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南寧生產(chǎn)統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)統(tǒng)計最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)8條,平均工資約為4128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)統(tǒng)計工商稅務(wù)外勤會計生產(chǎn)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

7000-14000元
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:3
21小時前
任職資格:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)知識,了解建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工流程及材料特性。
2、工作經(jīng)驗:2年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)銷售或客戶管理經(jīng)驗,有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先;具備客戶開發(fā)、談判、合同簽訂及回款管理能力。
3、專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT),能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙(CAD);掌握市場分析工具,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告撰寫能力。
4、綜合素質(zhì):良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識;抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)頻繁出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏;具備團(tuán)隊管理能力者優(yōu)先(部分崗位要求)。
崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)與維護(hù):拓展新客戶資源,建立長期合作關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶滿意度;定期拜訪客戶,了解需求,提供定制化解決方案。
2、項目管理:參與項目投標(biāo),編制技術(shù)方案及商務(wù)文件;跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安裝等環(huán)節(jié),確保按時交付;負(fù)責(zé)合同簽訂、款項回收及售后服務(wù)。
3、市場分析與拓展:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,制定市場策略;推動新產(chǎn)品推廣,挖掘潛在市場機(jī)會。
4、團(tuán)隊協(xié)作:與設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)等部門協(xié)作,保障項目順利實施;參與公司內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。
  一、市場總監(jiān)主要職責(zé)如下:
  1、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
  3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
  4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
  7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
  8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
  10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
  11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
  13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
  15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
  16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
  二、市場總監(jiān)技能素質(zhì):
  1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗,包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務(wù)統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。
  作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計工作;企業(yè)管理和財務(wù)知識參與經(jīng)營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責(zé)的實現(xiàn)。
  2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。
  市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補(bǔ)短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。
  3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn)。
  市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個專業(yè)團(tuán)隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
  4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。
  市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗給予支撐。同時面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
  5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一。
  具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
21小時前
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等
2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗證、清潔驗證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車間各項統(tǒng)計管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會
工作地址:暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區(qū)
21小時前
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗證、清潔驗證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. …… 負(fù)責(zé)本車間各項統(tǒng)計管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗2年(含)以上。 …… 3.具有發(fā)酵、蛋白純化相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 4. …… 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
21小時前
梁先生
5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應(yīng)的演習(xí)。 …… 8、指導(dǎo)、協(xié)助各部門進(jìn)行事故的應(yīng)急處理,并對事故進(jìn)行調(diào)查、處理、匯報,定期統(tǒng)計、分析及建立事故檔案。

安環(huán)主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:389
21小時前
梁先生
5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應(yīng)的演習(xí)。 …… 9、指導(dǎo)、協(xié)助各部門進(jìn)行事故的應(yīng)急處理,并對事故進(jìn)行調(diào)查、處理、匯報,定期統(tǒng)計、分析及建立事故檔案。 10、參與生產(chǎn)新工藝、新設(shè)備安全可靠性審核確認(rèn)。

物控員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:19
2025-08-21
人力資源部
一、工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)排產(chǎn)計劃,結(jié)合倉庫物料庫存情況,擬定物料需求計劃,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行申報。 …… 4、按要求及時調(diào)整涉及ERP的有關(guān)事項,保證車間生產(chǎn)、成本核算的順利完成。 …… 5、統(tǒng)計呆滯物料利用情況,提交改善提案; 6、協(xié)助完成物耗、人工、費(fèi)用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整; 7、完成月度、季度生產(chǎn)情況分析報告。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
2025-08-21
呂天成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成各項屠宰生產(chǎn)任務(wù),達(dá)成各項管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊管理與專業(yè)技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析與存檔; 4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項工作的落實

車間統(tǒng)計員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:282
2025-08-21
人力資源部
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計、核算工作,對各生產(chǎn)車間的統(tǒng)計、核算工作進(jìn)行監(jiān)督管理; 2、每月各車間額外工時的審核工作; 3、每月按生產(chǎn)利潤中心標(biāo)準(zhǔn)完成各車間成品、物料和工資的相關(guān)核算工作; 4、對車間統(tǒng)計員上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改
2025-08-21
陳女士
崗位職責(zé): 1.收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析; 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作; 3.配合公司做好項目計劃成本的編制工作; 4.編制施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表

生產(chǎn)專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-08-20
孫煒
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備 …… 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運(yùn)營報表數(shù)據(jù)。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
2025-08-19
黃總
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售系統(tǒng)操作,開具銷售單據(jù); 2、接收和及時錄入銷售訂單等數(shù)據(jù),與公司生產(chǎn)部協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)及發(fā)貨,確保歷史數(shù)據(jù)保存完整、準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類 …… 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng); 6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-08-19
潘秀忠
崗位職責(zé):
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作 …… ;
5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。
2025-08-19
金湖路59號地王國際商會中心34樓D-G號
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠加工生產(chǎn)設(shè)備開機(jī)、操作; 2、設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng); 3、副產(chǎn)品接袋 4、做好日生產(chǎn)報表記錄、月報表統(tǒng)計; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部客戶交辦的臨時性任務(wù)。
2025-08-18
黃勇民
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項目開發(fā)需求分析與評估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗;
約 37 個崗位
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南寧稅務(wù)外勤會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 37.3%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 大專
    8.2%
南寧稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,大專占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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