1、負責部門目標和計劃的制定及達成；
2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定，部門員工培訓及考核；
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。
5、負責制定相應的目標，控制部門成本并保證達成；
6、依據預算制定資金計劃，并在此基礎上對生產成本進行總體控制和優(yōu)化；
7、負責對生產過程進行控制；對制程內產品品質、生產成本、生產任務、生產安全、生產效率、員工士氣等績效負責；
8、負責組織召開生產會議；
9、負責審核、分析生產數據，在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施；
10、負責推進生產現場5S管理；
11、負責對生產過程中安全的控制；
12、負責與其他部門的溝通協調工作；
13、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧生產管理人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧生產管理人員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)3條，平均工資約為6437元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多生產管理人員機電車間主任食品車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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影城經理（貴港）
8000-10000元
9小時前
李小姐工作職責：
1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產的保值及增值；
2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平；
3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃；
7、做為影城安全生產第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實；
8、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人
9、負責落實院線各項營運標準，提升店內營運品質；
10、營運現場值班及值班管理。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷
2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè)；
3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經驗。
4、有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗。
5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系；
6、能適應綜合工時制倒班。
本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓，按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補助，每月免費電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。
應聘人員請在網絡上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。 -
建造師（一級，通信與廣電專業(yè)）
10000-15000元
2025-08-19
楊女士一、項目施工管理
制定施工計劃：建造師需根據項目要求，制定詳細的施工計劃，明確施工步驟、時間節(jié)點和資源需求。
協調組織施工：負責協調和組織項目的施工工作，包括與設計師、監(jiān)理工程師、供應商等各方進行溝通和協調，確保施工進度和質量達到預期目標。
團隊管理與激勵：組建并帶領施工團隊，分配施工任務，同時指導和激勵團隊成員，確保工作高效進行。
二、質量控制
制定質量標準：制定嚴格的質量控制標準和流程，確保施工符合相關技術規(guī)范和標準。
現場監(jiān)督與檢測：進行現場巡查和檢測，及時發(fā)現并處理施工質量問題，與相關部門進行驗收和評估。
審核與整改：審核施工圖紙和技術規(guī)范，確保設計符合相關法規(guī)要求，提供技術建議和解決方案。
三、進度管理
制定進度計劃：根據項目具體情況，制定科學合理的施工進度計劃。
合理安排資源：合理安排施工任務和資源，確保施工任務按時完成。
動態(tài)調整計劃：根據項目實際進展，及時調整施工計劃，確保項目能夠按時交付。
四、資源管理
人力資源調配：對施工所需的人力資源進行合理調配，確保施工隊伍高效運作。
物力與財力管理：協調物資采購和分配，控制施工成本，與預算、合同管理人員協調，完成項目合同的執(zhí)行、結算工作。
風險評估與應對：評估和管理項目風險，包括施工風險、財務風險和合同風險，采取適當措施降低風險。
五、安全管理
制定安全規(guī)章制度：制定完善的安全規(guī)章制度，確保施工現場的安全生產。
組織安全培訓：對施工人員進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。
監(jiān)督安全操作：監(jiān)督施工過程中的安全操作，及時發(fā)現并糾正違規(guī)行為，防止安全事故的發(fā)生。
六、其他職責
溝通與協調：與業(yè)主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協調關系，確保項目順利進行。
文件與資料管理：及時記錄和更新相關文件和圖紙，確保項目信息的準確性和完整性。
竣工驗收：在工程竣工后負責項目的整體驗收工作，提交驗收報告并協助辦理相關手續(xù)。 -
維修技術總監(jiān)
8000-12000元
2025-08-18
人事部一、在維修廠廠長和主管經理的領導下，負責本廠的全面技術管理工作。
二、客戶到達后，在前臺業(yè)務人員的陪同下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題（個別案例時參與）。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃（疑難問題時）。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況，并提供必要的技術支持，同時其他部門如： 前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復后，負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總，檢查維修項目完成情況，車輛技術故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。
七、 根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。
八、進行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經驗積累參考錄。
九、和維修車間主任一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等，并負責監(jiān)督實施。
十二、根據季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。
十三、協同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。 十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
十六、根據生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
十七、技術總監(jiān)應協助車間主任加強車間管理工作，若車間主任不在時，技術總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間，如：派工、轉工、協調班組工時、檢查車間6S（整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全）管理等。
十八、當領導安排臨時任務和緊急任務時，應積極執(zhí)行！
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經驗：4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件 -
安全生產部主管
6000-8000元
2025-08-17
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產工作，制定年度安全生產工作計劃及管理目標，并負責組織賈徹實施。依據公司的管理要求，適時制定或修改公司的安全生產管理制度。 …… (安全生產責任制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 …… 2、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經理、主管生產的副經理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產培訓教育和考核工作，做到有考卷、有分數、有名冊。 -
