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南寧生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧生產(chǎn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)129條青秀區(qū)97條,平均工資約為4334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
藍(lán)海珍
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)紙來紙往公司的印刷機(jī)長工作,包括排版、生產(chǎn)、組裝和檢測等工作;
2.在生產(chǎn)過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)反饋;
3.填寫生產(chǎn)報(bào)表。
任職要求
1.身體健康;
2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度;
3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.非常熟練廣東臺(tái)一印刷機(jī)的操作與養(yǎng)護(hù),有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)。
5.能適應(yīng)加班,適應(yīng)白班夜班輪班。
6.有較強(qiáng)的帶隊(duì)能力。

激光機(jī)開料

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 瀏覽:18
2025-07-28
彭水龍
按照生產(chǎn)要求完成廚房設(shè)備激光開料工作
2025-07-28
韋女士
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本;
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善;
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);
5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神
7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度;
8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào);
9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售;
11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時(shí)、剔除非優(yōu)勢菜品。
福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。

后端開發(fā)崗

15000-16000元
2025-07-28
黃勇民
負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)及軟件質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
2025-07-28
黃主管
嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人 …… ,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。 …… 3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算
2025-07-28
管經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電子工程相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝和檢測工作; 2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。
2025-07-28
黃小姐、周小姐
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司水箱業(yè)務(wù)的國內(nèi)外市場推廣和銷售,出口訂單的報(bào)關(guān)資料/船務(wù)安排,貨款回收; 2.跟進(jìn)工廠生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào);協(xié)助處理物流等事宜。
2025-07-28
肖先生
招聘專員
,包吃住 工作內(nèi)容:工廠生產(chǎn)耳機(jī) 小喇叭 音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費(fèi)午餐、晚餐 宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi,獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。

成本核算專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:3人 瀏覽:373
2025-07-28
行政人力部
3、審核、審批、簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。 4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場詢價(jià)比價(jià),審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。

焊接工藝工程師

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:28
2025-07-28
招聘組
并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率; 2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對生產(chǎn)的干擾 …… ,保證生產(chǎn)正常運(yùn); 3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長設(shè)備使用壽命,降低故障率; 4.為新焊接設(shè)備采購選型提供參考意見,負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝 …… 、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求; 5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升 …… ; 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無原件更換,工序停工待料; 8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。
2025-07-28
譚女士
1、主要負(fù)責(zé)快遞轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年 2、能夠接受夜班

組裝工藝崗

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 法律 光學(xué) 瀏覽:38
2025-07-28
bernie.yao@goertek.com
職位詳情: 1.根據(jù)需求識(shí)別新項(xiàng)目試制階段影響生產(chǎn)、品質(zhì)、效率等隱患并制定改善措施; 2.主責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)階段工藝保證,良率和報(bào)廢率降低改善活動(dòng); 3.二供及復(fù)制模物料驗(yàn)證; 4.參與效率提升,新員工及多能工的技能培訓(xùn)
2025-07-28
曹心兵
監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率 3. 組織團(tuán)隊(duì)合作,提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力 任職要求: 1.
2025-07-28
包女士
崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品裝配工藝審查、編制裝配策劃方案及工位配送清單、試制過程問題記錄及整改閉環(huán); 2、關(guān)鍵工序的工藝文件及裝配流轉(zhuǎn)卡的編制; 3、四新技術(shù)引進(jìn)推廣及輔助工裝設(shè)計(jì)制造 4、生產(chǎn)的技術(shù)支持和過程指導(dǎo)
2025-07-28
包女士
崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件工藝審查,編制結(jié)構(gòu)件制造策劃方案及MBom的編制; 2、關(guān)鍵零部件的工藝文件編制和參與作業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的編寫; 3、四新技術(shù)引進(jìn)推廣及工裝和工位器具的設(shè)計(jì)制造; 4、生產(chǎn)的技術(shù)支持和過程指導(dǎo)
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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 43.5%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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