1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
南寧生產員工招聘
桂聘提供2025年8月南寧生產員工最新招聘，江南區(qū)25條青秀區(qū)24條，平均工資約為4302元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多生產員工生產員工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間儲備干部
4000-7000元
2025-08-14
謝武珍崗位職責：
1.在車間主任領導下全面負責生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，按單生產，保證生產順利進行。
2.參與車間精益生產工作，負責班組“安全、人員、質量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。
3.按規(guī)定進行生產現(xiàn)場核查，并對問題及時解決或反饋。
4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。
6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達公司通知。
崗位要求：
1.本科以上學歷，機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)（有車間管理工作經驗學歷可放寬）；
2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對生產管理有一定的認識（如精益生產、線平衡理論）；
3.具備有一定的管理意識和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標；
4.自我驅動力良好，有一定的學習能力，能靈活并愿意適應生產線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況；
5.熟悉運用辦公軟件，會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版；
6.了解生產制造企業(yè)生產管理規(guī)范及車間各項工作流程，能服從崗位工作安排；
成長路線：車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產部部長 -
建筑資料員
6000-7000元
2025-08-13
李宏勝多年經驗會補錄薪資***喲（底薪加提成不低于6000來）
實習生無經驗者1500+200全勤+項目提成
有建工集團資料員一年左右工作經驗者1800+200+項目提成
經驗要求：1年以上資質材料經驗（會做業(yè)績的面談薪資哦），熟悉施工類和房開類資質以及安全生產許可證各項政策，人員配備和材料制作申報，同時具備設計類資質和電力承裝承修資質經驗的優(yōu)先，成功辦理過多個城市資質，并熟悉多地資質辦理政策和流程的優(yōu)先。
崗位職責】：
1、負責建筑類房開類資質和安許的申報、升級、延期、變更及資質人員匹配，申辦材料的整理、撰寫、申報，以及項目相關的流程延展的事務辦理；
2、負責申報企業(yè)社保買入、增減員異動；
3 、合作客戶的公司成立注冊 、變更等。
4、收集各主管部門資質辦理的相關政策、信息，熟悉各版塊業(yè)務的流程，解答客戶的咨詢；
5,、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證、企業(yè)資質等證件管理；
6、熟悉各類人員報名培訓考試、延期、變更、注冊、年審，資質新申報、升級、換證等業(yè)務辦理；
7、完成上級交辦的其他任務；
8、處理公司日常文件，協(xié)調好各部門的日常工作；服從公司的安排。
任職要求：
1、熟悉建委、建設廳、社保局等行政單位窗口辦事流程
2、了解資質政策，熟悉資質標準條款
3、熟悉常用的圖片處理軟件
4、熟悉資質申報、維護、升級等業(yè)務的流程
5、熟悉證書變更及年審流程
6、自有交通工具優(yōu)先
薪資待遇：底薪+提成+全勤+各種福利+年終，具體待遇薪酬，根據(jù)個人能力而定。
福利待遇：
1.保險福利：享有國家正規(guī)五險；
2.帶薪年假：除每月固定休息、法定節(jié)假日外，再享有帶薪年假；
3.每月舉辦員工聚餐、KTV、拓展活動，每半年1次省內外旅游；
4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00，周末大小休，法定節(jié)假日正常放假 -
食品研發(fā)師\打樣師
3000-4000元
2025-08-13
黃總我公司是一家專注于奶茶原料生產的企業(yè)。公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則，不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產品，為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻！
一、崗位職責
1、負責建立和完善企業(yè)產品質量管理體系及，并組織實施質檢與品控工作。
2、負責客戶來樣制作分析對比實驗工作。
3、負責業(yè)務銷售樣品檢驗制作工作。
4、參與產品研發(fā)、工藝及產品改進工作，提高產品質量工作。
5、負責對原材料、輔料收貨檢驗，成品生產的過程巡檢工作。
6、根據(jù)檢驗數(shù)據(jù)分析制定各種產品檢驗標準工作。
7、負責產品質量異常時的處理及報廢品鑒定工作。
8、負責實驗儀器與稱重工具的較正和管理工作。
9、負責庫存產品的抽檢及出廠抽檢工作。
11、負責領導交待的其它工作。
任職要求：
2、大專以上學歷，化工、食品學相關專業(yè)；
3、無住宿，包工作餐
薪資待遇：
1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利；
2、員工活動：溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動；
3、免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作；
工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎+全勤+優(yōu)秀員工獎+工作餐
上班時間：8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天 -
HRBP（雙休）
5000-9000元
2025-08-13
人資綜合部HR扎根廣西南寧，擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地，深耕電力裝備研發(fā)與生產二十余年。 …… ，主導薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務，確保合規(guī)性； 制定業(yè)務導向型績效考核方案（如運維人員設備故障響應時效、客訴閉環(huán)率），推動績效面談與改進計劃落地； 處理勞動糾紛與仲裁案件，策劃員工關懷活動 …… （如充電站高溫補貼、技能競賽等），提高年度員工滿意度。 …… 3.制度落地與數(shù)字化升級 搭建新能源業(yè)務智能文檔庫（釘釘知識庫），分類管理充電站建設標準、設備維護SOP、政府申報模板等，確保一線員工實時同步最新政策； 優(yōu)化人事審批流程（如排班調崗、加班申請等）， …… 具備5年以上HR全模塊經驗，有新能源充電站、制造業(yè)生產團隊管理經驗者優(yōu)先； 3.?熟悉人力資源全模塊工作流程，熟練運用各類管理工具與技術； 4.? -
民宿店長
7000-9000元
2025-08-13
6、擬定酒店機構設置、員工編制和服務手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 …… 8、做好公司的安全生產工作,制定各類安全培訓計劃,建立各級安全制度,并組織實施。 -
生產廠長
8000-10000元
2025-08-13
陳荷崗位職責： 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產加工制作工藝，熟練車間5S管理 2、提高產能和工作效率，建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務訂單合理排產，按時完成生產任務，帶領生產部門完成產能指標任務 …… 4、做好安全生產管理工作，提高產品品質，搞好產品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓；對員工進行階段性評價和考核。 -
汽車服務經理
10000-15000元
2025-08-13
南寧市江南區(qū)南站大道36號3.組織對員工進行素質、技術培訓。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務部設備、設施、人員進行合理調配。確保生產安全。 -
汽車維修車間主管
6000-9000元
2025-08-13
方女士二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 …… 七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負責質量管理體系中的相關工作。 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。 -
