南寧生產(chǎn)車間主任招聘

桂聘提供2025年9月南寧生產(chǎn)車間主任最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條興寧區(qū)1條，平均工資約為6403元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)主管/車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)組長/車間主任

8000-10000元

廣西廣材匯廣告有限公司

南寧-江南區(qū) 1人廣告瀏覽:11

2025-09-07

邱振鳳

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品；
2、操作噴繪機(jī)，跟進(jìn)生產(chǎn)訂單，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作，并對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管；
3、對噴繪機(jī)器（奧威、工正）設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。
崗位要求：
1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、熟悉噴繪工藝流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通噴繪各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，質(zhì)量管控；
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力；
5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間：
16:00-1:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）
公司福利：包吃+五險(xiǎn)

維修技術(shù)總監(jiān)

8000-12000元

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運(yùn)輸瀏覽:11

2025-09-03

人事部

一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。
二、客戶到達(dá)后，在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題（個(gè)別案例時(shí)參與）。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃（疑難問題時(shí)）。四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持，同時(shí)其他部門如：前臺、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復(fù)后，負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車，每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總，檢查維修項(xiàng)目完成情況，車輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。
七、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。
八、進(jìn)行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
九、和維修車間主任一起，共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎勵(lì)方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。
十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作，若車間主任不在時(shí)，技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間，如：派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車間6S（整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全）管理等。
十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí)，應(yīng)積極執(zhí)行！
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件

生產(chǎn)普工

3500-5000元

南寧市帕沃機(jī)械設(shè)備有限公司

南寧 1人化學(xué) 建筑材料瀏覽:281

2025-09-03

韋經(jīng)理

負(fù)責(zé)配合機(jī)械廠工廠的生產(chǎn)，聽從車間主任安排，進(jìn)行機(jī)械廠相關(guān)工作。

鋼結(jié)構(gòu)車間主任

7000-9000元

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建筑瀏覽:11

2025-08-30

黃主管

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任（生產(chǎn)主管）要求：1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程，對每個(gè)班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙； 3、3年以工作經(jīng)歷；主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)排產(chǎn) …… ； 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控； 3、質(zhì)量管控；

生產(chǎn)負(fù)責(zé)人

8000-13000元

南寧新歌山電子科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:104

2025-08-30

陳小姐

· 薪資范圍：8000-13000元/月· 發(fā)薪日：20日

約 5 個(gè)崗位

南寧生產(chǎn)車間主任招聘最新投遞

林小姐

投遞了南寧新歌山電子科技有限公司的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職位

2025-08-18

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南寧車間主任招聘工資

￥ 6403

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 151份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：6K-8K

0.7%

2K
7.9%

3K
15.2%

4K
16.6%

5K
28.5%

6K-8K
22.5%

8K-1W
8.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.3%
1-3年

0.7%

南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。

南寧車間主任百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定，部門員工培訓(xùn)及考核；
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo)，控制部門成本并保證達(dá)成；
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃，并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制；對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議；
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理；
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制；
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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