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南寧生產(chǎn)員工招聘

桂聘提供2025年10月南寧生產(chǎn)員工最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)36條江南區(qū)30條,平均工資約為4358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)員工工人普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
職位描述:崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的更新迭代;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品初始過(guò)程流程圖、BOM 表、DFMEA、零部件及總裝圖的設(shè)計(jì)及繪制(含建 3D 外形、裝配、總裝及客戶應(yīng)用模型)、包裝等設(shè)計(jì)文件的編制和量產(chǎn)品資料維護(hù);
3.負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求進(jìn)行手工功能樣件的試做;
4.協(xié)助工程師解決生產(chǎn)的疑難問(wèn)題,保障生產(chǎn)的質(zhì)量,效率及成本;
5.總結(jié)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)積累資料庫(kù)
任職要求:
教育水平:大專及以上
專業(yè):車輛工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣、軟件等工科專業(yè)方向;
培訓(xùn)經(jīng)歷:有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):有工業(yè)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有汽車從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
知識(shí):掌握汽車構(gòu)造及理論、機(jī)械制造、金屬工藝、材料、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品開發(fā)知識(shí)、制程質(zhì)量控制知識(shí);
技能技巧:熟練掌握CAD二維、三維繪圖軟件,了解IATF16949:2016質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),了解汽車行業(yè)質(zhì)量五大工具使用;
個(gè)人素質(zhì):具有良好的人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,能吃苦,具有一定的抗壓能力。
崗位福利:
周末雙休、工作餐、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試
對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù),撰寫測(cè)試報(bào)告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析
關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時(shí)向研發(fā)部門反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法,有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問(wèn)題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問(wèn)題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績(jī)效+年終獎(jiǎng)(綜合年薪8—10萬(wàn))
2025-09-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
要有車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)中心中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)、股利政策等提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,保證股東利益的最大化;
8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
9、向中心財(cái)務(wù)部匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)公司提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議;
10、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(含)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
3、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
4、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn);
5、服務(wù)意識(shí)比較強(qiáng),較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,人際關(guān)系相處融洽;
6、堅(jiān)持原則,服從領(lǐng)導(dǎo);
公司福利:五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
2025-09-27
吳南
根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持; 2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單,依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì),出電氣工程圖; 3.會(huì)同生產(chǎn) …… /組裝部門完成設(shè)備調(diào)試安裝,處理調(diào)試安裝中的設(shè)計(jì)問(wèn)題; 4.對(duì)設(shè)備升級(jí)改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。 …… 、接線等; 6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件; ?崗位福利: 1、五險(xiǎn),帶薪年假,餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)

電氣助理工程師

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電機(jī) 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:56
2025-09-27
吳南
根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持; 2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單,依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì),出電氣工程圖; 3.會(huì)同生產(chǎn) …… /組裝部門完成設(shè)備調(diào)試安裝,處理調(diào)試安裝中的設(shè)計(jì)問(wèn)題; 4.對(duì)設(shè)備升級(jí)改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。 …… 電氣線路布局、接線等; 6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件; 崗位福利: 1、五險(xiǎn),帶薪年假,餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:31
2025-09-26
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、按照車間經(jīng)理要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù); 2、按廣告加工工藝要求進(jìn)行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序; 崗位要求: 1、工作任真負(fù)責(zé) …… 上班時(shí)間: 18;00-做完可下班(彈性工作制,做完可下班,根據(jù)生產(chǎn)情況安排) 薪資:4000-5500,包工作餐。

寫真后期制作

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:14
2025-09-26
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、按照車間經(jīng)理要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù); 2、按廣告加工工藝要求進(jìn)行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序; 崗位要求: 1、工作任真負(fù)責(zé) …… 上班時(shí)間: 18;00-做完可下班(彈性工作制,做完可下班,根據(jù)生產(chǎn)情況安排) 薪資:4000-5500,包工作餐。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:554
2025-09-26
黃思華
人事主管
辦公地點(diǎn)在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi),包吃包住,員工宿舍單人間,伙食豐盛。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷。 2.年齡30歲以下。 …… 廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司主營(yíng)珍奇植物的雜交選育、擴(kuò)繁與銷售,是中外合資有限責(zé)任公司,擁有南寧、北京、云南、海南四個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地,員工近70人,總資產(chǎn)過(guò)億。 …… 辦公地點(diǎn)在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi),包吃包住,員工宿舍單人間,伙食豐盛。 團(tuán)隊(duì)90后為主,氛圍和諧,積極向上。入職即交五險(xiǎn)一金。

縫紉工

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:38
2025-09-26
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、按照車間經(jīng)理要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù); 2、按廣告加工工藝要求進(jìn)行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序; 崗位要求: 1、工作任真負(fù)責(zé) …… 上班時(shí)間: 18;00-做完可下班(彈性工作制,做完可下班,根據(jù)生產(chǎn)情況安排) 薪資:4000-5500,包工作餐。
2025-09-25
吳俊慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)各種設(shè)備日常檢修; 2.場(chǎng)內(nèi)設(shè)施維護(hù)維修; 3.需要常住場(chǎng)內(nèi),與養(yǎng)殖員工一樣,進(jìn)出場(chǎng)需符合非瘟防疫規(guī)定,一般是封場(chǎng)生產(chǎn)。
南寧-江南區(qū) 50人 初中以上 人力資源 咨詢 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
胡主管
招聘主管
1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-5500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍 …… ,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品

操作工

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 45歲以下 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:332
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
胡主管
招聘主管
負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 …… 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn) 五、【食宿情況】 1、宿舍為4人一間,配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無(wú)門禁要求,刷臉出入,每個(gè)房間都配有鑰匙 2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 130人 45歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
胡主管
招聘主管
1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-5500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍 …… ,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品

包裝工

4600-6500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:160
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
胡主管
招聘主管
1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍 …… ,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽

檢驗(yàn)員

4500-6700元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1042
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-24
胡主管
招聘主管
本地上班,不用外出 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿 …… 公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái) 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器
約 101 個(gè)崗位

南寧生產(chǎn)員工招聘最新投遞

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 46.3%
    4K
  • 35.9%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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