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南寧生產(chǎn)車(chē)間管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧生產(chǎn)車(chē)間管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)21條江南區(qū)18條,平均工資約為6492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車(chē)間主任

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 3年以上 機(jī)械制造 瀏覽:212
  • 包吃包住
1小時(shí)內(nèi)
胡慶貴
經(jīng)理
車(chē)間主任崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)管理:全面負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)交付;實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌車(chē)間人員配置,組織人員培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì);協(xié)調(diào)員工關(guān)系,營(yíng)造良好工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 質(zhì)量管理:嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié),處理質(zhì)量問(wèn)題,降低返工率;推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。
4. 成本控制:管控車(chē)間物料、能源消耗,合理控制生產(chǎn)成本;優(yōu)化設(shè)備使用與維護(hù)計(jì)劃,提高設(shè)備利用率,降低維修成本。
5. 安全管理:建立健全車(chē)間安全管理制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,確保生產(chǎn)安全;定期檢查安全隱患,及時(shí)整改,保障員工人身安全與設(shè)備正常運(yùn)行。
6. 溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)保持密切溝通,及時(shí)反饋生產(chǎn)需求與問(wèn)題;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車(chē)間工作情況,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 不限學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工、裝配等生產(chǎn)流程;
3. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制知識(shí),熟悉ISO等質(zhì)量管理體系;
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,有良好的溝通技巧與執(zhí)行力;
6. 持有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先,有大型機(jī)械設(shè)備廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
包吃包住。
工作地址是在三津村 17 隊(duì)。
南寧-江南區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:12人 瀏覽:2009
  • 提供住房
  • 包吃包住
1小時(shí)內(nèi)
胡慶貴
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、打印條碼貼標(biāo)、保管、盤(pán)點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)貨;
3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生;
4、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)際庫(kù)存下達(dá)采購(gòu)申請(qǐng)單;
5、根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)情況為其配備配件;
6、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的數(shù)據(jù),確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
7、完成部門(mén)主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)操作流程,具備物資管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、熟悉電腦辦公軟件操作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、有過(guò)制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)一年以上倉(cāng)庫(kù)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
包吃住 月休2天 薪資4000-6000元
工作地點(diǎn):江南區(qū)三津村17隊(duì)
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:39人 瀏覽:2825
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:17元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
南寧-江南區(qū) 30人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:538
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:17元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 32人 人力資源 中介 投遞:9人 瀏覽:1443
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5200左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電線(xiàn)包裝,小風(fēng)扇組裝,無(wú)線(xiàn)藍(lán)牙組裝 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 人力資源 中介 投遞:13人 瀏覽:2066
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5000+ 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 人力資源 中介 投遞:46人 瀏覽:2991
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類(lèi)及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理 …… 注:車(chē)間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。 新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶
2025-04-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織班組按照生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)、保量、保交期完成任務(wù); 2.嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn); 3.根據(jù)當(dāng)班的生產(chǎn)計(jì)劃組織每個(gè)崗位之間的協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)效率; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制 …… ,對(duì)物料消耗、工器具、水、電、氣等進(jìn)行管理; 5.及時(shí)向上級(jí)反饋本班現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各種異常信息,獲得相關(guān)支持。 …… 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有相同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.身體健康,能適應(yīng)車(chē)間工作環(huán)境
2025-04-18
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1年以上采購(gòu)/生產(chǎn)/技術(shù)/供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料使用場(chǎng)景及質(zhì)量要求、產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 3.具備數(shù)據(jù)分析和商務(wù)談判能力; 4.有冶金/鑄造/質(zhì)檢或車(chē)間管理經(jīng)歷者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 制造業(yè) 瀏覽:187
2025-04-18
謝武珍
崗位職責(zé): 1.在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 2.參與車(chē)間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 …… 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.2年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉辦公軟件。 …… 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車(chē)間各項(xiàng)工作流程
崗位職責(zé): 1、組建生產(chǎn)車(chē)間、提前做好車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,物料需求時(shí)間,確保需要的門(mén)窗幕墻準(zhǔn)時(shí)交付; 2、工裝鋁合金門(mén)窗幕墻組裝車(chē)間的交期、效率、質(zhì)量管理; 3、精通鋁合金門(mén)窗幕墻生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)秩序 …… 、5S、安全生產(chǎn); 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保按工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。 …… 任職要求: 1、具有5年以上工裝鋁合金門(mén)窗、幕墻企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),其中生產(chǎn)經(jīng)理相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)8年以上; 2、有多年從事管理鋁合金門(mén)窗、幕墻生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn),熟悉材料選材、生產(chǎn)流程、質(zhì)量把控、成本及損耗控制; …… 3、有管理超過(guò)20人以上加工安裝團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn); 4、會(huì)電腦操作,能做計(jì)劃表,生產(chǎn)進(jìn)度表。
充滿(mǎn)正能量的團(tuán)隊(duì)將會(huì)引領(lǐng)你走向積極人生 10年阿里金品供應(yīng)商,18年國(guó)際市場(chǎng)積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠(chǎng),QS認(rèn)證車(chē)間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品, …… 崗位主職責(zé): 1)篩選、評(píng)審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)鏈管理體系; 2)核算預(yù)審采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)配合銷(xiāo)售部研究及制定產(chǎn)品項(xiàng)目解決方案,并明確采購(gòu)計(jì)劃 …… ,并對(duì)有關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 5)發(fā)展新供貨資源,開(kāi)發(fā)創(chuàng)造新品,滿(mǎn)足公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃需求; 6)組織例會(huì)、培訓(xùn),定期考核; 7)具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熟悉外貿(mào)采購(gòu)及國(guó)際采購(gòu)更佳; 8)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理供應(yīng)鏈及行政事務(wù)
2025-04-17
韋先生
主要負(fù)責(zé)有機(jī)肥料廠(chǎng)、農(nóng)藥化工生產(chǎn)車(chē)間工藝方案的制作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);與質(zhì)量部門(mén)密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對(duì)與工藝有關(guān)的問(wèn)題、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題提供解決方法
2025-04-17
覃小姐
11年阿里金牌供應(yīng)商,18年國(guó)際市場(chǎng)積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠(chǎng),QS認(rèn)證車(chē)間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品, 我們一直在努力,期待您的參與,共同見(jiàn)證美好 …… 崗位主要職責(zé): 1.制定及完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)工作; 2.制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)日常收支(款項(xiàng)、票據(jù)等)及項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審核、管理、分類(lèi)及匯編登記 …… 3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求。 4.至少主管過(guò)一個(gè)單位財(cái)務(wù)工作2年以上,精通一般納稅人財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 2人 包裝 環(huán)保 投遞:2人 瀏覽:59
2025-04-17
覃小姐
充滿(mǎn)正能量的團(tuán)隊(duì)將會(huì)引領(lǐng)你走向積極人生 11年阿里金牌供應(yīng)商,18年國(guó)際市場(chǎng)積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠(chǎng),QS認(rèn)證車(chē)間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品, …… 主要崗位職責(zé): 1)篩選、評(píng)審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,參與建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng); 2)核算、預(yù)審采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)執(zhí)行日常采購(gòu)跟單工作(與銷(xiāo)售部配合做方案,備樣測(cè)試 …… ,下單安排生產(chǎn)及監(jiān)控貨品、物流安排、出口報(bào)關(guān)、貨證申領(lǐng)等),并配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展有關(guān)活動(dòng); 2.
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南寧車(chē)間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 31.6%
    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
南寧車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 車(chē)間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門(mén)員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門(mén)員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門(mén)成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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