1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標的設(shè)定,部門員工培訓及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。
5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產(chǎn)會議;
9、負責審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負責對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

南寧生產(chǎn)車間主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧生產(chǎn)車間主管最新招聘,江南區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為6492元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC質(zhì)檢員
7000-8000元2025-04-18莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負責每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報;
3.負責日常使用量具的點檢及管理;
4.負責參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理;
5.負責報廢物料的搜集及定時處理;
6.會使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
注:車間有空調(diào),繳納五險一金。
新人都可以來的,沒經(jīng)驗的有安排老員工帶 -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2025-04-17大工崗位職責:
崗位職責
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應及時提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領(lǐng)導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主 -
汽車維修高級技工
6000-9000元2025-04-17大工崗位職責:
崗位職責
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應及時提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領(lǐng)導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主,不需要個人 -
外貿(mào)銷售主管
5000-10000元2025-04-17覃小姐充滿正能量的團隊將會引領(lǐng)你走向積極人生 11年阿里金牌供應商,18年國際市場積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗,ISO生產(chǎn)廠,QS認證車間,F(xiàn)DA 、TPCH、REACH、ROHS 認證產(chǎn)品, 我們一直在努力 …… (4)擅長領(lǐng)導團隊學習培訓,組織有關(guān)人員定期學習、實踐、分享,培養(yǎng)儲備干部,積極進取,促進團隊有序發(fā)展; (5)定期向主管領(lǐng)導匯報工作,完成上級領(lǐng)導分配任務。 2. -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元2025-04-151.負責每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負責每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報; 3.負責日常使用量具的點檢及管理; 4.負責參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負責報廢物料的搜集及定時處理 …… ; 6.會使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 …… 注:車間有空調(diào),繳納五險一金。 新人都可以來的,沒經(jīng)驗的有安排老員工帶 -
廣告接單員/跟單
3000-5000元2025-04-15邱振鳳6、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應物流方式以求準確無誤送達客戶。 8、以客戶需求為出發(fā)點開展工作,盡職盡責。 9、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導安排。 …… 有責任心:懂得站在客戶角度考慮 3、執(zhí)行力強:說到做到,不遺漏客戶任何要求 4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體 5、危機處理:能獨立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管 …… )→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導 崗位福利: 包午餐、業(yè)績獎、團隊獎、基本任務獎、超額獎勵、進步獎、服務之星獎 薪酬: 崗位工資+業(yè)績提成+獎勵(綜合薪資4K-8K) 上班時間: 早班:08 -
150/天廣告開單員
3000-6000元2025-04-15邱振鳳5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應物流方式以求準確無誤送達客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導 -
新廠招聘操作工
4000-6000元2025-04-153.辦公環(huán)境:不穿防塵服,車間配置空調(diào)、凈水器等,舒適度高。 …… 4.其他:享受過節(jié)福利,國家法定節(jié)假日正常休息,月休四天 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 任職資格: 1、25-40 -
新廠招聘普工-過年正常放假
4000-6000元2025-04-153.辦公環(huán)境:不穿防塵服,車間配置空調(diào)、凈水器等,舒適度高。 …… 4.其他:享受過節(jié)福利,國家法定節(jié)假日正常休息,月休四天 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 任職資格: 1、25-40 -
計件崗位兩班倒5k+
4000-6000元2025-04-153.辦公環(huán)境:不穿防塵服,車間配置空調(diào)、凈水器等,舒適度高。 …… 4.其他:享受過節(jié)福利,國家法定節(jié)假日正常休息,月休四天 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 任職資格: 1、25-40 -
生產(chǎn)主管/車間主任
5000-7000元2025-04-11一、崗位職責 1、制定生產(chǎn)標準管理制度,按照公司生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務; 2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標,降低次品率和耗料比,降低能耗; 3、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量目標,按公司的質(zhì)量標準把控生產(chǎn)的全環(huán)節(jié)全過程 …… ,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全放心; 4、貫徹執(zhí)行公司快速高效的方針,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提成人員效率,保證各生產(chǎn)班組的溝通與合作順暢; 5、重視工廠進、產(chǎn)、銷、存各個環(huán)節(jié)的管理,熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理系統(tǒng),確保工廠帳實相符 …… ; 6、重視技術(shù)與工藝的提升,協(xié)助公司新品的開發(fā)與試產(chǎn); 7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)的中長期發(fā)展規(guī)劃,負責整個車間的生產(chǎn)管理。 …… 二、任職要求 1、27-45歲,大專以上學歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,有食品廠管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī), 3、具備良好的車間成本控制意識 -
普工
3000-5000元2025-04-11黃先生崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務; 4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。 -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-04-10邱振鳳5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應物流方式以求準確無誤送達客戶。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導 -
車間生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-04-08黃女士負責制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)標準,確保生產(chǎn)能高質(zhì)量完成; 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準; 3. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4. …… 管理生產(chǎn)、機器維修團隊,提升各部門員工技能,確保安全生產(chǎn); 5. 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,機械工程或相關(guān)專業(yè)。 2. …… 至少5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉生產(chǎn)流程,了解質(zhì)量控制標準。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 5. 能夠獨立解決問題,具備較強的責任心和抗壓能力。 -
技術(shù)員
4000-5000元2025-04-08黃女士崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務; 4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。 …… 任職資格: 1、18周歲以上,高中以上學歷; 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗; 3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、吃苦耐勞,有責任心。
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)主管車間主任車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)經(jīng)理車間主管生產(chǎn)負責人生產(chǎn)督導車間生產(chǎn)主管車間經(jīng)理生產(chǎn)部長生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)管理經(jīng)理工廠管理人員生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)管理負責人車間調(diào)度車間生產(chǎn)主任車間管理人員印刷主管加工主管工廠主管制造主管生產(chǎn)主管/經(jīng)理4s店車間主管車間副主任生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部部長生產(chǎn)部負責人車間技術(shù)主管包裝車間主管
南寧生產(chǎn)車間主管招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-04-18
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莫小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-04-17
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張小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-04-16
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溫小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-04-16
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覃小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-04-16
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廖先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-04-16
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南寧車間主任招聘工資
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6492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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13.5%4K
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19.5%5K
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31.6%6K-8K
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20.3%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.7%
南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。