鋼結構生產副總
8000-12000元
2025-08-13
楊小姐崗位職責: 1.協助制定生產計劃，統(tǒng)籌生產部整體工作，動態(tài)優(yōu)化部門內部人員配制及職責分工； 2.組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 3.負責各生產環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… ，確保產品質量達標，確保安全化生產無事故； 4.負責生產中的技術革新和升華，發(fā)現問題及時組織整改； 5.負責各類機器的安裝調試，機組故障的處理，設備的檢修與維護； 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產交付指令 …… ，跟進和落實訂單的生產和交付； 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 …… 任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產管理崗位工作2年以上，對鋼結構生產各關鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 …… 2、熟悉鋼構廠構件的整個生產工藝流程及質量控制節(jié)點，會安排生產和生產進度調整。 -
鋼結構生產總監(jiān)
8000-13000元
2025-08-13
楊小姐崗位職責: 1.協助制定生產計劃，統(tǒng)籌生產部整體工作，動態(tài)優(yōu)化部門內部人員配制及職責分工； 2.組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 3.負責各生產環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… ，確保產品質量達標，確保安全化生產無事故； 4.負責生產中的技術革新和升華，發(fā)現問題及時組織整改； 5.負責各類機器的安裝調試，機組故障的處理，設備的檢修與維護； 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產交付指令 …… ，跟進和落實訂單的生產和交付； 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 …… 任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產管理崗位工作2年以上，對鋼結構生產各關鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 …… 2、熟悉鋼構廠構件的整個生產工藝流程及質量控制節(jié)點，會安排生產和生產進度調整。 -
生產副廠長
10000-15000元
2025-08-13
潘小姐崗位職責: 1.協助制定生產計劃，統(tǒng)籌生產部整體工作，動態(tài)優(yōu)化部門內部人員配制及職責分工； 2.組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 3.負責各生產環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… ，確保產品質量達標，確保安全化生產無事故； 4.負責生產中的技術革新和升華，發(fā)現問題及時組織整改； 5.負責各類機器的安裝調試，機組故障的處理，設備的檢修與維護； 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產交付指令 …… ，跟進和落實訂單的生產和交付； 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 …… 任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產管理崗位工作2年以上，對鋼結構生產各關鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 …… 2、熟悉鋼構廠構件的整個生產工藝流程及質量控制節(jié)點，會安排生產和生產進度調整。 -
采購員
6000-8000元
2025-08-12
采購計劃制定：根據企業(yè)的生產、銷售和市場預測，制定采購計劃，包括采購物品的種類、數量、時間和預算。 2. …… 庫存管理：與倉庫管理人員合作，進行庫存管理，確保庫存的合理性和有效性。 6. 內部協調：與企業(yè)的其他部門（如生產、銷售、財務等）保持緊密合作，確保采購的物品或服務能滿足企業(yè)的整體需求。 7. -
影城經理（桂林）
7000-10000元
2025-08-11
李小姐工作職責： 1、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，完成預算收入及利潤指標； 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃 …… ； 4、做為影城安全生產第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 5、負責落實院線各項營運標準，提升店內營運品質。 -
影城經理（廣西區(qū)域內）
8000-10000元
2025-08-11
李小姐工作職責 1、 完成預算收入及利潤指標，負責影城資產的保值及增值； 2、 負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃 …… ； 4、 做為影城安全生產第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 5、 負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 6、 負責落實院線各項營運標準 -
影城經理
8000-10000元
2025-08-07
掌握與控制營運成本、利潤和損耗，對每周、每月的成本、利潤和損耗做細致分析，在保證正常營運及服務質量的條件下，合理控制水電、空調等開關及能耗，以及各種營運成本的合理支出，力求節(jié)??； 4、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平 …… ; 5、做為影城安全生產第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實; 6、負責落實院線各項營運標準，提升店內營運品質。
約 11 個崗位
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南寧車間主任招聘工資
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6437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：6K-8K
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0.7%2K
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8.6%3K
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13.9%4K
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17.2%5K
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28.5%6K-8K
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22.5%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧車間主任招聘需要什么經驗？不限經驗占99.3%，1-3年占0.7%。
相關企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯網智能終端設備的研發(fā)、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術研發(fā)、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經濟咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
進口、國產別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經銷；機動車輛登記代理，商務服務（除國家有專項規(guī)定外）；商品信息咨詢服務；保險兼業(yè)代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統(tǒng)的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務；企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
