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南寧生產(chǎn)技術(shù)人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)技術(shù)人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)4條,平均工資約為4323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)技術(shù)人員生產(chǎn)技術(shù)人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1、測繪內(nèi)、外業(yè)技術(shù)生產(chǎn);
2、項(xiàng)目生產(chǎn)和技術(shù)管理;
3、內(nèi)外部工作匯報。
二、崗位要求
1、2年以上帶組經(jīng)驗(yàn);
2、內(nèi)外業(yè)測繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握cass、office等軟件,熟悉測繪項(xiàng)目作業(yè)流程與規(guī)范;
3、熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等測量儀器;有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主持過大型測繪項(xiàng)目,能帶領(lǐng)項(xiàng)目組開展測繪內(nèi)外業(yè)工作。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能跟業(yè)主單位、政府部門、技術(shù)人員良好溝通;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識;具有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動、吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)
6、服從工作安排,能接受省內(nèi)出差。
三、薪酬福利
1、待遇:年收入(12萬-18萬至上不封頂)=工資+項(xiàng)目計(jì)件獎金+項(xiàng)目管理獎金+年終獎;月收入(6千-10千)=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目計(jì)件獎金+預(yù)發(fā)項(xiàng)目管理獎金。
(1)月收入=工資+預(yù)發(fā)獎金。
(2)每月預(yù)發(fā)獎金根據(jù)產(chǎn)值動態(tài)浮動機(jī)制。
(3)年收入保底機(jī)制。
(4)充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制。
2、福利:社保+意外險+包吃住+公積金(優(yōu)秀)

科研助理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:56
2025-08-05
桂研
男女不限,農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)類`生物,園藝專業(yè)畢業(yè),不怕吃苦,做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),熱愛農(nóng)業(yè),從事農(nóng)業(yè)工作,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
從事過生產(chǎn)制種的技術(shù)人員亦可優(yōu)先聘用,待遇從優(yōu)。
本崗位接受農(nóng)學(xué)類應(yīng)廟畢業(yè)生到崗實(shí)習(xí)。
工作內(nèi)容及方向:涉及從種子到種子的整個過程(種植、觀察、記錄、材料整理),田間錄入,田間試驗(yàn)安排。后勤管理,采購等。
一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。
二、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題(個別案例時參與)。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)該提供技術(shù)幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況,車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。
七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
八、進(jìn)行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
九、和維修車間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。
十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作,若車間主任不在時,技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行!
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件

線長

6000-9000元
2025-08-05
肖先生
招聘專員
2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 …… 5、提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識,落實(shí)現(xiàn)場教育訓(xùn)練。
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員制定的種植計(jì)劃(如作物品種選擇、種植密度、輪作方案等),組織實(shí)施整地、播種、育苗等作業(yè) 2.負(fù)責(zé)灌溉、施肥、除草、病蟲害防治等日常管理,嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范使用農(nóng)藥、化肥,記錄作業(yè)數(shù)據(jù) …… 3.監(jiān)測作物生長狀態(tài)(如株高、葉片健康、花期等),及時發(fā)現(xiàn)生長異常并反饋給技術(shù)人員 4.觀察作物葉片、莖稈、果實(shí)等部位,識別常見病蟲害,及時采取物理防治、生物防治或化學(xué)防治措施 5.根據(jù)作物成熟度 …… (如果實(shí)色澤、籽粒飽滿度),組織采收工作,確保農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì) 6.詳細(xì)記錄種植日期、施肥用藥情況、灌溉量、作物生長進(jìn)度等數(shù)據(jù),形成生產(chǎn)日志 7.掌握農(nóng)作物生長特性、土壤管理、病蟲害防治等基礎(chǔ)知識,熟悉農(nóng)業(yè)機(jī)械操作

質(zhì)量工程師

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:11
2025-08-03
確保其有效運(yùn)行推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3.制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施; 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程; 5.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn) …… 、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄; 6.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作以確保其符合品質(zhì)要求; 7.配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 8.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定并論證設(shè)定的合理性
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 乳業(yè) 投遞:10人 瀏覽:338
2025-08-03
全先生
【崗位職責(zé)】 生產(chǎn)儲備干部是為培養(yǎng)公司省內(nèi)各地區(qū)乳品工廠生產(chǎn)工藝管理方向的人才,前期進(jìn)行生產(chǎn)崗位輪崗工作安排,充分學(xué)習(xí)崗位的各項(xiàng)技能,提高個人的生產(chǎn)技術(shù)能力,為管理型人才的儲備進(jìn)行全面培養(yǎng)。 …… 【雙通道發(fā)展】 ① 管理通道:工藝/技術(shù)骨干→主管→組長→主任/副主任→廠長/副廠→生產(chǎn)總監(jiān) ② 專業(yè)技術(shù)通道:工藝員/一線技術(shù)人員→初級技術(shù)員→中級技術(shù)員→高級技術(shù)員→技術(shù)工程師技術(shù)專家 入職后統(tǒng)一進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)
2025-08-03
楊主任
或在藥廠從事生產(chǎn)技術(shù)人員,待遇從優(yōu),上不封頂!
2025-08-03
覃女士
、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等工作; 2、負(fù)責(zé)公司各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描

機(jī)修工

5000-7000元
南寧-武鳴區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:39
2025-08-02
能夠獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、潤滑、調(diào)試等保養(yǎng)工作,以延長設(shè)備使用壽命,保證設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài); 2.快速響應(yīng)設(shè)備故障報修,及時到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修,準(zhǔn)確判斷故障原因,修復(fù)或更換損壞的零部件,使設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行,減少對生產(chǎn)的影響 …… ; 3.對于一些復(fù)雜的故障,能夠進(jìn)行深入分析,積極查閱相關(guān)資料或與廠家技術(shù)人員溝通,制定有效的維修方案,確保設(shè)備維修質(zhì)量等。
2025-08-02
蘇俏
安全技術(shù)人員(安標(biāo)+預(yù)案) 崗位主要職責(zé): 1.開展安全評價報告(行業(yè)以冶金、工貿(mào)為主)的編寫; 2.開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案(行業(yè)以冶金、工貿(mào)為主)的編寫; 3.開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(行業(yè)以冶金 …… 轉(zhuǎn)正后:底薪+提成(項(xiàng)目合同凈額10%)+分紅(具體視公司盈利情況進(jìn)行分配)(熟練技術(shù)人員可以年薪制)
2025-08-02
蘇俏
崗位主要職責(zé): 1.開展安全評價報告(行業(yè)以冶金、工貿(mào)為主)的編寫; 2.開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案(行業(yè)以冶金、工貿(mào)為主)的編寫; 3.開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(行業(yè)以冶金、工貿(mào)為主)的指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。 …… 轉(zhuǎn)正后:底薪+提成(項(xiàng)目合同凈額10-15%)+分紅(具體視公司盈利情況進(jìn)行分配)(熟練技術(shù)人員可以年薪制)

項(xiàng)目總工

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-02
何女士
參與處理工程質(zhì)量事故,組織技術(shù)人員對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析,制定切實(shí)可行的處理方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施,確保質(zhì)量事故得到妥善處理,杜絕類似問題再次發(fā)生。? …… 安全與成本管理?:貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),建立項(xiàng)目安全管理體系,組織制定安全技術(shù)措施,對施工現(xiàn)場的安全工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保施工過程安全無事故。?
主要負(fù)責(zé)有機(jī)肥料廠、農(nóng)藥化工生產(chǎn)車間工藝方案的制作,對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題提供解決方法
約 21 個崗位

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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