1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專(zhuān)業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。

南寧生產(chǎn)調(diào)試工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)調(diào)試工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為6107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)調(diào)試工程師電氣工程師/技術(shù)員設(shè)備電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊接工藝工程師
7000-12000元2025-08-05招聘組任職要求:
1.28-35歲,全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),有鈑金加工,激光切割,焊接設(shè)備維修,焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn),有車(chē)企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用CAD、PLC等編程工具;
4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系;
5.具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力機(jī)抗壓能力;
6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率;
2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運(yùn);
3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車(chē)間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障率;
4.為新焊接設(shè)備采購(gòu)選型提供參考意見(jiàn),負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求;
5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升;
6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫(kù)存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無(wú)原件更換,工序停工待料;
8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。 -
電氣助理工程師
4000-8000元2025-08-05吳南崗位職責(zé):
協(xié)助項(xiàng)目工程師開(kāi)展以下工作:
1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持;
2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單,依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì),出電氣工程圖;
3.會(huì)同生產(chǎn)/組裝部門(mén)完成設(shè)備調(diào)試安裝,處理調(diào)試安裝中的設(shè)計(jì)問(wèn)題;
4.對(duì)設(shè)備升級(jí)改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。
5.編輯設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)、保養(yǎng)手冊(cè)等。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
7.適應(yīng)短期出差,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求:
1. 身體健康,性格開(kāi)朗,善于交流。
2.一年及以上電氣設(shè)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲;
3.具備汽車(chē)、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)數(shù)字電路、自動(dòng)化控制、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人有所了解;
5.熟悉機(jī)械設(shè)備的組裝調(diào)試、零部件選型,電氣線路布局、接線等;
6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件;
崗位福利:
1、五險(xiǎn),帶薪年假,餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資4000~6000元/月+業(yè)務(wù)提成+年績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) -
電氣工程師
4000-8000元2025-08-05吳南崗位職責(zé):
協(xié)助項(xiàng)目工程師開(kāi)展以下工作:
1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持;
2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單,依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì),出電氣工程圖;
3.會(huì)同生產(chǎn)/組裝部門(mén)完成設(shè)備調(diào)試安裝,處理調(diào)試安裝中的設(shè)計(jì)問(wèn)題;
4.對(duì)設(shè)備升級(jí)改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。
5.編輯設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)、保養(yǎng)手冊(cè)等。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
7.適應(yīng)短期出差,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求:
1. 身體健康,性格開(kāi)朗,善于交流。
2.一年及以上電氣設(shè)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲;
3.具備汽車(chē)、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)數(shù)字電路、自動(dòng)化控制、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人有所了解;
5.熟悉機(jī)械設(shè)備的組裝調(diào)試、零部件選型,電氣線路布局、接線等;
6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件; -
總裝維修工
5000-8000元2025-08-04崗位職責(zé) 1、具體實(shí)施設(shè)備的AM及PM,并快速有效的處理設(shè)備故障; 2、設(shè)備在安裝,調(diào)試及使用過(guò)程中,負(fù)責(zé)設(shè)備及相關(guān)人員的安全; 3、獨(dú)立執(zhí)行本崗位的PC工作,配合其他人員完成PM工作; 4、能夠輔助班長(zhǎng)及工程師完成關(guān)鍵崗位帶教 …… ; 5、通過(guò)快速響應(yīng)和支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝/設(shè)備解決,保障生產(chǎn)按質(zhì)按量完成; 6、積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題并提出解決方案,對(duì)于疑難問(wèn)題,及時(shí)向班組長(zhǎng)反映。 -
建筑涂料應(yīng)用工程師
6000-11000元2025-08-03盧經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。 收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù),撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。 …… 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn) 具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法,有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-08-03雷先生崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)、實(shí)踐產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 2、學(xué)習(xí)熟悉生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)器調(diào)試、維護(hù); 3、協(xié)助工程師整理工程資料、分析數(shù)據(jù)。 -