生產部主管助理
5000-7000元
2025-08-13
吳南【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作： 1.制訂工作計劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉化成生產計劃，并布置到崗位和員工。 …… 2.消化生產任務的技術要求、質量要求，指導員工生產，監(jiān)督生產計劃進度和產品質量；直接與生產部員工一起，完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現(xiàn)場管理和安全管理。 …… 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場，進行工程項目的安裝調試，協(xié)調項目組之間的關系，在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 …… 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 …… 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。 -
家具設計師
6000-8000元
2025-08-13
陳女士工作內容： 1.接單后預約客戶上門量尺，現(xiàn)場溝通，并用CAD進行出圖； 2.及時下單，并跟進生產及安裝進度，保證按質按量完成施工進度； 3.1年以上定制家具設計師經驗、熟悉使用CAD軟件，掌握家具材料性能及基本生產工藝 …… 保底工資+提成+獎金+其他福利，月均6000以上； 2、 注重能力的提升，完善的帶薪培訓體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓）； 3、 豐富多樣的員工活動 -
測繪項目經理
6000-8000元
2025-08-13
1290895678@qq.com崗位職責：負責測繪項目技術生產及質量管理。 任職要求：測繪專業(yè)或測繪相關專業(yè)，大學本科及以上學歷、從事測繪技術生產3年及以上工作經歷。 晉升說明：可晉升至部門經理、總監(jiān)、副總經理。 …… 培訓情況：員工培訓、管理崗培訓。 -
服務站長
6000-10000元
2025-08-13
覃秋香崗位職責： 1、按時完成公司下達的年度營運指標； 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、 …… 負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進； 6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的工作； 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導； 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持； 9、負責抓好車間維修質量，安全生產和環(huán)境保護 -
質量管理/測試
6000-8000元
2025-08-13
雷曉兵5.參與品質人員的招聘，提供培訓和指導，不斷培養(yǎng)員工的質量意識和技能，促進團隊發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質團隊成員的日?？冃Э己擞媱潱鶕?jù)考核結果提供反饋。 …… 10.與研發(fā)、生產、銷售等部門緊密合作，確保質量管理在整個價值鏈中得到充分落實。 完成上級領導安排的其他事宜。 -
電氣助理工程師
4000-8000元
2025-08-13
吳南根據(jù)廠內外產品特性及生產流程及工時，對項目整體評估出合理的自動化方案，制作方案報告，為產品的投標提供技術支持； 2.依據(jù)制定好的自動化方案列出設備標準件清單，依設備功能需求進行電氣設計，出電氣工程圖； 3.會同生產 …… /組裝部門完成設備調試安裝，處理調試安裝中的設計問題； 4.對設備升級改造，使其適應下一代產品的生產需求。 …… 電氣線路布局、接線等； 6.懂PLC編程，懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件； 崗位福利: 1、五險,帶薪年假,餐補、員工培訓 -
設備管理員
4000-5000元
2025-08-13
黃小姐崗位設置目的：依據(jù)車間的生產效率需求和安全需求，制定并完成車間設備設施的維修和保養(yǎng)計劃，指導員工對設備的規(guī)范操作，從而確保車間高效率的安全生產和設備的最優(yōu)運轉。
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南寧生產員工招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西藍發(fā)生物科技有限公司 的 食品研發(fā)師\打樣師 職位2025-08-21 -
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南寧普工/操作工招聘工資
￥
4302
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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4.4%2K
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19.2%3K
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44.2%4K
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29.8%5K
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5.8%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.6%
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中專1%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占95.8%，初中占1.9%，高中占0.6%，中專占1%，大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占98.5%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占1.3%。
相關企業(yè)
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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進口、國產別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經銷；機動車輛登記代理，商務服務（除國家有專項規(guī)定外）；商品信息咨詢服務；保險兼業(yè)代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設計服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；國內貿易代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；網(wǎng)絡設備銷售；5G通信技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡技術服務；辦公設備銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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餐飲業(yè)管理咨詢、投資，對酒店業(yè)的投資，對體育項目、工業(yè)、農業(yè)及高科技項目的投資及技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，對房地產業(yè)、交通能源、礦業(yè)、電子信息工程、環(huán)保工程、倉儲、運輸業(yè)、商業(yè)連鎖店、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、畜牧業(yè)的投資。銷售：日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產品（除危險化學品）、化學品（除危險化學品）、紡織原料（除棉花）、針紡織品、服裝鞋帽、床上用品、廚具、工藝品、玩具、五金交電、辦公設備、文化辦公用品、健身器材及設備、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋）、皮革制品、文體用品、酒店用品、勞防用品（除國家?？禺a品）、花卉、紙漿、文化用紙、印刷器材及用品（除油墨）、飼料、橡膠制品（除國家專控產品）、包裝材料、原生中草藥、香料；餐飲服務（僅限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
