1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準(zhǔn)確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。

南寧家居公司生產(chǎn)計劃管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧家居公司生產(chǎn)計劃管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)30條青秀區(qū)18條,平均工資約為5048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理員生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-08-04黃曉晨崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。
2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。
5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
任職要求:
1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。
能接受長期出差 -
生產(chǎn)部部長
7000-12000元2025-08-04黃曉晨崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。
2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。
5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
任職要求:
1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。 -
板材總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03鄧女士板材總監(jiān)招聘啟事
一、薪資待遇
1. 月薪10000-20000元,豐厚績效獎金與年終獎金,上不封頂,你的付出與收獲成正比。
2. 完善的福利體系,包含五險、帶薪年假、節(jié)日福利等,為你的生活與工作提供全方位保障。
二、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:深度調(diào)研板材市場,精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢,制定公司板材業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化分解至各部門,定期監(jiān)督執(zhí)行,確保戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達(dá)成。
2. 團(tuán)隊組建與管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組建高效專業(yè)的板材業(yè)務(wù)團(tuán)隊,涵蓋銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、售后等關(guān)鍵崗位。制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃,提升成員專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效考核體系,激勵團(tuán)隊成員積極進(jìn)取,打造富有戰(zhàn)斗力與凝聚力的團(tuán)隊。
3. 銷售與市場拓展:主導(dǎo)制定板材銷售策略,開拓多元化銷售渠道,如工程客戶、經(jīng)銷商、電商平臺等,不斷擴(kuò)大市場覆蓋范圍。積極參與市場推廣活動,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,深入了解客戶需求與反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度,實現(xiàn)銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長與市場份額的逐步提升。
4. 產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新:緊密結(jié)合市場需求與行業(yè)發(fā)展趨勢,引領(lǐng)板材產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新工作。組織研發(fā)團(tuán)隊開展新材料、新工藝的研究與應(yīng)用,推出具有差異化競爭優(yōu)勢的新產(chǎn)品。嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,建立健全質(zhì)量管控體系,確保產(chǎn)品符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶的高品質(zhì)需求。
5. 供應(yīng)鏈管理:與采購、生產(chǎn)部門緊密協(xié)作,優(yōu)化板材供應(yīng)鏈流程。精準(zhǔn)預(yù)測原材料需求,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,通過談判獲取有利的采購條款,有效控制采購成本,保障原材料穩(wěn)定供應(yīng)。合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付給客戶,提升供應(yīng)鏈整體效率與響應(yīng)速度。
6. 成本控制與效益提升:全面監(jiān)控板材業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)成本,從采購、生產(chǎn)、銷售到物流等,制定并實施有效的成本控制措施,挖掘降本增效潛力。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率,合理制定產(chǎn)品價格策略,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提升產(chǎn)品利潤率,實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
7. 跨部門協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部研發(fā)、財務(wù)、市場、售后等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保板材業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同一致。及時解決跨部門合作中出現(xiàn)的問題,整合各方資源,形成工作合力,提升公司整體運(yùn)營效能。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):市場營銷、工商管理、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論知識。
2. 工作經(jīng)驗:8年以上板材銷售或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上業(yè)務(wù)總監(jiān)或銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉密度板、空心刨花板、膠合板等常見板材產(chǎn)品的市場情況與銷售渠道。
3. 專業(yè)技能:熟悉市場營銷理論與方法,具備卓越的市場分析與開拓能力;熟練掌握銷售管理技巧,能夠有效管理銷售團(tuán)隊與客戶關(guān)系;了解板材生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品特性,能夠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案;熟練使用辦公軟件與銷售管理軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 綜合素質(zhì):具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作能力;擁有敏銳的市場洞察力與應(yīng)變能力,能夠及時把握市場動態(tài)與客戶需求;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力,能夠全力以赴完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與市場競爭意識,敢于開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場機(jī)會。
5. 其他要求:有廣泛的行業(yè)人脈資源與客戶資源者優(yōu)先;有成功的市場推廣與銷售案例者優(yōu)先; -
總監(jiān)助理
5000-8000元2025-08-02梁女士生產(chǎn)管理協(xié)助 - 協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 - 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 2. …… 安全管理 - 確保生產(chǎn)環(huán)境的安全,遵守相關(guān)安全規(guī)定。 - 參與安全培訓(xùn)和演練,提高員工安全意識。 任職資格 1.
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計劃管理員生產(chǎn)計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運(yùn)營計劃管理主管生產(chǎn)調(diào)度計劃員pmc需求計劃經(jīng)理需求計劃主管生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃員pmc計劃計劃管理員生產(chǎn)計劃/物料控制計劃管理專員信息計劃員生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)專員生產(chǎn)計劃主管生產(chǎn)物料管理物料工程師pmc專員生產(chǎn)內(nèi)勤施工計劃員材料計劃員生產(chǎn)助理生產(chǎn)計劃專員物料管理專員生產(chǎn)計劃經(jīng)理pmc物控生產(chǎn)管理儲備物料計劃員
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5048
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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17.7%3K
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27.4%4K
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25.8%5K
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16.1%6K-8K
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4.8%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。