高級(jí)機(jī)械工程師
10000-15000元2025-08-02鐘女士7.參與產(chǎn)品生產(chǎn)加工、組裝、總裝、調(diào)試的技術(shù)指導(dǎo),討論解決問(wèn)題,并負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)。 8.跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況,客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流與指導(dǎo)。 …… 2.8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持有有效的機(jī)械類(lèi)中級(jí)工程師或以上職稱(chēng)者優(yōu)先。 3.精通機(jī)械行業(yè)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝技術(shù)。 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力。 -
中心副總(機(jī)械技術(shù)管理和安全管理方向)
8000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、組織生產(chǎn)安全計(jì)劃的制定和執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護(hù)管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正,同時(shí)監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè) …… 任職資格: 1、機(jī)械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)工程師資格; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上,具備工程管理、技術(shù)管理、 …… 施工管理等相關(guān)知識(shí); 3、具備技術(shù)負(fù)責(zé)人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,能獨(dú)立解決項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的技術(shù)難題; 4、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 -
COB/EOL設(shè)備調(diào)試技師
9000-14000元2025-07-26狄建林一、崗位職責(zé) 1、COB生產(chǎn)組 ①COB設(shè)備(DB、WB、HB、鎖附、點(diǎn)膠、AA等)機(jī)種切換,程序編輯,設(shè)備調(diào)試;b.首件量測(cè)通過(guò)率;c.線體認(rèn)證資料搜集(CPK、GRR等) ②a.能處理基礎(chǔ)性異常 …… ;b.搜集設(shè)備異常信息,供高技或工程師改善分析 ③根據(jù)保養(yǎng)規(guī)范,執(zhí)行常規(guī)性保養(yǎng)作業(yè)落地 2、EOL生產(chǎn)組 ①負(fù)責(zé)涌固&廣浩捷調(diào)焦/PDAF/OTP/終檢等設(shè)備 改機(jī)、操機(jī)、上下料; ②按照參數(shù)對(duì)照表要求設(shè)置并點(diǎn)檢對(duì)應(yīng)設(shè)備參數(shù) …… ,設(shè)備環(huán)境; ③按照SOP要求進(jìn)行開(kāi)班首件制作、送檢、測(cè)試Sample點(diǎn)檢; ④時(shí)段別生產(chǎn)良率實(shí)時(shí)監(jiān)控,異常及時(shí)反饋; ⑤協(xié)助工程師改善設(shè)備報(bào)警及故障、優(yōu)化并提升設(shè)備一次良率,設(shè)備異常快速處理,縮短計(jì)劃外停機(jī)時(shí)間 …… 年有攝像頭模組行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、身體健康、樂(lè)于與人溝通、工作細(xì)心、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、性格樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng); 5、熟悉測(cè)試設(shè)備的主體機(jī)構(gòu)和規(guī)格參數(shù),相關(guān)配置和要求; 6、針對(duì)測(cè)試設(shè)備各類(lèi)客戶框線,標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)試
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
電氣工程師/技術(shù)員設(shè)備電氣工程師自動(dòng)化電氣工程師電氣工程師實(shí)習(xí)生注冊(cè)電氣工程師機(jī)械電氣工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師電氣電氣自動(dòng)化儀表儀器儀表調(diào)試工程師電力工程管理電氣實(shí)習(xí)生電氣工程師電氣應(yīng)用工程師電力工程師plc編程現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師儀表工程師plc工程師調(diào)試員電氣調(diào)試工程師plc調(diào)試工程師機(jī)器人調(diào)試電氣項(xiàng)目工程師新能源工程師電氣技術(shù)員電氣主管電力技術(shù)員電氣經(jīng)理電控工程師電氣高級(jí)工程師電力試驗(yàn)員電氣技術(shù)支持工程師電氣技術(shù)人員電氣機(jī)械工程師電氣技術(shù)工程師電力工程技術(shù)員
南寧生產(chǎn)調(diào)試工程師招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-08-06
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呂先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-08-04
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黃先生投遞了 南寧迪之凱智能科技有限公司 的 電氣工程師 職位2025-07-12
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蘇先生投遞了 南寧迪之凱智能科技有限公司 的 電氣助理工程師 職位2025-07-12
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蒙先生投遞了 南寧迪之凱智能科技有限公司 的 電氣工程師 職位2025-07-08
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南寧電氣工程師招聘工資
¥
6107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.9%2K
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7.4%3K
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12.6%4K
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20.7%5K
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28.1%6K-8K
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10.4%8K-1W
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14.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.8%
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大專(zhuān)0.8%
南寧電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.8%,大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。