用量,充分考慮面輔料損耗等因素,確定合理的用量,不能出現(xiàn)較大的偏差,造成浪費(fèi)或者用量不足現(xiàn)象。 8、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)工廠銜接,監(jiān)控大貨生產(chǎn)的質(zhì)量。
2025-08-30
羅柳林
負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代; 2. 深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3.

急招服裝車版師

4000-6000元
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2025-08-30
龍振清
熟悉不同面料的性質(zhì)和制作工藝,能處理全品類服裝樣板生產(chǎn),并根據(jù)紙樣或設(shè)計(jì)要求制作樣板。 4. 具備細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)完成后的樣衣進(jìn)行整理和自查,確保質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 5. …… 對(duì)服裝制作工藝有深入理解,能獨(dú)立處理全品類服裝樣板生產(chǎn)。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通。 5. 對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-30
黃主管
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任(生產(chǎn)主管) 要求:1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程,對(duì)每個(gè)班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙; 3、3年以工作經(jīng)歷; 主要職責(zé): 1、生產(chǎn)排產(chǎn) …… ; 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控; 3、質(zhì)量管控;
2025-08-30
王繼濤
二、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)工廠運(yùn)營(yíng)管理 2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí); 3、全面把控進(jìn)度、成本及工程質(zhì)量; 4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì) …… ,積極做好新產(chǎn)品商業(yè)化生產(chǎn)工作; 5、落實(shí)各項(xiàng)措施,降本增效,不斷提高生產(chǎn)自動(dòng)化水平和能力,確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等控制目標(biāo).
1.高新招聘:要求口齒伶俐,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠生產(chǎn)流程,會(huì)用阿爾法,易木軟件,了解家具工藝,工作任務(wù)主要負(fù)責(zé)拆單,對(duì)接設(shè)計(jì)師,審核圖紙,確定無誤打印條碼,下達(dá)給跟單員安排生產(chǎn),
約 502 個(gè)崗位

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 46.8%
    4K
  • 33.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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