1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧生產(chǎn)車間管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧生產(chǎn)車間管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)17條江南區(qū)15條,平均工資約為6236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)助理
3000-4000元2025-04-10崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)部長做好生產(chǎn)管理工作,完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、組織、控制及協(xié)調(diào)管理;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料消耗統(tǒng)計(jì)管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全及車間衛(wèi)生管理;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)送貨品(南寧周邊)。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有從事制造類企業(yè)產(chǎn)品助理、生產(chǎn)技術(shù)類崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、持有C1駕駛證。
上班時(shí)間及待遇:
1、上班時(shí)間為:上午8:00-下午17:30,每周休息1天;
2、薪資組成:底薪3000+餐補(bǔ)+生產(chǎn)績效,購買社保。 -
綜合汽修廠車間主任(大車)
6000-10000元2025-04-10人事部1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全;
2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率;
3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施,保證維修質(zhì)量;
4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量;
5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動車間人員積極性;
6、對外出救援及試車進(jìn)行管理;
7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保正常使用。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),綜合修理廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
4、黨員、退役軍人優(yōu)先。
福利待遇:
薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+國家法定節(jié)假日
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運(yùn)德食堂用餐 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-04-10人事部1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、做好車間派工工作,合理安排勞動力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn);
3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理;
4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程;
5、管好車間的勞動紀(jì)律,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等;
6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測診斷及分析的工作;
7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系;
8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi);
9、有對車間員工提出表揚(yáng)、批評及教育的權(quán)力;
10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。 -
車間主任(門店店長)
6000-10000元2025-04-10人事部1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案 …… ,調(diào)動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保正常使用。 -
生產(chǎn)車間經(jīng)理
7000-12000元2025-04-10肖先生招聘專員招聘見習(xí)生產(chǎn)經(jīng)理(工資1w+) 招聘要求: 1..大專及以上學(xué)歷,理工科、機(jī)械自動化生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1-3年生產(chǎn)制造相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理等各環(huán)節(jié)流程,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù) …… ; 3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織能力及協(xié)調(diào)能力,主導(dǎo)協(xié)調(diào)其他生產(chǎn)輔助部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 4.具有較強(qiáng)成本意識,主導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 5.負(fù)責(zé)車間人員培養(yǎng)和管理; 6 …… .了解精益管理和車間5S管理、安全生產(chǎn)等; 轉(zhuǎn)正前薪資7000-9000 轉(zhuǎn)正后薪資12000
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)運(yùn)營管理生產(chǎn)主管車間主任生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)督導(dǎo)車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間主管車間經(jīng)理工廠管理人員生產(chǎn)部長生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理加工主管工廠主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人制造主管車間生產(chǎn)主任印刷主管生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部部長生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人車間管理人員4s店車間主管生產(chǎn)主管/經(jīng)理車間調(diào)度車間副主任生產(chǎn)部副部長包裝車間主管
南寧生產(chǎn)車間管理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 生產(chǎn)車間經(jīng)理 職位2025-03-24
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南寧車間主任招聘工資
¥
6236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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13.5%4K
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19.5%5K
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32.3%6K-8K
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20.3%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.7%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。