1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

南寧生產(chǎn)車間組長招聘
桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)車間組長最新招聘,江南區(qū)5條邕寧區(qū)1條,平均工資約為5264元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)車間組長生產(chǎn)車間組長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長/車間主任
8000-10000元2025-08-17邱振鳳崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品;
2、操作噴繪機(jī),跟進(jìn)生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管;
3、對噴繪機(jī)器(奧威、工正)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。
崗位要求:
1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,質(zhì)量管控;
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力;
5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
上班時間:
16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息)
公司福利:包吃+五險 -
廣告接單員/跟單
3000-5000元2025-08-17邱振鳳崗位職責(zé):
1、公司提供QQ和WX號碼并包含豐富客戶資源。(馬上就可開展工作)
2、負(fù)責(zé)對接客戶,客戶一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店老板。
3、主要對客戶發(fā)來文件進(jìn)行檢查、核對,微調(diào)、排版,報價。
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng))
5、跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時效性。
6、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
8、以客戶需求為出發(fā)點開展工作,盡職盡責(zé)。
9、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職要求:
1、會使用CDR制圖軟件
2、有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮
3、執(zhí)行力強(qiáng):說到做到,不遺漏客戶任何要求
4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體
5、危機(jī)處理:能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差
晉升:
接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
崗位福利:
包午餐、業(yè)績獎、團(tuán)隊獎、基本任務(wù)獎、超額獎勵、進(jìn)步獎、服務(wù)之星獎
薪酬:
崗位工資+業(yè)績提成+獎勵(綜合薪資4K-8K)
上班時間:
早班:08:30-18:30(12:00-13:00吃飯休息)
晚班:12:30-22:00(中間有吃飯時間)
周末:9:30-21:30(中間有吃飯時間)
月休4天(周六或周日) -
150/天廣告開單員
3000-6000元2025-08-17邱振鳳一、崗位職責(zé):
1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
3、負(fù)責(zé)和客戶對接好材料,報價下單;
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求:
1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
晉升:
接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-08-17邱振鳳5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-08-17邱振鳳5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
生產(chǎn)線班長
4000-6000元2025-08-09朱彪生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題, …… 領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 …… 監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 …… 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 …… 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
約 6 個崗位
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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
5264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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13.5%3K
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15.4%4K
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25%5K
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34.6%6K-8K
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11.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專3.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.5%
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1-3年7.5%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.5%,1-3年占7.5%。